南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司，由新建區(qū)融媒體中心負責運營管理，主要從事微信公眾號運營、短視頻制作、文旅活動策劃、線上線下直播帶貨、景區(qū)運營、非遺研學等活動，拓展新媒體、電商、短劇等新興領(lǐng)域。為充實融媒體專業(yè)人才隊伍，進一步做好新時期新聞宣傳工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘文化傳媒專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)招聘崗位

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共7人，具體招聘崗位及要求詳見《崗位信息及招聘條件表》(附件1)。

崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)按1:5的比例開考筆試，達不到比例要求的，可適當放寬到1:3的比例，仍達不到比例要求的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

三、報名資格及條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪記錄;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.招聘對象：符合條件的2025年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時取得崗位所需畢業(yè)(學位)證書的應(yīng)(歷)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日);

6.關(guān)于涉及工作經(jīng)歷期限的計算：崗位要求工作經(jīng)歷的，計算時間截至2025年6月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷;

7.關(guān)于年齡要求：崗位年齡要求為35周歲以下的，報考人員須為1989年7月6日后出生;崗位年齡要求為45周歲以下的，報考人員須為1979年7月6日后出生;

8.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考;

9.專業(yè)和學歷要求：招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置。

(二)不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除勞動合同關(guān)系的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.與應(yīng)聘單位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告在江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)、“新建發(fā)布”公眾號上發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)事項均在上述網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布，應(yīng)聘者須密切關(guān)注，因本人原因錯過重要信息的，后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

1.報名時間：2025年7月6日至7月25日17：00止，逾期報名視為放棄應(yīng)聘資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進行注冊,選擇“南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員”專題進入報名系統(tǒng)，如實填寫個人報考信息并按要求上傳相關(guān)證明材料(以圖片JPG格式上傳)，以及本人近期(6個月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

3.網(wǎng)上繳費?？荚囀召M標準為50元/人(棄考者報名費不予退回)，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名成功人數(shù)。繳費時間截止為2025年7月25日22：00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。

4.筆試準考證打印?？忌稍?025年7月29日9:00至2025年8月2日9:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)打印準考證。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

(三)筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試《準考證》;

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，測試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論相關(guān)知識(公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%),滿分100分，考試時長為120分鐘。

3.獲國家級和省級短視頻大賽、廣告創(chuàng)意獎、文學創(chuàng)作獎等相關(guān)榮譽分別加5分和3分，以上加分計入筆試最終成績。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試最終成績從高分到低分排名順序，按照崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定入闈面試人員，進入資格審查環(huán)節(jié)，末位成績相同者一并進入。如低于1:10的比例，則考生筆試成績(含加分項)達到60分(含)以上的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)核實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

1.資格審查時間、地點：另行通知。

2.資格審查需提交材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件;

(2)學歷證書以及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(3)應(yīng)聘者學歷為國(境)外學歷的，須提供相應(yīng)證書和教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》，應(yīng)聘者可在(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序;

(4)工作經(jīng)歷證明材料(限要求工作經(jīng)歷的崗位提供);

(5)獲得相關(guān)獎項的證明材料;

(6)其他崗位要求須提供的證明材料。

因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查，無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查合格后,領(lǐng)取面試準考證，進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.時間及地點：詳見面試《準考證》;

2.面試方式：公司副總經(jīng)理、全媒體策劃崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核考生的舉止儀表、溝通表達、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決實際問題的能力等;主持人面試采取現(xiàn)場試鏡的方式進行，分定稿播音和即興主持兩個環(huán)節(jié);影視制作根據(jù)即時提供的場景及主題內(nèi)容，進行現(xiàn)場拍攝、剪輯、制作短視頻作品;全媒體采編崗根據(jù)現(xiàn)場提供的素材，從新聞的角度進行現(xiàn)場構(gòu)思作答。滿分均為100分，相關(guān)實施細則另行公告。

(六)總成績計算

1.總成績=筆試總成績(含加分項)×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.實際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數(shù)，分兩種情形：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

(七)體檢

1.根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。末位總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定;總成績和面試成績相同時，按學歷從高到低的順序確定;總成績、面試成績及學歷都相同時，按工作時限從長到短順序確定(工作時限以在用人單位繳納社保時間為準);總成績、面試成績、學歷及工作時限都相同時，由用人單位采取加試方式確定。

2.體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

3.體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用。

(八)考察

用人單位對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

(九)公示及聘用

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)、新建融媒矩陣上公示5個工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消聘用資格。在公示期內(nèi)無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因自動放棄或未通過等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位未入闈人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，末位總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定;總成績和面試成績相同時，按學歷從高到低的順序確定;總成績、面試成績及學歷都相同時，按工作時限從長到短順序確定(工作時限以在用人單位繳納社保時間為準);總成績、面試成績、學歷及工作時限都相同時，由用人單位采取加試方式確定。每個崗位最多遞補2次。

五、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

受聘人員實行合同管理，按照相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

(二)福利待遇

薪酬待遇詳見《崗位信息及招聘條件表》(附件1)。

六、注意事項

1.招聘全過程的有關(guān)事項均將通過報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。

2.本次招聘考試不舉辦任何考前培訓班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名咨詢電話：0791-87587877

政策咨詢電話：0791-83741580

監(jiān)督電話: 0791-83706522

(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)

崗位信息及招聘條件表

學科專業(yè)目錄匯編

原標題：南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FLadI4g32O81HuLjRtAdAQ