為進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)領導班子建設，拓寬企業(yè)優(yōu)秀人才的來源渠道，大力儲備培養(yǎng)有專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和領導能力的優(yōu)秀國有企業(yè)經(jīng)營管理人才，樂山市市中區(qū)國有企業(yè)將公開選聘領導人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘企業(yè)基本情況

(一)樂山興嘉投資發(fā)展(集團)有限公司(以下簡稱興嘉集團)成立于2020年，注冊資本20億元，下屬二級全資控股企業(yè)8家。公司以“投資建設、產(chǎn)業(yè)運營、文旅融合和商貿(mào)服務”四大板塊為核心，業(yè)務涵蓋集采集供、園區(qū)運營、新能源充電站、賽事舉辦、演藝活動籌辦、人力資源服務、農(nóng)業(yè)保障、物業(yè)管理、車輛租賃、醫(yī)療器械租賃及銷售等。

(二)樂山市市中區(qū)城市建設投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱區(qū)城投集團)成立于2016年，注冊資本10億元，下屬二級全資控股企業(yè)4家。公司以“城市建設管理、供排水業(yè)務、園區(qū)運營”三大板塊為核心，業(yè)務涵蓋城市建設、建筑施工、建材貿(mào)易、園區(qū)建設、供排水運營及城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源開發(fā)等。

二、選聘崗位

興嘉集團總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)運營方向)1名;區(qū)城投集團副總經(jīng)理1名、財務總監(jiān)1名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治品格，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨忠誠、德才兼?zhèn)?、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。

4.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調。

5.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)敗⑸谱鳛?，勤奮敬業(yè)、真抓實干，具有良好的工作業(yè)績。

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄。

7.具有優(yōu)秀的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調能力、團隊駕馭能力和風險管控能力，具有較強抗壓能力，組織認可度高。

8.具有正常履行職責的身體條件。

9.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)職位條件

1.興嘉集團總經(jīng)理

(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

(2)中共黨員(含中共預備黨員)。

(3)黨政機關事業(yè)單位在職正科級(事業(yè)管理七級領導崗位)1年以上任職經(jīng)歷或在職副科級(事業(yè)管理八級領導崗位)2年以上任職經(jīng)歷的干部，其中經(jīng)濟部門任職經(jīng)歷或經(jīng)濟專業(yè)知識背景優(yōu)先。公務員(參公人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(4)具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、法律、黨群工作經(jīng)歷，且任職經(jīng)歷滿足下列條件之一：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)正職1年以上任職經(jīng)歷或副職2年以上任職經(jīng)歷;市(州)屬及以上一級國有企業(yè)中層正職及以上人員或二級國有企業(yè)正職1年以上任職經(jīng)歷;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司正職2年以上任職經(jīng)歷;大型國有控股商業(yè)銀行支行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行分行或上市企業(yè)正職2年以上任職經(jīng)歷。

2.興嘉集團副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)運營方向)

(1)具有大學本科及以上學歷(本科學歷專業(yè)要求為經(jīng)濟學、金融學、工商管理、市場營銷、工程管理專業(yè);研究生及以上學歷專業(yè)不限);年齡不超過45周歲。

(2)中共黨員(含中共預備黨員)。

(3)公務員(參公人員)、事業(yè)人員應為機關事業(yè)單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(4)企業(yè)人員具有五年及以上企業(yè)產(chǎn)業(yè)運營相關工作經(jīng)驗，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業(yè)中層副職及以上或二級國有企業(yè)中層正職及以上;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上;大型國有控股商業(yè)銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行分行或上市企業(yè)中層正職及以上。

3.區(qū)城投集團副總經(jīng)理

(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

(2)中共黨員(含中共預備黨員)。

(3)公務員(參公人員)、事業(yè)人員應為機關事業(yè)單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(4)企業(yè)人員具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、法律、黨群工作經(jīng)歷，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業(yè)中層副職及以上或二級國有企業(yè)中層正職及以上;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上;大型國有控股商業(yè)銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行分行中層正職及以上。

4.區(qū)城投集團財務總監(jiān)

(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

(2)中共黨員(含中共預備黨員)。

(3)公務員(參公人員)、事業(yè)人員應為機關事業(yè)單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(4)企業(yè)人員具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、法律、黨群工作經(jīng)歷，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業(yè)中層副職及以上或二級國有企業(yè)中層正職及以上;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上;大型國有控股商業(yè)銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行分行中層正職及以上。

(5)具有注冊會計師職業(yè)資格或者高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱。

證件取得時間、工作經(jīng)歷、年齡等計算截止時間公告發(fā)布當日。除符合有關規(guī)定條件之外，還需要具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。

(三)有下列情形之一者，不得參加選聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

2.企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質量等責任事故，且負有直接責任的，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的。

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。

4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。

5.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、企業(yè)解除聘任或聘用合同的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.尚在試用期或未滿國家規(guī)定的最低服務年限的。

10.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的。

11.有任職回避情形的。

12.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不宜聘用的。

四、選聘程序

(一)報名方式

本次選聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報1個崗位。

(二)報名時間及網(wǎng)站

1.報名時間：2025年7月4日至7月17日下午18：00。

2.報名網(wǎng)站：http：//222.187.45.126：89/(請報考者通過本鏈接進入指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名)。

(三)報名要求

報考者應在規(guī)定報名時間內登錄(http：//222.187.45.126：89/)進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告要求的一個崗位報名，如實、準確填寫系統(tǒng)內的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，報名材料須按照以下順序掃描制作成1份PDF上傳至報名系統(tǒng)，便于報名資格審查。

報名材料包括：

(1)本人身份證掃描件;

(2)畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)掃描件;

(3)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格掃描件;

(4)工作經(jīng)歷任職文件或工作證明掃描件。應聘者根據(jù)所報考崗位的職位條件提交的任職文件或工作證明，需明確現(xiàn)任職或曾任職的企業(yè)是縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)，或市(州)屬國有一級企業(yè)、二級企業(yè)，或央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司，或大型國有控股商業(yè)銀行支行，或全國股份制商業(yè)銀行，或城市商業(yè)銀行分行，或上市企業(yè);需明確現(xiàn)任職務或曾任職務是企業(yè)正職、中層正職或中層副職。

(5)曾獲得榮譽的有關證明材料掃描件。

(6)個人承諾書簽字掃描件。

除以上資料外，在編在冊公務員(參公人員)、事業(yè)編制人員還需提供近3年年度考核登記表(或加蓋鮮章的年度考核文件)。

報名時提供的信息和材料必須真實完整，應聘者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。未按公告要求在報名截止時間內提交報名材料而導致資格審查不合格的，責任由應聘者自負。所有報名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對應聘者信息嚴格保密。

(四)資格審查

原則上同一崗位按照不低于1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位的選聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到面試比例要求的，由領導小組研究決定是否開展后續(xù)選聘工作。資格審查工作將貫穿考核選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

(五)面試

通過資格審查人員進入面試。面試采用結構化面試+考官自由提問的方式進行，重點測試應聘人員組織協(xié)調、領導管理、經(jīng)營決策、應急處置、專業(yè)素質、邏輯思維等方面能力，總分為100分，面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

面試結束后擇優(yōu)確定考察對象組織開展考察(背景調查)。考察采取民主測評、個別談話、集體談話、實地考察、查閱個人檔案等方式進行，重點了解政治素質、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。背景調查旨在進一步核實考察對象是否存在按法律規(guī)定不予聘用的其他問題。因考察不合格取消資格或因個人原因主動放棄考察的，按應聘同一崗位面試成績排名從高到低依次遞補。

(七)體檢

考察(背景調查)合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢需在縣級及以上、具備二級甲等及以上資質的綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。因體檢不合格取消資格或因個人原因主動放棄體檢的，按應聘同一崗位面試排名從高到低依次遞補。

女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(八)聘前公示

對擬聘人選在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)及選聘企業(yè)微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。

(九)辦理聘任

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年，其中試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。擬聘人員須在規(guī)定時間內報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

五、聘任管理與薪酬待遇

聘任人員實行任期制契約化管理，薪酬待遇按市中區(qū)國有企業(yè)領導人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

(一)在選聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應聘者存在有關規(guī)定的回避關系的，必須進行回避。

(二)凡在選聘過程中違反組織人事紀律的，由主管部門作為問題線索移交紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理。

(三)在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反考試紀律或有關規(guī)定等情況的，一律取消其應聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

七、其他

(一)此次選聘公告在智聯(lián)招聘、前程無憂、新樂山、樂山發(fā)布、樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)、微嘉州及選聘企業(yè)微信公眾號公布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)(官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http：//www.lsszq.gov.cn/)—政務公開—政府信息公開制度—法定主動公開內容(人事信息—招考錄用欄目)進行發(fā)布。請應聘者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘者不主動在相關網(wǎng)站查閱相關信息或無法與應聘者取得聯(lián)系，導致本人未能按要求參加選聘各環(huán)節(jié)，責任由應聘者自行承擔。

(二)此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

咨詢電話：0833-2555118 0833-2192042

監(jiān)督電話：0833-2157110

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1.樂山市市中區(qū)國有企業(yè)公開選聘領導人員崗位信息表

2.工作證明(模板)

3.個人承諾書

樂山市市中區(qū)財政局

(樂山市市中區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)

2025年7月4日

原標題：樂山市市中區(qū)國有企業(yè)公開選聘領導人員公告

文章來源：http://www.lsszq.gov.cn/szq/rszk/202507/ce79d2de69db42b487a495e7b8b4cb8e.shtml