一、招聘崗位及具體要求

本次招聘電子商務(wù)管理1個(gè)崗位，人數(shù)1人。

二、招聘對(duì)象

1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛘弑Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.國(境)外應(yīng)屆留學(xué)生畢業(yè)院校應(yīng)在國家教育部公布的國家(地區(qū))學(xué)校名單內(nèi)，畢業(yè)時(shí)間為2024年7月1日至2025年6月30日內(nèi)，并于2025年7月31日之前通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

三、招聘基本條件及崗位職責(zé)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、無不良征信記錄;

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件;

5.有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑罰處罰的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)受過開除處分的;

(4)在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)其他不適宜招錄的違法情形。

(二)招聘條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、表達(dá)能力。

(三)崗位職責(zé)

1.電商平臺(tái)運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)公司自有電商平臺(tái)(如業(yè)主APP、小程序、線上商城等)的日常運(yùn)營及維護(hù)，確保功能穩(wěn)定、用戶體驗(yàn)流暢。策劃并優(yōu)化商品/服務(wù)(如物業(yè)繳費(fèi)、家政服務(wù)、水電保修等)的線上展示及銷售流程。

2.活動(dòng)策劃。制定電商營銷活動(dòng)方案(如節(jié)日促銷、會(huì)員日、團(tuán)購等)，提升用戶活躍度及平臺(tái)交易額。結(jié)合物業(yè)社區(qū)資源，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，推動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化和品牌傳播。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等)，定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)策略。根據(jù)用戶反饋及市場趨勢，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、服務(wù)內(nèi)容及平臺(tái)功能。

4.與物業(yè)、工程維修、市場等部門協(xié)同，確保線上服務(wù)與線下執(zhí)行無縫銜接。

5.探索新技術(shù)應(yīng)用(如大數(shù)據(jù)、AI推薦、物聯(lián)網(wǎng)等)，推動(dòng)電商業(yè)務(wù)智能化升級(jí)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：7月4日9:00-7月10日18:00。

2.報(bào)名方式及流程：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄第三方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ynks.examtec.cn/)進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：7月4日9:00-7月10日24:00。

2.在報(bào)名期間，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位需求、招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息及報(bào)考信息;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的，應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示的修改內(nèi)容計(jì)時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料，重新提交審核;應(yīng)聘者報(bào)名后注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果審核情況，對(duì)審核反饋有疑問的可在報(bào)名截止前工作時(shí)間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。

(三)準(zhǔn)考證打印

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月14日9:00-7月19日9:00。

2.資格審查通過的應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試等考試考核。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：7月19日9:00-11:00，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)報(bào)考人員須提供準(zhǔn)考證及本人身份證件原件查驗(yàn)。

3.招聘筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，每個(gè)崗位筆試成績前三名進(jìn)入綜合面試，筆試成績占綜合成績40%。

(五)面試

1.面試時(shí)間：7月20日上午，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.面試針對(duì)崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等，面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績60%。

五、考察及體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

六、錄用公示

1.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績，結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位任職資格，擇優(yōu)推薦擬錄用人員名單。在總分相同的情況下，再按面試成績排名優(yōu)先考慮。

2.單位審批擬聘用人員開展不少于7天的公示。公示結(jié)束后無異議的，組織簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)，辦理錄用手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書須書面約定應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)無法提供學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證件、報(bào)到證，不符合崗位要求的身體條件，提供虛假信息，不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到等情形發(fā)生時(shí)的解約條款，以及企業(yè)方、個(gè)人方違約的經(jīng)濟(jì)賠償條款，并嚴(yán)格執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看相關(guān)信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，并注意往來途中安全。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告由楚雄滇中物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0878—6010553

監(jiān)督電話：0878—6010666

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：應(yīng)聘承諾書

楚雄滇中物業(yè)有限公司

2025年7月3日

原標(biāo)題：楚雄滇中物業(yè)有限公司2025年招聘公告

文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0703001.htm