因工作需要，尤溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M公開招聘協(xié)管人員10名(男7名、女3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律法規(guī);

2.熱愛城市管理工作，能夠履行相應(yīng)義務(wù)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有本縣常住戶口，大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷需在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上能查詢認(rèn)證);

4.身體健康，能勝任所聘崗位工作(適應(yīng)早、中、晚及周末、節(jié)假日值班);

5.年齡18周歲以上，40周歲以下(1985年7月4日至2007年7月4日期間出生);

6.不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

① 曾受過刑事處罰或治安處罰處分的人員;

② 因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退、解聘或者正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

③ 本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

④ 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤ 有明顯疤痕、傳染性疾病的，有吸毒、癲癇等家族精神病史的;

⑥ 其他不適合從事城市管理工作的。

二、招聘形式

按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行，每一環(huán)節(jié)未通過的，不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

三、用工性質(zhì)和薪酬待遇

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣，實(shí)行一年一簽合同聘用。

薪資待遇：編外聘用人員工資福利包括“三險(xiǎn)一金”等待遇，按照縣委、縣政府有關(guān)文件執(zhí)行。試用期(試用期三個(gè)月)滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日8：00至2025年7月11日18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名，地址：縣城管執(zhí)法局組織人事股辦公室(經(jīng)貿(mào)大廈二樓)，聯(lián)系電話：0598-6333470。

3.提供材料：①本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、退伍證等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張;②填寫《城市管理協(xié)管人員招聘報(bào)名表》。報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。

(二)準(zhǔn)考證：通過報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，請于2025年7月16日至7月18日前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并保管好《準(zhǔn)考證》，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)體能測試

體能測試時(shí)間：初定2025年7月19日上午(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。測試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

注意：參加體能測試前，考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)，否則取消體能測試資格。

(四)筆試

體能測試合格者參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試參考書。

1.筆試時(shí)間：2025年7月20日(星期日)

上午9：00--10：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

2.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在尤溪縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其他位置作答的一律無效。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，分別按男、女崗位招聘人數(shù)的2倍，從高分到低分依次確定;不足2倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，在其他報(bào)考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試合格線。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分

4.加分。退伍軍人總成績加5分(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分，滿分100分)。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行政治考察，考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名等情形?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

(八)遞補(bǔ)

體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、本次未盡事宜由尤溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督單位：尤溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局執(zhí)法督查股，電話：0598-6320989。

附件：1.城市管理協(xié)管人員崗位信息表

2.城市管理協(xié)管人員招聘報(bào)名表

尤溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2025年7月4日

原標(biāo)題：尤溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局關(guān)于招聘城市管理協(xié)管人員的公告

文章來源：http://www.fjyx.gov.cn/zwgk/gggs/zh/202507/t20250703_2136378.htm