一、單位簡(jiǎn)介

重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店是由重慶兩江新區(qū)魚復(fù)工業(yè)園建設(shè)投資有限公司投資建設(shè)，洲際酒店管理集團(tuán)負(fù)責(zé)管理的中端商務(wù)酒店，面向兩江新區(qū)魚復(fù)工業(yè)園片區(qū)各制造企業(yè)、科研院所的商旅出差人員打造。依托洲際酒店集團(tuán)全球忠誠(chéng)計(jì)劃優(yōu)悅會(huì)和商悅會(huì)，致力于為出門在外的全球旅行者打造更加安全自在的住宿環(huán)境。

重慶兩江魚復(fù)假日酒店位于兩江新區(qū)魚復(fù)工業(yè)園核心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利，大型企業(yè)鱗次櫛比。距離軌道交通4號(hào)線500米路程;距離滬渝高速江北收費(fèi)站3.6公里，出入城區(qū)非常便利。

酒店擁有189間客房，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約，風(fēng)格清新。24小時(shí)自助洗衣閣、自助健身房，還有24小時(shí)可供客人使用的智空間。酒店擁有3個(gè)面積從30㎡到350㎡的會(huì)議室，滿足各種會(huì)議、宴會(huì)需求。酒店電梯及門禁安全，食品衛(wèi)生安全和水安全，全面保證出行安全。免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，免費(fèi)中西式自助早餐，暢爽沐浴和軟硬羽絨枕，保證優(yōu)質(zhì)睡眠。酒店背靠園區(qū)，面向社會(huì)，為園區(qū)數(shù)百家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和廣大群眾服務(wù)，市場(chǎng)前景十分廣闊，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才。具體要求如下：

二、招聘崗位及條件

(一)工程安保主管(1名)

1.職責(zé)描述

(1)確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行;

(2)接受、分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單;

(3)完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等大修工作;

(4)故障查找、操作、修理、保養(yǎng), 確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作;

(5)在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)保;

(6)督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。

2.任職條件

(1)大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，工程管理、機(jī)電一體化、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)2年以上工程管理或技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備運(yùn)維、工程施工流程，有制造業(yè)、物業(yè)、建筑等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)精通設(shè)備維護(hù)、電氣/機(jī)械系統(tǒng)原理，能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;

(4)具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作;

(5)擅長(zhǎng)項(xiàng)目全流程管理，包括計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及應(yīng)急處理。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4700-5000元;

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

(二)工程安保員(1名)

1.職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修;

(2)參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)、冷熱水管路的維修保養(yǎng);

(3)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng);

(4)負(fù)責(zé)對(duì)所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通;

(5)配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng);

(6)負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房?jī)?nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng);

(7)主動(dòng)向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問(wèn)題及完成情況，及時(shí)記錄當(dāng)天維修日志;

(8)除及時(shí)完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外，應(yīng)服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作;

(9)負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)班期間酒店大堂的營(yíng)業(yè)秩序，熟悉酒店緊急措施;

(10)加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

(11)一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

2.任職條件

(1)中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)1年以上設(shè)備維修或工程維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、電氣、管道等系統(tǒng)者優(yōu)先，持有電工證、焊工證、特種設(shè)備操作證(如電梯維修證)等相關(guān)資格證書優(yōu)先;

(3)責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班或應(yīng)急維修任務(wù)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)或設(shè)備操作。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4200-4500元;

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

(三)接待主管(1名)

1.職責(zé)描述

(1)帶領(lǐng)前臺(tái)員工積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等)，完成收入目標(biāo)，增加酒店收益，推動(dòng)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

(2)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及政策，確保無(wú)違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生;

(3)協(xié)助前廳經(jīng)理制定及完善前臺(tái)接待/收銀相關(guān)操作流程，提升員工對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)化程度，確?？蛻魸M意度達(dá)標(biāo);

(4)督導(dǎo)前臺(tái)員工執(zhí)行酒店會(huì)員管理計(jì)劃，確保會(huì)員數(shù)量及會(huì)員積分兌換額達(dá)到酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(5)負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)資產(chǎn)、設(shè)備的使用管理及日常保養(yǎng)，及時(shí)排除隱患，確保處于正常對(duì)客服務(wù)狀態(tài);

(6)主動(dòng)收集賓客意見(jiàn)并跟進(jìn)處理，協(xié)助處理前臺(tái)對(duì)客服務(wù)的簡(jiǎn)單客訴，必要時(shí)向上級(jí)主管反饋尋求幫助，確保客戶滿意;

(7)及時(shí)識(shí)別前臺(tái)區(qū)域內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助前廳經(jīng)理制定和監(jiān)管相關(guān)改進(jìn)措施，確保改進(jìn)措施被有效執(zhí)行;

(8)根據(jù)酒店入住情況安排前臺(tái)班次，合理配置人力、物力資源，有效控制成本;

(9)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

(1)大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;

(2)具有同等規(guī)模酒店擔(dān)任前臺(tái)主管相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴;

(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派;

(5)熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;

(6)身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4200-4500元

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

(四)洗碗工(3名)

1.職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)餐具清洗及洗菜工作;

(2)分類分檔存放餐具，防止污染，餐具清洗后即放入櫥柜，以免損壞;

(3)出現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報(bào)并查找原因，貴重餐具妥善保管;

(4)負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生清理工作及本崗位設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;

(5)必須樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，注意水電氣、各種原料的節(jié)約。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)身體健康，反應(yīng)靈敏;踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

(3)服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

(五)客房服務(wù)員(1名)

1.職責(zé)描述

(1)檢查房間狀態(tài)，并將檢查情況及時(shí)報(bào)告樓層領(lǐng)班;

(2)按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)清理客房及樓面，確保自己負(fù)責(zé)的房間和責(zé)任區(qū)(工作間、走廊、電梯候梯間)的清潔、整齊，認(rèn)真、如實(shí)填寫服務(wù)員每日清潔房間報(bào)告表;

(3)檢查各種設(shè)施是否處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，對(duì)需要維修的設(shè)備和設(shè)施及時(shí)上報(bào)樓層領(lǐng)班和賓客服務(wù)中心;

(4)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充棉織品及各種客用品，填寫消費(fèi)單據(jù)，認(rèn)真做好棉織品的盤點(diǎn)，保管好清潔工具和客房用具，保證服務(wù)工具處于良好狀態(tài);

(5)在接到查房通知后，按規(guī)定時(shí)間保質(zhì)查退房;

(6)確保樓層萬(wàn)能鑰匙的安全使用，認(rèn)真登記，妥善保管;

(7)做好房間，走廊的安全防火工作，確?？腿说纳柏?cái)產(chǎn)安全;

(8)及時(shí)上繳客人遺留物品;

(9)與布巾房、送餐部、工程部及行李員合作，做好各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作;

(10)滿足客人各種合理要求，禮貌、熱情、周到地提供服務(wù);

(11)認(rèn)真做好工作記錄，完成分配的其它工作。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)普通話良好，可合理的為解決客人問(wèn)題;

(3)身體健康，相貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

(六)保潔員(3名)

1.職責(zé)描述

(1)擦窗、擦門、擦玻璃、擦鏡子;

(2)掃地、拖地、吸地;

(3)清理垃圾桶及煙缸;

(4)地毯吸塵并定期清洗，做好地毯維護(hù)和保養(yǎng)工作;

(5)擦空調(diào)風(fēng)口;

(6)定期參加公共區(qū)域大清潔;

(7)給家具、臺(tái)面、護(hù)墻板、樓梯扶手、裝飾物擦塵;

(8)清潔花盆及盆內(nèi)的沙石;

(9)清潔公共衛(wèi)生間(標(biāo)準(zhǔn)同房間衛(wèi)生間)并提供服務(wù);

(10)向領(lǐng)班報(bào)告公共區(qū)域丟失、損壞物品及設(shè)備情況;報(bào)告并上交客人遺失物品;

(11)完成酒店內(nèi)外的清掃、保潔工作;

(12)完成大型活動(dòng)的清潔工作;

(13)完成上級(jí)安排的其它工作。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，具有一年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(2)星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)身體健康，相貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包食宿;

(3)上班時(shí)間：每周工作40個(gè)小時(shí)，雙休，帶薪年假。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式和流程

1.面試：采取綜合打分面試，滿分20分，面試成績(jī)低于12分不得確定為擬招錄人員;

2.政審：擬招聘人員體檢合格者需提供無(wú)犯罪記錄證明及征信報(bào)告。

3.聘用：體檢政審合格人員，經(jīng)重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店研究同意，確定為擬招聘人員。經(jīng)審批同意聘用的人員，由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，派遣到重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店工作，接受重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店管理。

(二)報(bào)名截止時(shí)間及方式

2025年7月4日至2025年7月9日17:00，報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子檔形式發(fā)送至870805726@qq.com郵箱(注：郵件標(biāo)題為“姓名+重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店+崗位名稱”)

(三)聯(lián)系人及電話

吳女士19923153176。

四、其他特殊事項(xiàng)

注：本崗位由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(國(guó)企)招聘派往重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店工作，該崗位為勞務(wù)派遣崗位。

原標(biāo)題：重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1421