泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司，系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的國(guó)有企業(yè)，公司成立于1998年7月，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍涉及物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)等。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，分別為生活服務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)學(xué)校食堂和商業(yè)街區(qū)運(yùn)營(yíng))、食堂安全員、食堂倉(cāng)庫(kù)管理員、綜合管理崗工作人員。

具體崗位、職數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

6.有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

7. 本次招聘崗位計(jì)劃表中“30周歲及以下”指“1995年7月3日及以后出生”，“35周歲及以下”指“1990年7月3日及以后出生”。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

8.崗位所需的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件);

9.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū)。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、背調(diào)、遞補(bǔ)、公示、錄用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開(kāi)透明”的原則，報(bào)名前通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzpc.edu.cn)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、考試通知等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn

報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：

2025年7月3日09:00—2025年7月10日16:00。

資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間：

2025年7月3日09:00—2025年7月11日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不予退還(符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘公告》《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確報(bào)考。

(2)報(bào)名時(shí)需進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.tzpc.edu.cn)，注冊(cè)后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。

①本人有效期內(nèi)身份證正反面原件掃描件。

②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)原件掃描件;國(guó)(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件。

③報(bào)考崗位所需要的相關(guān)工作經(jīng)歷和時(shí)間證明，須提供社保繳納憑證或銀行工資流水材料;相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料，須提供單位開(kāi)具的工作證明或任命文件等。

④相關(guān)職稱、資格證書(shū)原件掃描件;

以上材料須按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考期間，報(bào)考者須提供有效通訊方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.資格初審

報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核、發(fā)放準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)間：2025年7月19日14:00-17:00

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核地點(diǎn)：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓117會(huì)議室

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的考生須提交審核材料的原件和復(fù)印件。

(1)本人有效期內(nèi)身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū);國(guó)(境)外學(xué)歷的人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(3)報(bào)考崗位所需要的相關(guān)工作經(jīng)歷和時(shí)間證明(社保繳納憑證或銀行工資流水材料);相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料(單位開(kāi)具工作證明或任命文件等)。

(4)相關(guān)職稱、資格證書(shū)原件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試方式：01崗僅面試，02-04崗筆試和面試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1.筆試

考試時(shí)間：2025年7月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

02-04崗筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)，采用閉卷考試形式。筆試滿分100分。

2.面試

面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

01崗面試通過(guò)“應(yīng)聘人個(gè)人展示+面談+專家組綜合研判”的方式對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行測(cè)評(píng)與深入了解。應(yīng)聘人員須于2025年7月12日14:00至17：00期間，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓117室領(lǐng)取公司食堂和商業(yè)街區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目基本情況等材料，以便做好面試準(zhǔn)備。

(1)應(yīng)聘人個(gè)人展示

應(yīng)聘人通過(guò)但不限于PPT、PDF的形式以文字、圖表、圖片等內(nèi)容展示和闡述以下內(nèi)容：個(gè)人情況介紹;主要工作設(shè)想;主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)設(shè)定，準(zhǔn)備采取哪些具體措施、如何實(shí)現(xiàn)等。

(2)面談

專家組評(píng)委就崗位相關(guān)問(wèn)題與應(yīng)聘人進(jìn)行深入交流。

(3)專家組討論研判

面談結(jié)束后，專家組評(píng)委就應(yīng)聘人綜合情況依次進(jìn)行評(píng)分。

02-04崗面試包括結(jié)構(gòu)化面試和面談環(huán)節(jié)。主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

01崗按照面試成績(jī)占100%計(jì)算總成績(jī);02-04崗按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī);成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。

(五)背調(diào)

體檢合格的人員方可進(jìn)入背調(diào)。對(duì)背調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報(bào)考者自愿放棄錄取資格的，須在背調(diào)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

(六)遞補(bǔ)

因本人放棄或不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)公司實(shí)際情況等因素決定是否進(jìn)行遞補(bǔ);若需遞補(bǔ)，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，原則上依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

我公司嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、背調(diào)均合格的人員中確定擬錄用人員，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

(八)錄用

公示期滿，無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

四、薪酬待遇

01崗薪酬包括基本收入(按月發(fā)放)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)收入，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)收入根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放;02-04崗年基本收入3萬(wàn)元左右(按月發(fā)放)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)收入2萬(wàn)元左右，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)收入根據(jù)考核情況發(fā)放。

按照公司制度規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)。

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至錄用資格等。

2.泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增、調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

咨詢電話：0523-86664005

監(jiān)督電話：0523-86667901

監(jiān)督郵箱：gzc@tzpc.edu.cn

咨詢時(shí)間：工作日08：30-11：30、14：00-17：30

指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tzpc.edu.cn)

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泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2025年7月2日

原標(biāo)題：泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司 2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.tzpc.edu.cn/2025/0702/c293a33411/page.htm