為滿(mǎn)足嫩江市國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.嫩江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司系嫩江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2022年9月22日，注冊(cè)資本6.5億元人民幣。公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)賦能、基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)等核心職能，致力于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2.嫩江市興嫩物業(yè)有限公司是隸屬于嫩江市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司的國(guó)有全資企業(yè)。公司專(zhuān)注于為機(jī)關(guān)和企業(yè)、辦公場(chǎng)所及公共設(shè)施提供專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理與綜合服務(wù)。秉承“服務(wù)為本、精益求精”的理念，公司致力于打造安全、整潔、高效、和諧的環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新“紅色物業(yè)”管理模式和“物業(yè)+網(wǎng)格”服務(wù)體系，不斷提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)效率，有效保障市域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為優(yōu)化嫩江營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障支撐。

3.嫩江市古驛融越文化傳媒有限責(zé)任公司是隸屬嫩江市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司的國(guó)有全資文化傳媒企業(yè)。公司立足嫩江豐富的歷史文化資源(如古驛站文化、知青文化、邊疆文化等)，專(zhuān)注于區(qū)域文化品牌塑造、文旅項(xiàng)目推廣、全媒體內(nèi)容生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)。作為嫩江市對(duì)外宣傳和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)，公司致力于整合開(kāi)發(fā)本土文化IP，策劃執(zhí)行大型文旅活動(dòng)，運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，提供專(zhuān)業(yè)的影視制作、活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)字媒體服務(wù)，以創(chuàng)新傳播手段講好嫩江故事，提升城市文化軟實(shí)力和影響力，助力嫩江文旅融合與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

三、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及要求

(一)薪資待遇:

本次招錄市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪資待遇，試用期內(nèi)享受?chē)?guó)有企業(yè)一檔薪酬，試用期合格后，享受市屬?lài)?guó)有企業(yè)二檔薪酬。(注:薪酬范圍按照企業(yè)自身工資總額控制制度執(zhí)行，一檔薪酬不高于企業(yè)法人50%，二檔為基層職工薪酬，試用期1個(gè)月)。

(二)備注:有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.全日制普通高校在讀學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

5.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的;

6.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

7.有吸毒史和精神病史的;

8.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

9.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

13.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

14.本人及直系親屬存在非法信訪(fǎng)行為;

15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

>說(shuō)明:

>應(yīng)聘者需同時(shí)滿(mǎn)足“招聘條件”和“備注內(nèi)容”。

>工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

>“優(yōu)先”條件并非必備，但在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試/面試)、背景調(diào)查(或考察)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2025年7月2日至2025年7月12日

報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄本次招聘專(zhuān)欄(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11599)進(jìn)行在線(xiàn)申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.報(bào)名比例:

各招聘崗位按報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試通過(guò)后按不低于1:2比例進(jìn)入面試;

若報(bào)名后符合條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到最低比例，對(duì)于計(jì)劃招聘1人的崗位，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。核減或取消的招聘崗位，相應(yīng)聘用計(jì)劃經(jīng)研究后可合并用于其他招聘崗位。

3.資格審查:

根據(jù)崗位任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步篩選和資格審查，如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過(guò)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體名單及后續(xù)安排將以網(wǎng)站短信方式通知(請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通)。

4.考試:

筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位勝任能力，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

筆試時(shí)間為2025年7月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人選。面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時(shí)間為2025年7月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

其中嫩江市古驛融越文化傳媒有限責(zé)任公司在面試的過(guò)程中進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)、創(chuàng)意，視頻拍攝剪輯和主持人實(shí)操測(cè)試，計(jì)入面試成績(jī)。

總成績(jī)構(gòu)成:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

5.背景考察:根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背景考察人選。公司將通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)候選人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行了解核實(shí)。

6.遞補(bǔ):如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

7.體檢:背景考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格者不予錄用，按排名成績(jī)順次錄取。

8.公示:根據(jù)考試、背景考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單將在嫩江市人民政府網(wǎng)站https://www.nenjiang.gov.cn/和公眾號(hào)【印象嫩江】進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

9.錄用:公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須保持通訊暢通(手機(jī)、郵箱)，以便接收招聘相關(guān)通知。因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假或考試作弊等，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

4.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)15元、筆試費(fèi)35元，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書(shū)，市場(chǎng)上的培訓(xùn)課程和參考用書(shū)均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

5.招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，公司有權(quán)調(diào)整招聘程序、方式、時(shí)間等，并在嫩江市人民政府網(wǎng)站https://www.nenjiang.gov.cn/和公眾號(hào)【印象嫩江】及時(shí)發(fā)布。

6.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況、考試結(jié)果及崗位需求變化，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):13796103880

(咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-17:00)

監(jiān)督電話(huà):15663369495

熱忱歡迎有志之士加入，共創(chuàng)美好未來(lái)!

嫩江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

嫩江市興嫩物業(yè)有限公司

嫩江市古驛融越文化傳媒有限責(zé)任公司

2025年7月2日

原標(biāo)題：嫩江市國(guó)有企業(yè)2025年度招聘公告

文章來(lái)源：https://www.nenjiang.gov.cn/njs/c100373/202507/c11_333460.shtml