萊蕪技師學院是人社部確定的“國家級重點技工院校”、“國家高技能人才培訓基地”，先后獲得 “國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”、“山東省示范性中等職業(yè)學校”“山東省綠色學校”、“省級文明單位”等榮譽稱號。

為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加強學院人才隊伍建設，全面提升學院教育教學質(zhì)量，結合學院師資隊伍建設和優(yōu)化學科專業(yè)布局需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合我院人員控制總量空缺情況和工作實際需要，現(xiàn)面向社會引進高層次人才，有關事項公告如下：

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)應聘中級崗位的人員，年齡應在45周歲以下(1979年7月以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;具備崗位要求的學歷、學位及相關證書。其中，普通高校2025年應屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2025年12月31日前取得，其他人員的學歷、學位證書，須在報名之日前取得。

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可按照大學本科學歷應聘符合條件的崗位。

二、招聘計劃

萊蕪技師學院(以下簡稱學院)擬公開招聘高層次人才5人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。崗位計劃及具體要求詳見《萊蕪技師學院2025年度引進高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位。自公告發(fā)布之日起5個工作日后，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序。未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。學院將根據(jù)應聘情況不定期在學院官方網(wǎng)站(http://www.lwjsxy.com)通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員應如實填寫《萊蕪技師學院2025年度公開引進高層次人才報名表》，連同現(xiàn)場資格審查需提交材料的電子版發(fā)送到郵箱lwjsxyzzrsc@jn.shandong.cn，郵件名為“應聘崗位名稱+姓名+學歷”(如：教師+王**+博士研究生)，郵件發(fā)送成功后，請致電0531—78852188確認。

(二)資格審核

學院對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

1.資格初審

學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形及其他資格條件需要咨詢時，請直接與學院黨委組織部(人事處)聯(lián)系。

2.現(xiàn)場資格審查

凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應聘。

學院指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審查時需提交以下材料：

①本人身份證及近期同底版1寸照片2張;

②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》(附件2);

③崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及相應的學信網(wǎng)在線驗證報告(暫未取得學歷、學位證書的國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表);

④海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證材料(對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2025年12月31日以前取得學歷學位認證);

⑤在職人員還須提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(附件3)(對按時同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)學院同意，可在考察或體檢階段提供);

⑥個人簡歷(包括本人基本信息、學術成就、獲得榮譽及社會實踐等情況);

⑦崗位要求的其他資格條件材料。

現(xiàn)場資格審查提交的各類證件、證明材料均須提供復印件。學院查看原件，留存復印件。

通過現(xiàn)場資格審查者方可參加面試。

現(xiàn)場資格審查通過的人員，需現(xiàn)場繳納面試考務費70元，并領取《面試通知書》。

現(xiàn)場資格審查時間、地點和相關要求將通過學院官方網(wǎng)站另行公布。

四、考試

考試采取面試的形式進行，采用百分制計算成績。

面試由學院組織實施，通過資格審查的確定為面試人選。進入面試人員名單、面試的時間、地點和相關要求將通過學院官方網(wǎng)站公布。

高層次人才面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識技能。

面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結束后當場公布。設面試合格分數(shù)線80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人員名單在學院官方網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由萊蕪技師學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察。

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審(有工作單位，且經(jīng)學院同意，資格復審時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明)。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，招聘單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

(二)體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。

六、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1. 此次公開引進不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.請應聘人員及時關注學院官方網(wǎng)站(http://www.lwjsxy.com)發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本公告未盡事宜，由萊蕪技師學院負責解釋。

公開招聘政策及報名技術咨詢電話：0531—78852188

學院紀檢監(jiān)督電話：0531—76427279

(工作時間8:30-11:30，14:00-17:00)

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1.萊蕪技師學院2025年度公開引進高層次人才崗位匯總表

2.萊蕪技師學院2025年度公開引進高層次人才報名表

3.同意報考證明

萊蕪技師學院

2025年7月1日

原標題：萊蕪技師學院2025年度公開引進高層次人才簡章

文章來源：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2025/7/1/art_18578_4811022.html