四川省古敘煤田開發(fā)(集團)股份有限公司是落實四川省委、省政府“探索煤炭資源開發(fā)新模式、加快古敘礦區(qū)建設、保障煤炭供應”的要求，于2008年12月經(jīng)四川省國資委批準組建的大型國有煤炭企業(yè)，是古敘礦區(qū)煤炭資源開發(fā)龍頭骨干企業(yè)。公司主營業(yè)務包括煤礦開采、工程建設、技術服務、商貿(mào)物流、物業(yè)管理、煤層氣開采及綜合利用等業(yè)務，現(xiàn)有4對生產(chǎn)礦井，設計生產(chǎn)能力345萬噸/年，建有碼頭、洗選廠、礦山救護基地等配套項目。公司多次榮獲“全國煤炭工業(yè)先進集體”“四川省五一勞動獎狀”等殊榮，多項科技成果獲得省級科技進步獎。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)地質(zhì)業(yè)務崗1人

(二)防治水業(yè)務崗1人

二、招聘條件及崗位職責

(一)基本條件

1.熱愛煤炭事業(yè)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，講政治，顧大局，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹。

2.認同四川古敘煤田公司的企業(yè)文化，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守，無違法、不良從業(yè)記錄。

3.勇于擔當，具有攻堅克難精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、執(zhí)行力、判斷決策能力、管理能力。

4.熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦地質(zhì)工作細則》《煤礦防治水細則》等煤礦相關的地測防治水國家規(guī)定與行業(yè)標準，具有豐富煤礦地測防治水理論知識和實踐經(jīng)驗。

5.身體健康，體檢合格，能履行下井帶班與招聘崗位職責。

(二)專業(yè)技術條件

1.具有煤礦相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，學歷嚴格按照《四川省煤礦安全生產(chǎn)基本要求》的通知(川應急〔2020〕143號)文件執(zhí)行。

2.取得地質(zhì)類、水文類專業(yè)高級及以上專業(yè)技術職稱(地質(zhì)專業(yè)優(yōu)先)。

3.能熟練應用office辦公軟件、CAD制圖軟件開展煤礦工作。

(三)年齡及工作經(jīng)歷要求

1.年齡45周歲及以下(1980年7月1日以后出生)。

2.具有煤礦地測防治水工作經(jīng)歷8年及以上，且擔任過煤礦地測或防治水部門副職及以上職務優(yōu)先。

(四)崗位職責

1.貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)定與公司有關制度、辦法等。參與制訂和督促落實公司地測防治水管理方面的規(guī)章制度。

2.審查、批復礦井地測防治水方面的報告、規(guī)劃、技術方案等。

3.實施公司地測防治水業(yè)務管理工作。

4.指導或開展公司礦權申辦、延續(xù)(保留)工作。

5.參與或開展公司安全生產(chǎn)標準化管理體系地測防治水管理，驗收、評定和考核工作。

6.排查地測防治水與地質(zhì)災害隱患，制止違章行為，并督促落實整改。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬

錄用人員按照公司薪酬管理及考核體系確定相應的薪酬。

(二)福利待遇

1.按國家規(guī)定繳納“五險一金”; 

2.古敘煤田公司職工福利費管理辦法規(guī)定的其他福利待遇。

四、招聘程序

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、筆試(安全生產(chǎn)知識)、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在川南人才網(wǎng)、古敘煤田公司微信公眾號等平臺發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名事項

1.報名時間：即日起至7月11日18：00。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，請應聘者下載填報《應聘人員報名表》(詳見附件)，并提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、本人證件照等相關資料掃描件及電子文檔發(fā)至郵箱376204188@qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。

(三)注意事項

1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格或解除勞動合同。

2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負責。

3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。

4.公司內(nèi)部人員參加應聘應取得本單位同意，由本單位黨政主要負責人在報名表上簽字，并加蓋本單位公章。

(四)公示

1.擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)有關部門查有實據(jù)、不符合報名條件的，取消聘用資格。

(五)聘用

1.體檢合格，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，依據(jù)勞動合同管理相關規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險。

2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

五、工作及辦公地點

根據(jù)應聘崗位，在公司本部、安全監(jiān)管中心工作。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照公告的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0830—2523015。

七、解釋與咨詢

本公告由四川古敘煤田公司負責解釋。咨詢電話: 0830-2523080(雷老師)。

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四川古敘煤田公司應聘人員報名表

四川省古敘煤田開發(fā)(集團)股份有限公司

2025年7月1日

原標題：四川省古敘煤田開發(fā)（集團）股份有限公司公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a67797b0100d0197c4fc6f8a00ff