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2025秋季浙江臺州市臨海市社發(fā)集團托育中心招聘15人公告

2025-07-02 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:155

臨海市社發(fā)集團社區(qū)托育中心是由臨海市社發(fā)集團舉辦的普惠性托育園所。因托育園發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘編外工作人員,具體如下:

一、崗位及要求

專任教師(9人)

1.年齡35周歲以下(1989年7月以后出生),學(xué)前教育或嬰幼兒托育服務(wù)與管理等相關(guān)教育類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.持有幼兒教師資格證、普通話二級乙等以上證書;

3.持有育嬰師資格證、具有相關(guān)幼兒園或早教工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.形象氣質(zhì)佳,個性開朗,健康有活力;

5.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、耐心、細心、有親和力,能吃苦耐勞,品行端正,服從工作安排。

保育師(5人)

1.年齡40周歲以下,具有高中及以上學(xué)歷;

2.持有保育員資格證、具有幼兒園或早教、育兒嫂相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、耐心、細心、吃苦耐勞,品行端正,服從工作安排。

保健醫(yī)生(1人)

1.年齡40周歲以下,醫(yī)學(xué)、衛(wèi)校及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有高中及以上學(xué)歷;

2.持有醫(yī)師證、護師證或保健醫(yī)生上崗證,有幼兒園或早教衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識,有兒科常見病的診治能力,正確處理各種突發(fā)病或意外傷害事故的能力;

4.熱愛幼兒,責(zé)任心強,有良好的社會品德和職業(yè)道德。

二、招聘計劃(附件)

三、招聘方式

報名時間:即日起——2025年7月4日

(一)材料準備:

1.應(yīng)聘人員報名表

2.本人身份證

3.學(xué)歷證書

4.職業(yè)證書(如教師資格證、育嬰師證書、保育師證書、醫(yī)師證等)

5.相關(guān)工作證明

(二)報名方式:

1.現(xiàn)場報名

請攜帶以上所有材料、一寸免冠照片1張,于工作日(8:00-11:00,14:30-17:30)到臨海市河陽路319號(總部商務(wù)區(qū)1201大廈2101室)報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

將以上材料及報名表以附件形式發(fā)送郵箱:185316243@qq.com,標題注明報名地點、崗位及姓名。

四、選聘流程:

(一)資格審查:用人單位會根據(jù)實際需求對報名人員資格進行審查篩選,確定人員名單。報名人員的信息資料我司將保密保存,恕不退回。(請完整提供資料,如因個人資料提交不完整,導(dǎo)致審核不通過,我司不負任何責(zé)任)

(二)面試:

1.分為面談和面試兩個環(huán)節(jié),資料審核通過后,以電話形式通知面談時間、地點。

2.面談通過后,進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容——教師:自我介紹、結(jié)構(gòu)化問答、才藝展示、模擬上課;保育員、保健醫(yī):自我介紹、結(jié)構(gòu)化問答或?qū)嵅佟?/p>

(三)成績公示:面試成績公示,請關(guān)注“臨海社發(fā)集團托育中心”公眾號。

(四)體檢:參加規(guī)定的體檢,體檢項目符合崗位上崗要求。

(五)確定擬用人員:電話通知錄用,于指定時間簽訂勞動合同。

五、其他事項

1.人員一經(jīng)錄用,薪資、福利待遇參照公司薪資管理辦法進行發(fā)放,最終解釋權(quán)歸臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司所有。

2.本次招聘建立后備人選庫,專任教師面試成績70分以上(總分100分)、保育師及保健醫(yī)生面試成績40分以上(總分60分)的未聘用人員,進入后備人選庫。后備人選庫在啟動下一次托育人員招聘工作時失效。在此期間,用人單位出現(xiàn)聘用人員空缺時,可按有關(guān)規(guī)定從后備人選中確定擬聘用對象,經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話:19857639926 余老師

0576-85807316 黃老師

咨詢時間:8:00-11:00

14:30-17:30

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2025年秋季臨海市社發(fā)集團托育中心招聘崗位表

應(yīng)聘工作人員報名登記表

原標題:2025年秋季臨海市社發(fā)集團托育中心招聘公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000016673

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