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2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員5人公告

2025-06-25 來源:呼倫貝爾火網(wǎng) 瀏覽量:615

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員5名。具體崗位詳見附件1《呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠實守信,未參加過國家禁止的組織及活動,無違法犯罪記錄。

(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)水平和知識技能,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

(四)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛林業(yè)事業(yè),作風(fēng)扎實,品行優(yōu)良,原則性強,善于團(tuán)結(jié)同志、合作共事,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(六)符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件。

(七)具有擬招錄崗位所需的其他條件。

(八)有以下情形之一的人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.各級機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)試用期內(nèi)的在職人員;

3.有違法犯罪記錄人員(含免于起訴或免于刑事處罰的人員);

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報名的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作采取發(fā)布招聘信息、受理報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序。

(一)報名并提交材料

1.報名采取線上報名方式進(jìn)行。

報名時間:2025年6月20日——2025年6月26日17:00截止,逾期報名不再受理。

2.本次招聘不設(shè)置開考比例,每人僅限報一個崗位,報名多個崗位的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報名資格。報考人員需在招聘公告附件中下載《呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2),認(rèn)真填寫相關(guān)信息,同時在報名崗位上標(biāo)注好崗位序號。

3.報名人員須按要求如實填寫《報名表》(需本人簽字),并提供以下材料:①報名表掃描件;②有效期內(nèi)本人身份證掃描件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;⑤崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;⑥本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照,JPG格式大小為20KB以下;⑦工作年限和從事相關(guān)工作證明,加蓋工作單位公章的掃描件。將以上報名材料生成一個PDF文件發(fā)送至報名郵箱:hlbelyjt@sina.com(文件名需備注姓名、所報部門或公司及崗位序號,郵件格式為“姓名+報名部門或公司+崗位序號”,如張三+松雪旅游公司+業(yè)務(wù)員崗位1)。

4.報名人員在填寫簡歷時,須完整填寫高中至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月、所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的,審核不予通過。

5.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或錄用資格的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

初審與報名工作同步進(jìn)行,初審合格人員,以電話或郵件形式通知報考人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審需攜帶提供以下材料:①有效期內(nèi)本人身份證原件、復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件;③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;④崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;⑤本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照;⑥無犯罪記錄證明掃描件;⑦個人征信證明掃描件;⑧工作年限和從事相關(guān)工作證明,加蓋工作單位公章的掃描件。報名審核由林業(yè)集團(tuán)委托相關(guān)單位組織實施。

報名人員需保持電話通暢,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(三)考試

考試環(huán)節(jié)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招聘考試不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,不指定參考書。

1.筆試。

筆試由林業(yè)集團(tuán)委托相關(guān)單位組織實施。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試,滿分100分,占總成績的40%。筆試時間120分鐘。

通過資格復(fù)審的報考人員須持《準(zhǔn)考證》《報名表》、居民二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)在規(guī)定的時間地點參加筆試。

2.面試。

面試滿分100分,占總成績的60%。成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)為70分,成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的,全部進(jìn)入面試。同一崗位招聘計劃人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。面試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.總成績

面試結(jié)束后,按照筆試成績占總成績40%和面試成績占總成績60%的比例,加權(quán)計算報考人員的總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

按照每個崗位總成績由高到低順序和崗位需求計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,同一崗位總成績相同的,以面試成績高低排序,面試成績也相同的,另行加試確定。

(四)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需到林業(yè)集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。

2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報名人員,取消資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾熘饕ㄟ^審核人事檔案、征信證明、無違紀(jì)違法犯罪證明對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消資格。

(六)公示

對擬聘用人員在呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題并查實的,取消資格;對反映的問題一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待問題查清作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消其聘用資格。其中2025年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生未能在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證的取消其聘用資格。

聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期考核合格的,正式聘用;試用期出現(xiàn)不符合聘用條件或試用期考核不合格的,取消聘用并依法解除勞動合同。薪酬按照《呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)員工薪酬管理制度》執(zhí)行。

四、其他

(一)在整個招聘過程中,《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。如因無法聯(lián)系到本人錯過考試、體檢、政審等環(huán)節(jié),或因本人無法參加考試、體檢等環(huán)節(jié),均視為本人自動放棄。

(二)報考人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),報名人員的資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實視情節(jié)輕重,取消考試或聘用資格;已聘用的,應(yīng)當(dāng)取消聘用并解除合同。

(三)本公告由呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或另行通知。

咨詢電話:0470-8100569

咨詢時間:工作日上午09:00—12:00,

14:00—17:00

附件:附件1:《呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位需求表》.xlsx

附件2:《呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》.xls

呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司

2025年6月20日

原標(biāo)題:呼倫貝爾林業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YPIiZ2AudxyfITkIFG1NdQ

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