依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《黑龍江省化工園區(qū)消防站建設(shè)指南》等文件精神，為加強(qiáng)全縣應(yīng)急救援力量和火災(zāi)防控體系建設(shè)，根據(jù)黑龍江杜爾伯特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園消防救援站建設(shè)需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘消防工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、招聘單位及崗位數(shù)量

黑龍江杜爾伯特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園消防救援站共計(jì)劃招聘24名消防工作人員。其中消防車駕駛員6名、消防戰(zhàn)斗員18名。

二、崗位職責(zé)

1.接受縣消防救援機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。

2.接受縣消防救援機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度，配合參與執(zhí)勤值守、火災(zāi)撲救和其他災(zāi)害事故的搶險(xiǎn)救援，保護(hù)災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。

3.重點(diǎn)掌握黑龍江杜爾伯特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位等情況，建立相應(yīng)的消防業(yè)務(wù)資料檔案。

4.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

三、報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男性，具有良好的品行，限杜爾伯特蒙古族自治縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍，并應(yīng)于2025年1月1日(含)前取得。遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.消防戰(zhàn)斗員要求：一般為18(含)周歲以上、30(含)周歲以下，即1995年6月1日(含)至2007年6月1日(含)期間出生。部隊(duì)退役人員及曾從事過(guò)消防救援工作的人員年齡可放寬至35周歲以下(1990年6月1日之后出生)，部隊(duì)退役人員及曾從事過(guò)消防救援工作的人員優(yōu)先錄用。

3.消防車駕駛員要求：一般為18(含)周歲以上、45(含)周歲以下，即1980年6月1日(含)至2007年6月1日(含)期間出生。需持有A1、A2或B2類機(jī)動(dòng)車輛駕駛證，能熟練駕駛大型車輛，大型車輛駕齡在2年或以上，且駕駛期間無(wú)重大交通事故、酒駕記錄。有消防、部隊(duì)車輛駕駛經(jīng)歷的，年齡可放寬至48周歲以下(1977年6月1日之后出生)。

4.具有高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷。

5.遵守國(guó)家法律，具有良好職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;本人沒有違法犯罪記錄，未受過(guò)刑事、治安處罰，個(gè)人征信良好，本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄。

6.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，甘于奉獻(xiàn)為人民服務(wù)的思想。服從組織分配，具備履行滅火救援工作的身體條件及心理素質(zhì)。

7.身體健康，無(wú)精神病史、無(wú)遺傳、慢性或傳染病史、符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(身體勻稱、健康、五官端正、裸眼或矯正視力正常、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)其他不適合從事消防救援工作的重大疾病);將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、精索靜脈曲張、強(qiáng)直性脊柱炎、心肌酶等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用;扁平足、頸部紋身，著制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3cm的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10cm或多處累加過(guò)10cm的紋身、紋眉、紋眼線、紋唇均為體檢不合格(凡體檢不合格、評(píng)殘或患有影響執(zhí)勤訓(xùn)練傷病的不得參加招錄)。

8.經(jīng)培訓(xùn)，體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定上崗標(biāo)準(zhǔn)。未達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)，不予錄用。

四、不得報(bào)考的情形

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4、有個(gè)人不良信用記錄的、銀行資信問(wèn)題的;

5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招錄中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

7、不適合從事消防員工作的其他情形。

五、報(bào)考方法及程序

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日至2025年7月11日(節(jié)假日除外)，上午9:00—11:00 下午14:00—16:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心(杜爾伯特蒙古族自治縣讓杜路與牧源路交叉口西180米化工產(chǎn)業(yè)園消防救援站一樓)

咨詢電話：0459-3408116 13039870526(王瑩)

(三)報(bào)名材料：

1.《杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心公開招聘消防工作人員報(bào)名表》(附件1，自行下載附件打印)，除報(bào)名表上照片，需另提供1寸藍(lán)底免冠照一張。

2.戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

3.部隊(duì)退役人員及曾從事過(guò)消防救援工作的人員需攜帶證明材料原件及復(fù)印件。

4.駕駛員需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

5.公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪證明。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按照規(guī)定提供上述材料，視為報(bào)名不成功。

六、招聘方法

本次招聘分體能測(cè)試、面試兩個(gè)階段(消防員、駕駛員分別進(jìn)行評(píng)分排位，體能測(cè)試后另對(duì)應(yīng)聘消防車駕駛員人員進(jìn)行路面實(shí)操考試)。時(shí)間擬定于2025年7月15日至7月18日，體能測(cè)試地點(diǎn)：擬定于縣蒙古族實(shí)驗(yàn)學(xué)校體育場(chǎng)，駕駛員路面實(shí)操考試地點(diǎn)擬定于縣開發(fā)區(qū)指定地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))。

(一)體能測(cè)試

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入體能測(cè)試考核階段。

2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體能測(cè)試的測(cè)試科目為：1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。單項(xiàng)成績(jī)低于40分，平均成績(jī)低于60分不予錄用。根據(jù)擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加體能測(cè)試)，如達(dá)不到招聘比例要求，以實(shí)際體能測(cè)試合格人員作為進(jìn)入面試人員。

4.體能測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn)如下：(附件)

(二)面試

面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，面試成績(jī)低于60分著不予錄用。

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

七、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)并列的，體能測(cè)試成績(jī)高的確定為參加體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。

2.考察由用人單位進(jìn)行，考察需全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及是否存在違法行為等情況。

3.體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺崗位按照該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。如崗位出現(xiàn)空缺，按照招聘考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)工作人員，成績(jī)一年內(nèi)有效。

九、合同的解除與終止

勞動(dòng)合同由杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心與消防員本人簽訂，首次簽訂時(shí)間為3年，勞動(dòng)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容包括：用工期限、條件、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及終止解除的條件等。

消防工作人員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)個(gè)人造成不能履行合同約定的義務(wù)和責(zé)任的;

(二)招收前有違法犯罪事實(shí)或疾病隱瞞未報(bào)的;

(三)違紀(jì)事實(shí)符合辭退條件的;

(四)合同期滿后體能考核未達(dá)標(biāo)的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

消防工作人員因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

十、工資福利

試用期2個(gè)月，發(fā)放基本工資2400元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，試用期后發(fā)放正式工資，消防戰(zhàn)斗員3000+400(績(jī)效)元/月，消防駕駛員3000+400(績(jī)效)+500(安全駕駛獎(jiǎng))。消防工作人員無(wú)加班費(fèi)(包括但不限于：延時(shí)加班、休息日或法定節(jié)假日)。

試用期分階段進(jìn)行考核，考核合格，雙方可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。福利包含：婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的帶薪休假(工作滿一年享受帶薪5天年假);由用人單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)，需個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。

執(zhí)行24小時(shí)駐勤模式，消防工作人員實(shí)行“上一休一”制度。如遇執(zhí)勤戰(zhàn)備、重大安保任務(wù)以及國(guó)家規(guī)定防疫相關(guān)要求等特殊時(shí)期，全員在崗在位暫停休息、休假，待以上特殊時(shí)期結(jié)束后進(jìn)行調(diào)休、補(bǔ)休。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.drbt.gov.cn/)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3.資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心研究決定。

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體能測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn)表

2025年杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心公開招聘消防工作人員崗位表

杜爾伯特蒙古族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心

2025年6月25日

原標(biāo)題：2025年縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心公開招聘消防工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.drbt.gov.cn/duerbote/xwxxzx2/202506/c05_382185.shtml