寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司為寧波市奉化區(qū)文化旅游集團(tuán)有限公司下屬三級(jí)子公司，因工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員(以下招聘崗位非國(guó)企編制)。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　?。ǘ┳袷丶o(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

　?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

　　三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

序號(hào)	招聘部門/公司	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位招聘所需資格條件	招聘范圍
1	寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司	場(chǎng)館管理	1	1.年齡要求35周歲及以下； 　　2.全日制本科及以上學(xué)歷； 　　3.體育學(xué)類專業(yè)； 　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	寧波大市戶籍
2		賽事活動(dòng)執(zhí)行	1	1.年齡要求35周歲及以下，具有碩士及以上文化程度或中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲以下； 　　2.全日制大專及以上學(xué)歷； 　　3.全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需具有3年以上工作經(jīng)歷（如非全日制本科，第一學(xué)歷必須為全日制大專）； 　　4.專業(yè)不限； 　　5.具有良好的文案策劃能力和溝通表達(dá)能力。

　　　　學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　四、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日-2025年7月7日16:00

　　2.報(bào)名方式：點(diǎn)擊指定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：https://bm.nbks.cn/

　　進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司”（僅報(bào)名階段顯示開放）。按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子免冠證件照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止日前，未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格，報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：89020959（張老師）。

　　應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.報(bào)名資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

　　資格初審結(jié)果將另行短信告知查詢方式及查詢時(shí)間。對(duì)通過資格初審人員將進(jìn)行短信或電話告知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

　　4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料①攜帶打印的《寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘工作人員公告》（登陸考試報(bào)名系統(tǒng)https://bm.nbks.cn/login，打印信息預(yù)覽頁(yè)面）（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、附件：工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明（有要求工作經(jīng)歷崗位提供）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打印：http://www.chsi.com.cn)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

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　　參加面談的對(duì)象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面談，面談主要是為了能更好地了解考生的學(xué)習(xí)及工作等情況。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）筆試

　　初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時(shí)，所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例（不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公布。

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　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公布。

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　　體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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　　考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

　　社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

　?。ò耍┻f補(bǔ)規(guī)定

　　有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

　　2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

　　3、考察（政審）對(duì)象放棄考察（政審）資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。

　　五、薪資待遇

　　薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0574-88522857（工作時(shí)間開放）。

　　附件：附件：工作經(jīng)歷證明

　　寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

　　2025年6月24日

原標(biāo)題：寧波市奉化區(qū)紅果文體產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.nbfhrc.com/