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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>關(guān)于江西省高速電建新能源有限責(zé)任公司招聘2名勞務(wù)派遣人員公告

關(guān)于江西省高速電建新能源有限責(zé)任公司招聘2名勞務(wù)派遣人員公告

2025-06-25 來源:南昌人才招聘網(wǎng) 瀏覽量:141

根據(jù)南昌人才招聘網(wǎng)2025年6月發(fā)布的《江西省高速電建新能源有限責(zé)任公司招聘2名勞務(wù)派遣人員》有關(guān)內(nèi)容要求,現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘測試:本次招聘測試包含筆試與面試。公司通過電子郵件方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試,簡歷篩選未通過者或未進入面試環(huán)節(jié)者均不再另行通知。根據(jù)招聘崗位實際需求,按簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不少于3:1(含)比例的原則,確定進入筆試流程的人員,準考證通過電子郵件發(fā)送。具體考試時間及地點如下

筆試地點:南昌市西湖區(qū)朝陽洲中路367號贛粵大廈1樓會議廳

筆試時間:2025年7月5日(周六)9:00-10:30,共90分鐘

以上時間地點如有調(diào)整另行通知。其它有關(guān)注意事項包括

(1)筆試采用閉卷形式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,時間為90分鐘。

(2)參加筆試人員開考前半小時到考場,現(xiàn)場核驗居民身份證、準考證,并如實填寫《親屬回避個人承諾》。

(3)參加筆試人員應(yīng)嚴格遵守考場規(guī)則(詳見附件),違規(guī)者將取消考試資格。

(4)面試為半結(jié)構(gòu)化形式,根據(jù)筆試成績由高到低順序,按照與崗位招聘人數(shù)不少于3:1(含)比例確定進入面試人員。面試具體安排另行通知,請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)有關(guān)公告。

(5)面試采用百分制,設(shè)置合格分數(shù)線為70分,面試成績未達70分(不含70分)的考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(6)面試共10分鐘,其中2分鐘自我介紹,8分鐘答題,考官在此基礎(chǔ)上結(jié)合實際進行提問。

二、確定入圍

應(yīng)聘人員最終成績?nèi)“俜种?,計算方?最終成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:1比例確定入圍人員。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績相同,啟用優(yōu)先條件,若再遇并列情況,中共黨員優(yōu)先,成績?nèi)韵嗤?,則以面試分數(shù)高低順序依次確定名次。公司將以電話、電子郵件方式通知入圍人員,如未接到通知即未入圍,不再另行告知。

三、體檢及背景調(diào)查

入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)前往指定的三甲醫(yī)院選擇公務(wù)員入職體檢套餐進行體檢。體檢合格人員進入背景調(diào)查,資格查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),否則由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、補錄

因入圍人員自愿放棄,體檢、背景調(diào)查不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按相應(yīng)程序確定是否補錄。若不補錄,則按比例核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。若補錄,按照成績從高到低順序遞補1次,遞補人員需進行體檢及背景調(diào)查,如仍出現(xiàn)缺額情況,不再遞補。自愿放棄入圍或擬錄用資格的,本人須提交書面放棄聲明。

五、公示

對擬錄用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。

六、試用錄用

按相關(guān)程序,由第三方人力資源公司與錄用人員簽訂派遣人員勞動合同,實行試用期考核,試用期6個月。試用期滿目考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系。試用期內(nèi),如出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)及廉政建設(shè)的,按勞動合同管理規(guī)定解除勞動關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周女士,電話:0791-86268926

咨詢時間:周一至周五09:00-12:00,14:00-17:30,節(jié)假日除外。

原標題:關(guān)于江西省高速電建新能源有限責(zé)任公司招聘2名勞務(wù)派遣人員公告

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7238

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