四川華西集團(tuán)有限公司始建于1950年，由建工部一局、建工部西南工程管理局、四川省建設(shè)廳三大系統(tǒng)匯聚而成，1997年9月，省委、省政府批復(fù)改制為四川華西集團(tuán)有限公司。現(xiàn)定位為四川省建筑產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本投資公司，擔(dān)當(dāng)四川“建筑強(qiáng)省”建設(shè)重任，是四川建筑業(yè)龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)、鏈主企業(yè)?，F(xiàn)列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第235位，“ENR中國(guó)承包商80強(qiáng)”第13位。

集團(tuán)擁有管理人員2萬(wàn)人，各層級(jí)法人單位213家，其中房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)4家，建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)5家，高新技術(shù)企業(yè)12家。榮獲中國(guó)建筑領(lǐng)域最高獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”及“創(chuàng)魯班工程特別榮譽(yù)獎(jiǎng)”45項(xiàng)，中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)9項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)46項(xiàng)，天府杯、白玉蘭杯、金牛獎(jiǎng)等工程質(zhì)量獎(jiǎng)近2000項(xiàng)。

根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展和員工隊(duì)伍建設(shè)需要，啟動(dòng)總部管理人員選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘工作基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。

3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

4.堅(jiān)持依法依規(guī)選聘的原則。

二、選聘崗位要求、人數(shù)及范圍

1.具體崗位要求見(jiàn)附件。

2.選聘人數(shù)：11人。

3.選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘，符合條件的集團(tuán)內(nèi)部在編人員可報(bào)名選聘。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

三、選聘流程

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)比選、人選考察、會(huì)議決定、健康體檢、依法聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年6月30日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名要求

每一名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者請(qǐng)按系統(tǒng)提示注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并報(bào)名，同時(shí)上傳報(bào)名資料附件。對(duì)因個(gè)人作不當(dāng)，未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名資料

本人身份證復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外學(xué)歷提供教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、合同、社保證明等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)簡(jiǎn)述、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的相關(guān)材料等。

3.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即無(wú)條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動(dòng)合同協(xié)議。報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱，保持通訊暢通。

四、薪酬福利

薪酬福利待遇按華西集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)對(duì)新聘員工實(shí)行試用期制度

對(duì)新聘員工按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正?？己瞬缓细裾?，來(lái)自集團(tuán)外的員工依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系，來(lái)自集團(tuán)內(nèi)部的員工則退回原單位。

(二)本公告最終解釋權(quán)歸四川華西集團(tuán)有限公司所有

聯(lián) 系 人：陳老師 18884722069 (工作日9：00-17：30)

監(jiān)督電話：白老師 028-83377970 (工作日9：00-17：30)

附件：華西集團(tuán)總部管理崗位公開(kāi)選聘任職條件

原標(biāo)題：四川華西集團(tuán)有限公司總部管理人員 公開(kāi)選聘公告

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