一、 招聘崗位及人數(shù)

點擊查看》》2025吉林銀行財富顧問招聘11人公告

二、 崗位職責

(一)協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶經(jīng)理，進行客戶專業(yè)經(jīng)營;

(二)參與中高端客戶會談，協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)檢視;

(三)定期舉辦面向中高端客戶的市場分析、投資策略分享會、投資沙龍等;

(四)負責所轄機構財富隊伍培訓等相關工作的整體推動;

(五)能夠進行市場分析，定期出具分析報告;

(六)負責所轄機構客戶投資者教育相關工作，培養(yǎng)客戶金融素養(yǎng)、增強客戶對財富領域相關知識的認知和理解。

三、 招聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

(二)邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力;

(三)具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關系維護能力，具備主動營銷意識;

(四)具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力;

(五)職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

(六)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

(七)身體健康、形象氣質(zhì)佳;

(八)符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;

(九)崗位要求具備的其他條件。

四、 任職資格

(一) 一般應具備大學本科(含)以上教育背景，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

(二) 年齡要求為28-40(含)周歲;

(三) 具備3年(含)以上財富相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

(四) 熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、財富業(yè)務，熟悉理財產(chǎn)品、三方代理類產(chǎn)品及各類投資市場等;

(五) 具備相應專業(yè)資格者優(yōu)先，包括不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等。

五、 勞動合同及考核管理

首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期)，同時簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整，并約定崗位業(yè)績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

六、 報名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名

截止日期：2025年6月30日17:00

七、 招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，根據(jù)體檢、背調(diào)結果及候選人放棄情況依次補錄。

八、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：

長春分行 0431-81876032

吉林分行 0432-62102051

通化分行 0435-3248003

松原分行 0438-5119983

四平分行 0434-5083327

白山分行 0439-5008018

白城分行 0436-5010315

沈陽分行 024-31290162

原標題：2025年吉林銀行財富顧問崗社會招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025062018200170457/index.html