2025中交集團(tuán)暨中國(guó)交建平臺(tái)公司資深涉外法務(wù)經(jīng)理(P6級(jí))招聘公告
2025-06-23 來(lái)源:中國(guó)交建 瀏覽量:102
為加強(qiáng)中交集團(tuán)暨中國(guó)交建海外人才隊(duì)伍建設(shè),按照公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中交集團(tuán)”)是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商,主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、裝備制造、城市綜合開(kāi)發(fā)等,為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營(yíng)一攬子解決方案和綜合一體化服務(wù)。中交集團(tuán)所屬中國(guó)交建在香港、上海兩地上市,公司盈利能力和價(jià)值創(chuàng)造能力在全球同行中處于領(lǐng)先地位。截至目前,中國(guó)交建位居《財(cái)富》世界500強(qiáng)第63位。中國(guó)港灣、中國(guó)路橋、海外工程分公司、水電對(duì)外是中交集團(tuán)所屬海外平臺(tái)公司。
中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司 (CHEC) 成立于1980年, 是最早一批由中國(guó)政府批準(zhǔn)設(shè)立的對(duì)外承包工程企業(yè), 作為中交集團(tuán)的子公司, 肩負(fù)開(kāi)拓海外市場(chǎng)、引領(lǐng)"走出去" 的重任。中國(guó)港灣堅(jiān)持 "平臺(tái)公司+產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)" 發(fā)展方向, 全力打造國(guó)際一流的工程承包商、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)管商、城市發(fā)展商、生態(tài)治理商, 在港口、建筑、道橋、軌道、城市綜合開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)保、管網(wǎng)、綠色電力等領(lǐng)域, 具備"投管建營(yíng)退" 全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)優(yōu)勢(shì), 能夠?yàn)槿蚩蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù), 持續(xù)為利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。
中國(guó)路橋工程有限責(zé)任公司(CRBC)是中國(guó)最早進(jìn)入國(guó)際工程承包市場(chǎng)并做出卓越成績(jī)的四家大型國(guó)有企業(yè)之一,是中交集團(tuán)全球業(yè)務(wù)的重要載體、窗口和平臺(tái),主要從事道路、橋梁、港口、鐵路、機(jī)場(chǎng)、房地產(chǎn)、工業(yè)園等領(lǐng)域工程承包及投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),在世界各地60余個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),形成了高效快捷的全球市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),承建了一大批具有國(guó)際影響力的標(biāo)志性工程項(xiàng)目,榮獲多項(xiàng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際大獎(jiǎng)。“CRBC”作為國(guó)際工程承包界的知名品牌而享譽(yù)世界。
中國(guó)交建海外工程分公司(以下簡(jiǎn)稱“海外分公司”) 是中交集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)之一,負(fù)責(zé)以中國(guó)交建名義進(jìn)行海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理。目前, 海外分公司在亞洲、非洲、中東、南美洲等近30個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù), 經(jīng)營(yíng)管理中交直屬境外機(jī)構(gòu)40余家。海外分公司立足中國(guó)交建在大交通、大城市等領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)優(yōu)勢(shì),在道路橋梁、港口碼頭、疏浚吹填、鐵路及城市軌道交通等領(lǐng)域開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綜合開(kāi)發(fā),同時(shí)聚焦地產(chǎn)建筑、油氣礦產(chǎn)、清潔能源及泛水務(wù)等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,著力打造中交建筑、中交市政、中交環(huán)境、中交管道等品牌,為公司海外業(yè)務(wù)培育全新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。
中國(guó)水利電力對(duì)外有限公司(CWE)是中交集團(tuán)的全資子公司,是中國(guó)水利水電行業(yè)最早參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的國(guó)有企業(yè),前身可追溯至20世紀(jì)50年代的水利電力部援外機(jī)構(gòu)。公司連續(xù)34年榮登ENR全球最大250家國(guó)際承包商榜單,連續(xù)26年榮登ENR全球最大225家國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司榜單,中國(guó)企業(yè)信用評(píng)級(jí)AAA級(jí),“CWE”作為全球水利水電、新能源和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)品牌享譽(yù)全球。
二、招聘崗位
(一)招聘單位
中國(guó)港灣、中國(guó)路橋、海外工程分公司、水電對(duì)外
(二)招聘崗位
資深涉外法務(wù)經(jīng)理(P6級(jí))
(三)工作地點(diǎn)
北京、上海、香港
(四)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)涉外法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的涉外法律事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)跨境法律支持,起草或?qū)彶樯嫱夂贤?,明確法律適用條款和爭(zhēng)議解決機(jī)制,需符合國(guó)際慣例或者國(guó)際法。
3.參與境外投融資、并購(gòu)、國(guó)際合作等重大商業(yè)談判,對(duì)合作方進(jìn)行法律盡職調(diào)查,評(píng)估交易架構(gòu)合法性,出具法律意見(jiàn)書(shū)。
4.負(fù)責(zé)國(guó)際爭(zhēng)議解決,協(xié)調(diào)處理涉外訴訟、仲裁、行政復(fù)議及聽(tīng)證會(huì)等,準(zhǔn)備法律文件,參與庭審,管理外部律師團(tuán)隊(duì)等。
5.辦理海外商標(biāo)、專利注冊(cè)與維權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
6.協(xié)助開(kāi)展涉外法律體系建設(shè),整合涉外法律資源、開(kāi)展涉外法律培訓(xùn)等。
7.部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.高度認(rèn)同中交戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)企業(yè),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)作,銳意進(jìn)取,勤奮敬業(yè),能夠積極主動(dòng)地在時(shí)間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承受崗位所要求的工作壓力,服從工作安排,能夠接受臨時(shí)因公出國(guó)(境)出差及長(zhǎng)期境外外派工作。
6.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與邏輯推導(dǎo)能力,能夠分析與挖掘數(shù)據(jù)信息間的關(guān)系,為有關(guān)決策提供支撐。
7.具有良好溝通能力和較強(qiáng)的跨文化談判、危機(jī)處理能力,能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況。
8.年齡原則上不超過(guò)45周歲。
9.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、資歷等限制。
10.無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
(二)崗位條件
1.教育程度:碩士及以上學(xué)歷,且第一學(xué)歷至少為全日制本科,國(guó)際法學(xué)方向或具有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2.職(執(zhí))業(yè)資格:持有中國(guó)法律職業(yè)資格證,具備英美法系國(guó)家或大陸法系國(guó)家律師執(zhí)照者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能:熟悉民法典、建筑法、公司法等與公司經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策;熟悉國(guó)際公約、多邊條約、涉外法律,了解境外訴訟和仲裁規(guī)則;熟悉境外項(xiàng)目主要商業(yè)模式和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
4.工作經(jīng)驗(yàn):中交集團(tuán)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有M5/P5/PM5級(jí)2年以上工作經(jīng)歷。
5.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)際工程承包法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)具備以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)之一:
(1)曾在中央企業(yè)、全球500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)際工程承包前50強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)涉外法務(wù)管理高級(jí)職位,專業(yè)從事企業(yè)涉外法律風(fēng)控工作。
(2)具備在國(guó)家部委擔(dān)任涉外法律顧問(wèn)或在國(guó)家司法機(jī)關(guān)擔(dān)任涉外審判長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),參與國(guó)際談判和外交活動(dòng)或處理涉外司法協(xié)助、引渡等事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備在聯(lián)合國(guó)、世界銀行、國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)等國(guó)際組織法律部門(mén)工作,參與國(guó)際條約、協(xié)定的起草和談判的經(jīng)驗(yàn)。
(4)具備在國(guó)際律師事務(wù)所擔(dān)任涉外合伙人或高級(jí)顧問(wèn),專注于國(guó)際工程承包領(lǐng)域的法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備成功處理跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際工程承包、海外投資、資產(chǎn)重組等重大項(xiàng)目或復(fù)雜交易的全程法律支持經(jīng)驗(yàn),包括投標(biāo)、合同談判、履約爭(zhēng)議、索賠仲裁等。
6.語(yǔ)言能力:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,掌握法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等語(yǔ)種者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
執(zhí)行錄用單位薪酬體系相關(guān)規(guī)定。
五、招聘程序
(一)接收?qǐng)?bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證明、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料掃描件合成一個(gè)PDF文件(文件名以“資深涉外法務(wù)經(jīng)理+姓名+手機(jī)號(hào)”命名”命名)發(fā)送至郵箱zhouchong1@ccccltd.cn,報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年7月20日24:00,逾期報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審核階段
對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審核,綜合評(píng)估后確定資格審核合格人員。資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)組織面試階段
根據(jù)資審情況,統(tǒng)一組織合格人員參加面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;未接到面試通知的,即為沒(méi)有通過(guò)資格審核,不再另行告知。
(四)組織考察或背景調(diào)查
依據(jù)面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)情況,確定組織考察或背景調(diào)查人選,對(duì)人選開(kāi)展全面考察,包括競(jìng)業(yè)避止情況等。
(五)體檢
考察合格人員需提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告。
(六)確定錄用階段
綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果、組織考察或背景調(diào)查以及體檢情況,確定錄用人選,按照各招聘單位有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
六、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和錄用資格。
(二)在招聘過(guò)程中,我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。所有應(yīng)聘者資料,恕不退還。
(三)公司誠(chéng)意感謝每位應(yīng)聘者的信任。如未接到郵件或電話,為暫時(shí)匹配度不足,待條件具備再尋求合作。
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