一、企業(yè)簡(jiǎn)介

為有效落實(shí)“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的國(guó)家戰(zhàn)略”，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2023年10月市國(guó)資委整合市屬?lài)?guó)有企業(yè)醫(yī)療和養(yǎng)老資源組建成立天津康養(yǎng)集團(tuán)，首批注冊(cè)資本金8億元?？叼B(yǎng)集團(tuán)是天津市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施主體，目前擁有全市規(guī)模最大的綜合養(yǎng)老社區(qū)、6家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的企業(yè)醫(yī)院、11家旅居型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和13處自持待開(kāi)發(fā)的房產(chǎn)。

天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司作為康養(yǎng)集團(tuán)旗下大型養(yǎng)老綜合體康寧津園的建設(shè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)主體，自運(yùn)營(yíng)以來(lái)與京津冀養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同發(fā)展，健全醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的服務(wù)體系，具有豐富的康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及條件

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度健全完善工作，分析法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施及意見(jiàn)建議;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理體系建設(shè)，參與重大合同談判與合同審核:

3、負(fù)責(zé)企業(yè)重大事項(xiàng)法律審核，提供法律意見(jiàn);

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)法律糾紛案件，與律師事務(wù)所律師進(jìn)行溝通協(xié)作，并及時(shí)向集團(tuán)報(bào)備;

5、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系，定期對(duì)企業(yè)合規(guī)管理情況進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，并跟蹤整改情況，確保合規(guī)管理體系持續(xù)優(yōu)化和完善，有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)定期組織企業(yè)員工合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識(shí)和能力，營(yíng)造企業(yè)良好的合規(guī)文化氛圍。

7、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

(二)任職資格

1、需持有法律職業(yè)資格證書(shū);

2、擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通民法典、公司法、國(guó)有資產(chǎn)法等民商事法律法規(guī)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律常識(shí):

3、有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟練使用Office等辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和復(fù)雜問(wèn)題協(xié)調(diào)處理能力;

5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、基本條件

根據(jù)招聘崗位，應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，無(wú)不良記錄，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，遵守競(jìng)業(yè)協(xié)議，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)情況，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);

4.具備正常履職的身體條件，符合崗位對(duì)應(yīng)的能力要求，身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿(mǎn)的;

5.與擬報(bào)考招聘單位人員存在任職回避情形的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘人員薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

七、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年06月20日—2025年07月04日，為期15天。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱809639597@qq.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.資格初審：報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考務(wù)組將以電話(huà)或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。

天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司

2025年06月20日

原標(biāo)題：【招聘】天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘法務(wù)專(zhuān)員公告

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