01

企業(yè)簡介

大板維管段隸屬于中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司呼和浩特公司，成立于2023年2月，目前下轄集通線西自集二線的賁紅站接軌，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)集寧市的商都、化德，錫林郭勒盟的正鑲白旗，赤峰市的克什克騰旗、林西縣、巴林右旗、巴林左旗、阿魯科爾沁旗，通遼市的開魯縣，東至哲里木“通遼北”站，途經(jīng)四個盟(市)、13個旗縣，既有線長943.313km，電化擴能改造后，線路全長923.661km。太錫鐵路呼和局集團公司管內(nèi)全長251.039正線公里，其中錫林浩特至正藍旗為雙線204.379運營公里，正藍旗-局界為單線46.66運營公里，太錫全線接觸網(wǎng)共687.14條公里設備，沿線設置9個車站、5個變電所、4個分區(qū)所。

02

招聘需求

牽引供電專業(yè)

招聘要求：供電、機電、軌道交通運輸專業(yè)及相近專業(yè)。

學歷：大專及以上學歷，2025屆及往屆畢業(yè)生。

招聘數(shù)量：若干人。

03

應聘條件

(1)應聘的學生畢業(yè)生應為教育部承認的全日制學歷學生。

(2)應聘的畢業(yè)生應年滿18周歲以上，凈身高1.68m以上。

(3)視力5.0以上(含矯正視力，眼鏡度數(shù)不超過500度)無色盲、色弱、夜盲癥;聽力正常，身體健康，五官端正。

(4)成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質(zhì)好，有上進心、責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應鐵路運營維護管理的工作性質(zhì)。

04

工作地點

呼和浩特公司大板供電維管段(集通線、太錫線沿線)

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薪資及福利待遇

勞務派遣用工薪酬標準：勞務報酬由基本工資和獎金構成，基本工資按照入職員工全日制統(tǒng)招類學歷確定。

(一)新入職員工試用期2個月，試用期工資統(tǒng)一為2300元。試用期結束工資由基本工資+獎金(績效)組成。入職1-2年，年收入約為5-6萬元，薪酬待遇與崗位掛鉤。獎金部分具體數(shù)額，根據(jù)本單位當年經(jīng)濟效益情況確定。其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。公司為畢業(yè)生員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、生育保險，入職滿兩年繳納住房公積金。每季度定期發(fā)放個人勞保及生活用品和其他福利，具體薪資及福利待遇招聘時可詳細咨詢。

(二)未畢業(yè)實習生按照如下標準：實習期間，按照2300元/月發(fā)放實習工資，取得畢業(yè)證后實習期結束。其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。

06

勞動合同

員工符合招聘條件，考試、面試、體檢、崗前培訓合格后，與第三方公司簽訂勞務派遣用工合同，經(jīng)考核通過表現(xiàn)優(yōu)異者可簽訂業(yè)務外包合同，與正式員工同工同酬。

07

管理與用人理念

公司擁有完善的員工培訓體系，實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職務晉升、職稱晉升等職業(yè)發(fā)展通道，實行“公開競聘”的人才選拔機制，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和自我價值提升。呼和浩特公司大板供電維管段一直秉承運管公司“不拘一格，德才并重，有為有位”的用人理念，現(xiàn)場骨干與管理崗位用人均采取公開競聘的形式，為員工創(chuàng)造良好的用人平臺。公司具備完善的員工培訓體系，多方位、多層次開展各類培訓，實施個人定制的職業(yè)生涯規(guī)劃，推行“雙導師”、“輪崗鍛煉”等多種培養(yǎng)措施，提供晉升職業(yè)發(fā)展通道。

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聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊主任

聯(lián)系電話：17614835675、15647143590

原標題：錫盟有崗 | 中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司招聘若干人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ps28GfD_S7-HIngiw75FNA