南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)區(qū)人力社保局認(rèn)定審核，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次公益性崗位招聘總?cè)藬?shù)為11人，主要從事公共服務(wù)類公益性崗位。

二、公益性崗位招用對象

登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍登記失業(yè)“4050”人員(登記失業(yè)三個月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、復(fù)員退伍軍人。(優(yōu)先錄用本轄區(qū)就業(yè)困難人員)

三、報(bào)名及聘用程序

(一)報(bào)名時間：

2025年6月20日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名：

南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府一樓便民服務(wù)中心2號窗口，聯(lián)系電話：023-62528023。

2.報(bào)名需提供的材料：

本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)一式兩份及原件、身份證復(fù)印件(一式兩份)及原件、本人一寸免冠照片2張、人員身份憑證(普通高等院校畢業(yè)證、殘疾證、退伍證、刑滿釋放證明等)相關(guān)佐證資料一式兩份及原件。

(三)招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(四)審核及面試

由南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府相關(guān)人員對報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。

(五)錄用及體檢

根據(jù)面試成績由高到低確定人選。由南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府對擬招聘人員進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，自行體檢。按規(guī)程簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實(shí)施;

2.錄用后首次合同期一年，試用期一個月。(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

3.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，勞動合同一年一簽，服務(wù)期限不超過三年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2016﹞239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：023-62907844。

附件：招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表。

重慶市南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府

2025年6月19日

原標(biāo)題：重慶市南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)人民政府2025年第三季度公益性崗位招聘公告

文章來源：https://www.cqna.gov.cn/zwxx_254/gsgg/202506/t20250619_14727494.html