為貫徹落實(shí)黑龍江省國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)要求，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，公開、公平、公正選拔一線技能人員，根據(jù)《黑龍江航運(yùn)集團(tuán)有限公司深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)提升行動(dòng)工作方案》精神，結(jié)合佳木斯港所屬企業(yè)實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘4名一線技能人員，公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

佳木斯龍航港務(wù)局有限公司(簡(jiǎn)稱佳木斯港)隸屬黑龍江航運(yùn)集團(tuán)，省屬國(guó)有企業(yè)。佳木斯港所屬企業(yè)8戶，其中國(guó)家一類開放口岸港口企業(yè)5戶(佳木斯港、富錦港、同江港、撫遠(yuǎn)港、名山港)，對(duì)俄國(guó)際運(yùn)輸企業(yè)2戶，船舶制造企業(yè)1戶。主要經(jīng)營(yíng)港口物流(公鐵水多式聯(lián)運(yùn))、對(duì)俄車客渡輪運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)加工、船舶修造、大宗商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)，是黑龍江水系重要樞紐港和黑龍江省對(duì)俄貿(mào)易重要通道，以及我省

東部區(qū)域修造船中心、佳木斯船舶工業(yè)體系的重要成員單位。佳木斯港不斷發(fā)展壯大，將充分發(fā)揮港口區(qū)位優(yōu)勢(shì)和輻射區(qū)域的資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“五港一廠N通道”跨境“物港貿(mào)”新格局，打造對(duì)俄國(guó)際“物港貿(mào)”一體化供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)向北開放新高地戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、點(diǎn)擊查看》》選聘崗位

三、薪酬待遇

龍佳公司崗位按龍佳公司薪酬管理辦法執(zhí)行，同江港崗位按同江龍航港務(wù)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和集團(tuán)決策部署，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作水平，有良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，入職時(shí)提供近一個(gè)月內(nèi)三甲及以上醫(yī)院出具的體檢單。

(二)任職資格

1.龍佳船舶船體制造工：男性，年齡在35周歲以下，應(yīng)具有熱切割及焊工操作證，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)歷。學(xué)歷要求：應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷。

2.同江港船員：①男性，年齡一般不超過(guò)45周歲。②具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能經(jīng)驗(yàn)。③具有內(nèi)河適任證書和海員證(具有海船使用的適任證書和海員證，需在入職后更換)，具有相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。④學(xué)歷要求：一般應(yīng)具有高中或以上學(xué)歷。⑤身體健康，可適應(yīng)船間工作。

(三)禁止性條件

有下列情形之一的不能競(jìng)崗：

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響使用的。

2.品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的。

3.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外。

4.《公司法》第146條所列情形及《國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、崗位職責(zé)

船體制造工、船員:負(fù)責(zé)完成本職崗位及一線相關(guān)具體工作。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

本輪選聘公告由佳木斯港公司統(tǒng)計(jì)后報(bào)送集團(tuán)。在集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

參加競(jìng)聘上崗的人員需用電腦端進(jìn)入集團(tuán)官網(wǎng)招聘報(bào)名入口報(bào)名(http://www.hlj-shipping.cn/rczp.html)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《社會(huì)化選聘報(bào)名表》(附件1)，報(bào)名時(shí)需上傳《社會(huì)化選聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證、獲獎(jiǎng)證明及能證明個(gè)人能力資歷的相關(guān)資料的電子版或掃描件，詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布選聘信息報(bào)名所需材料具體規(guī)定。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月24日

聯(lián)系人：郎天宇

聯(lián)系電話：13045403199

(三)資格審查

由公司負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查及背調(diào)工作，審查通過(guò)的提交選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，公布參與競(jìng)崗人員名單。資格審查未通過(guò)的，說(shuō)明未通過(guò)原因。

(四)面試

面試者需到現(xiàn)場(chǎng)，主要有以下內(nèi)容：

1.競(jìng)聘演講。演講內(nèi)容需包括：個(gè)人基本情況、業(yè)務(wù)答題或?qū)嶋H操作等。競(jìng)崗演講時(shí)間控制在5分鐘左右。

2.面試答題。由考官詢問(wèn)相關(guān)專業(yè)的3道題目，每題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。面試總分100分。

(五)公布分?jǐn)?shù)及擬定人選

1.面試結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)崗評(píng)分規(guī)則統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，上報(bào)選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.競(jìng)爭(zhēng)崗位僅一人報(bào)名的，最終得分高于80分(含)的，為擬聘人選。競(jìng)爭(zhēng)崗位兩人(含)以上報(bào)名的，取成績(jī)高者為擬聘人選(需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分)。

3.確定擬聘人選后，開展背景調(diào)查，如第一名背景調(diào)查不合格或其他因素?zé)o法錄取的，由分?jǐn)?shù)臨近者依次遞補(bǔ)。

4.公司總經(jīng)理辦公會(huì)、所屬企業(yè)履行相應(yīng)決策程序，并作出聘用決定。

5.本次競(jìng)崗分?jǐn)?shù)和擬聘人員在公司本部及所屬企業(yè)公示板進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

(六)申訴

對(duì)競(jìng)崗結(jié)果有異議的，可在公示期間書面向選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交申訴申請(qǐng)，競(jìng)崗辦公室需在3個(gè)工作日予以答復(fù)，申訴期間暫緩簽訂該崗位聘任合同。

(七)聘任

用人單位與本次社會(huì)引進(jìn)人員簽訂為期3個(gè)月的試用期合同，適用期滿合格簽訂3年的崗位聘任合同。

七、其他事宜

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

3.未盡事宜及最終解釋權(quán)歸佳木斯龍航港務(wù)局有限公司。

附件：佳木斯龍航港務(wù)局有限公司2025年第二次社會(huì)化報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：佳木斯龍航港務(wù)局有限公司2025年第二次社會(huì)化選聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/au7-chsTFkpBbxCD6ZZQPw