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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025江蘇南通海頤殯葬用品有限公司外拓項(xiàng)目招聘勞務(wù)派遣人員(補(bǔ)招)12人公告

2025江蘇南通海頤殯葬用品有限公司外拓項(xiàng)目招聘勞務(wù)派遣人員(補(bǔ)招)12人公告

2025-06-18 來(lái)源:海門(mén)市人事人才網(wǎng) 瀏覽量:62

南通海頤殯葬用品有限公司泰興項(xiàng)目因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘一批工作人員,因第一批招聘未滿額,現(xiàn)啟動(dòng)補(bǔ)招程序。本次面向社會(huì)補(bǔ)充招聘勞務(wù)派遣人員12名,工作地點(diǎn)主要為泰興市,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工單位

南通海頤殯葬用品有限公司

二、招聘要求

1.招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

2.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具備良好的思想品德和職業(yè)操守;

(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)具備良好的心理素質(zhì)和適用崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)有崗位回避情形或競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

泰興項(xiàng)目殯儀協(xié)管、殯儀服務(wù)員、廚師,具體詳見(jiàn)《南通海頤殯葬用品有限公司勞務(wù)派遣人員需求信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)海門(mén)人事人才網(wǎng)、海門(mén)人才服務(wù)中心公眾號(hào)、海潤(rùn)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、泰興本地官方媒體等途徑發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘者需登錄海門(mén)人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)、海門(mén)人才服務(wù)中心公眾號(hào)或海潤(rùn)集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)下載《南通海頤殯葬用品有限公司勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(附件2),按要求填寫(xiě),打印簽字并掃描。于2025年6月20日17:30前將報(bào)名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見(jiàn)資格審核階段所列材料要求)發(fā)送至756922852@qq.com,郵件主題為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間:

2025年6月16日至2025年6月20日17:30止。如有變動(dòng),另行補(bǔ)充公告。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者未按時(shí)將材料發(fā)送至郵箱的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再審核;

(2)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

(3)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與綜合測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.招聘單位對(duì)投遞的材料進(jìn)行資格預(yù)審,并以電話或電子郵件形式告知通過(guò)預(yù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,未通過(guò)預(yù)審人員不另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間:另行通知(資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后的五個(gè)工作日)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn):江蘇省南通市海門(mén)區(qū)獅山路131號(hào)建工樓一樓。

4.資格審核材料

(1)《南通海頤殯葬用品有限公司勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(須貼證件照)原件;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件;

(4)個(gè)人征信報(bào)告及無(wú)違法犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(含工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?的社保繳納記錄(從“江蘇智慧人社”APP—社會(huì)保險(xiǎn)—個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)打印頁(yè)面下載打印個(gè)人參保證明,須提供自參加工作之日起至今的繳納記錄)、勞動(dòng)合同、任職文件、業(yè)務(wù)水平(如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果等)、工作能力、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。

5.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)按照1:3的比例進(jìn)行開(kāi)考,未達(dá)比例的,按實(shí)確認(rèn)。

6.資格審核注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件各一套,原件僅供審核,復(fù)印件不退。所需資料一次性提交,不接受補(bǔ)交。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

(2)資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢(xún)電話:0513-81231006。

(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試按照崗位實(shí)際進(jìn)行分類(lèi)測(cè)試,具體如下:

殯儀協(xié)管綜合測(cè)試采用適崗評(píng)價(jià)(資質(zhì)評(píng)價(jià))和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,并依次按照50%的比例納入總成績(jī)計(jì)算,所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

殯儀服務(wù)員、廚師采用適崗評(píng)價(jià)(素質(zhì)評(píng)價(jià))和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行,并依次按照50%的比例納入總成績(jī)計(jì)算,所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通。

1.適崗評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),殯儀協(xié)管適崗評(píng)價(jià)主要采用資質(zhì)評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行,對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行評(píng)分。殯儀服務(wù)員、廚師適崗評(píng)價(jià)主要采用素質(zhì)評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)與崗位匹配度、職業(yè)穩(wěn)定性與求職動(dòng)機(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我認(rèn)知與反思能力、情緒管理與抗壓能力等進(jìn)行評(píng)分。

2.面試

殯儀協(xié)管面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、人崗相適度、專(zhuān)業(yè)契合度等。

3.實(shí)操

殯儀服務(wù)員、廚師實(shí)操采用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式,主要考察應(yīng)聘者崗位基本功、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、應(yīng)變能力等。

5.綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算,殯儀協(xié)管具體方法為:綜合成績(jī)得分=適崗評(píng)價(jià)(資質(zhì)評(píng)價(jià))×50%+面試成績(jī)×50%;殯儀服務(wù)員、廚師具體方法為:綜合成績(jī)得分=適崗評(píng)價(jià)(素質(zhì)評(píng)價(jià))×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

各崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象,殯儀協(xié)管同分者取面試成績(jī)高者,殯儀服務(wù)員、廚師、同分者取實(shí)操成績(jī)高者。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照南通海頤殯葬用品有限公司相關(guān)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)健康準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(部分崗位須取得《江蘇省從業(yè)人員預(yù)防性健康檢查合格證明》)執(zhí)行。體檢不合格或未取得行業(yè)健康準(zhǔn)入證明的,不予錄用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)本人申請(qǐng)可復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(六)錄用與遞補(bǔ)

1.錄用

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)、體檢和審查結(jié)果,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

2.遞補(bǔ)

在體檢、考察和錄用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用工單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘者體檢或考察不符合要求的;

(4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào):0513-69906630。

六、其他

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理,體檢費(fèi)入職后報(bào)銷(xiāo),由招聘單位承擔(dān)。

2.考試時(shí)須攜帶并出示本人有效身份證。

3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.本《公告》由南通海頤殯葬用品有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.南通海頤殯葬用品有限公司勞務(wù)派遣人員需求信息表

2.南通海頤殯葬用品有限公司勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息表

南通海頤殯葬用品有限公司

2025年6月15日

原標(biāo)題:南通海頤殯葬用品有限公司外拓項(xiàng)目公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(補(bǔ)招)的公告

文章來(lái)源:http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1619

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