臺(tái)州市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2010年，屬市國(guó)資委委托臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)代管的國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本金3.38億元，公司旗下共有12家全資子公司，1家控股子公司，對(duì)外投資參股20家公司。企業(yè)資產(chǎn)包括：開投大廈、開投商務(wù)大廈、開投金融大廈、耀達(dá)大廈、夢(mèng)想園區(qū)等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，總建筑面積66.5萬(wàn)平方米。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、停車場(chǎng)服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、工程管理服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃，旅游業(yè)務(wù)、酒店管理、餐飲管理及服務(wù)，公共、市政基礎(chǔ)設(shè)施等政府性項(xiàng)目建設(shè)等。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，開投公司就以下崗位擬向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

一、崗位招聘條件及薪酬待遇

基礎(chǔ)條件：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	崗位招聘條件	薪酬（稅前）
會(huì)計(jì)核算崗 （管理級(jí)）	1	（一）按有關(guān)法律、法規(guī)和政策，審查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性和合法性； （二）組織會(huì)計(jì)核算和成本核算工作； （三）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作； （四）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表和分析報(bào)告。	1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛； 2、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通能力； 4、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。	根據(jù)《編外人員薪酬管理辦法（試行）》核定薪酬
市政公司 現(xiàn)場(chǎng)管理崗	1	負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作。	1、35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷（專科：土木建筑類專業(yè)畢業(yè)；本科：土木類、建筑類、工程管理專業(yè)畢業(yè)）； 2、具有5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷； 3、具有二級(jí)建造師及以上資格證書； 4、具有中級(jí)及以上工程師職稱或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者，年齡可放寬至40周歲。	根據(jù)《編外人員薪酬管理辦法（試行）》核定薪酬
市政公司 工程造價(jià)	1	負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參建單位，及時(shí)編制竣工結(jié)算；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度款、聯(lián)系單審核、詢價(jià)等相關(guān)工作。	1、35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、工程審計(jì)專業(yè)； 2、具有3年及以上從事工程造價(jià)工作經(jīng)歷； 3、具有二級(jí)造價(jià)師及以上職業(yè)資格； 4、具有中級(jí)及以上工程師職稱者，年齡可放寬至40周歲。	根據(jù)《編外人員薪酬管理辦法（試行）》核定薪酬

注：用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘期2年。

二、招聘流程

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試或能力測(cè)試、體檢、聘用等主要程序。具體招聘流程如下：

（一）經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入面試或能力測(cè)試；

（二）根據(jù)面試或能力測(cè)試成績(jī)，確定體檢對(duì)象；

（三）體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、福利待遇

錄用人員的福利待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》，將本人近期彩色二寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、榮譽(yù)等相關(guān)證件資料等表格材料電子版發(fā)送至招聘郵箱41598680 qq.com。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，簡(jiǎn)歷文件名格式為“畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系電話”，報(bào)名郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+現(xiàn)單位及職務(wù)”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的復(fù)印件和原件（審核后退還），往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名截止時(shí)間

2025年6月16日--2025年6月23日17:00。

(三）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)確定招聘人選。經(jīng)面試、體檢、簡(jiǎn)要考察，公示后由臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定招聘人選。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，可向人力資源公司咨詢。聯(lián)系人：賀智力，聯(lián)系電話：88518890。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。如未接到通知，即未通過資格審核，恕不另行告知。

4.本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司所有。

附件材料：

報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：臺(tái)州市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：https://www.tzrc.cn/zxDetail?noticeTypeId=100002¬iceId=70839