重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司

2025年度公開招聘公告

 

重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司(以下簡稱“港慶公司”)始建于1992年7月，現(xiàn)系重慶市屬重點國企重慶設(shè)計集團子企業(yè)，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程設(shè)計、施工等多重領(lǐng)域。公司為中國建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市渝中區(qū)建筑業(yè)協(xié)會副會長單位。

公司承接了如北京人民大會堂重慶廳、重慶人民大禮堂、中國民主黨派歷史陳列館、重慶中國三峽博物館、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院第一分院改擴建等項目，榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎”“中國建筑工程裝飾獎”“中國裝飾設(shè)計獎(CBDA設(shè)計獎)”等國家級獎60余項;“重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程榮譽獎”“重慶渝中杯優(yōu)質(zhì)工程獎”等市級獎130余項。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、背景調(diào)查或考察、公示、聘用等程序進行。

二、崗位及人數(shù)

本次對外公開招聘工程質(zhì)安部副部長1名、信息化建設(shè)管理崗1名，裝飾設(shè)計院機電設(shè)計崗1名，詳見《重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄;

4.其他應(yīng)當符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

(二)基本資格

1.招聘崗位基本資格具體要求詳見《重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》;

2.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求;

3.年齡在35周歲以下(年齡計算時間截至2025年6月30日，即1990年6月30日之后出生)，特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當放寬。

(三)有下列情況的人員不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.與原單位尚未解除勞動關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

3.正在接受有權(quán)機關(guān)審查調(diào)查的人員;

4.其他不符合聘用資格條件的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年6月16日——2025年6月20日，逾期不接受報名。

2.報名方法：應(yīng)聘者通過

國企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index/

或招聘郵箱371258272@qq.com上傳自己的簡歷及相關(guān)資料，應(yīng)聘資料以文件壓縮包上傳，并命名為XX姓名—XX崗位。具體材料如下：

(1)應(yīng)聘申請表(詳見附件2);

(2)有效身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(6)職業(yè)資格證書;

(7)近親屬任職情況說明;

(8)崗位要求的其他證明。

應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，須如實填寫報名登記表等相關(guān)信息，并對其真實性負責(zé)。如因報名附件資料不全、模糊不清、資料無效等造成報名不成功的，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審及筆試

1.資格初審：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查。審核通過者名單將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號公布，同時公布筆試地點和具體安排。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例達到1:3，則組織應(yīng)聘人員進行筆試及面試，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

2.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，筆試時間90分鐘，滿分100分，考生在筆試當天攜帶好身份證件前往考場進行考試。

根據(jù)筆試分數(shù)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員和面試名單(含并列人員)。筆試成績將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號內(nèi)公布，同時公布資格復(fù)審和面試的時間。

(三)資格復(fù)審及面試

1.面試方式、時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審：在面試當天進行，現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員《應(yīng)聘申請表》(詳見附件2)、《近親屬任職情況說明》(詳見附件3)、個人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書。

3.面試：資格審查無誤的進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。如總成績出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。如總成績及面試成績均并列，則另行組織面試，第二次面試成績得分高的考生進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。

參加背景調(diào)查或考察人員名單在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號公布。

(四)背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)

面試總成績得分最高的應(yīng)聘人員進行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠信記錄、個人檔案等方面的背景調(diào)查或考察。

(五)體檢

對背景調(diào)查或考察合格的應(yīng)聘人員進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格，報公司支部委員會研究決定是否按照面試成績依次遞補。

(六)公示

最終擬錄用人員名單將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號進行公示。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議人員按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動合同的簽訂按照港慶公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、重要提示

(一)本次招聘不接受除簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。

(二)綜合測試時間以電話形式通知具體時間。

(三)應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實，當即取消資格。

(四)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達到1:3，由公司支部委員會研究決定是否降低崗位要求或取消該崗位的招聘。

(五)應(yīng)聘者需符合公司親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：023-63854975(請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-18:00撥打)。

簡歷投遞郵箱：371258272@qq.com

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重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表

原標題：重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202506/t20250613_14711693.html