根據(jù)我公司承接南昌市外包服務(wù)項(xiàng)目的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職崗、勤務(wù)崗若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘人數(shù)：130人;

(二)招聘崗位：文職崗4人、勤務(wù)崗126人，具體如下：

崗位要求	基本資格條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行。
	1、聘用崗位001：文職崗              2、聘用人數(shù)：2人                    3、年齡：18周歲以上35周歲以下（即1989年5月至2007年5月期間出生，以身份證日期為準(zhǔn)）    4、性別：男女不限                   5、學(xué)歷：本科（包含非全日制）及以上學(xué)歷 6、專業(yè)：中文類、傳媒類、法學(xué)類、軌道交通類	1、聘用崗位002：文職崗              2、聘用人數(shù)：2人                    3、年齡：18周歲以上35周歲以下（即1989年5月至2007年5月期間出生，以身份證日期為準(zhǔn)）    4、性別：男性；                5、學(xué)歷：本科（包含非全日制）及以上學(xué)歷 6、專業(yè)：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)	1、聘用崗位003：勤務(wù)崗 2、聘用人數(shù)：126人 3、年齡：18周歲以上35周歲以下（即1989年5月至2007年5月期間出生，以身份證日期為準(zhǔn)）  4、性別：男性； 5、學(xué)歷：大專（包含非全日制）及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)； 6、專業(yè)：不限專業(yè)

(三)工作地點(diǎn)：南昌地鐵1、2、3、4號(hào)線各地鐵站及南昌市地鐵公安分局涉及的管轄區(qū)域。

(四)工作內(nèi)容：

1、文職崗位要求：能開(kāi)展文書(shū)助理、宣傳文稿、視頻剪輯制作、檔案管理、信息采集錄入等行政管理工作;

2、勤務(wù)崗位要求：能協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事執(zhí)勤執(zhí)法等相關(guān)輔助工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事執(zhí)法執(zhí)勤、車站秩序維護(hù)、車站巡視以及各類突發(fā)應(yīng)急事件處置等業(yè)務(wù)服務(wù)。

1) 執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。

2) 服從車站民輔警的指揮。

3) 按時(shí)上崗，文明執(zhí)勤，服務(wù)群眾。

4) 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置站內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件，做好信息匯報(bào)。

5) 制止乘客違反法律法規(guī)的行為。

6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3. 具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4. 年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1989年5月31日至2007年5月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn);

5. 身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上;

6. 要求具有大專以上文化程度(專業(yè)不限、退役軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè))，4名文職應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度(專業(yè)：中文類、傳媒類、法學(xué)類、軌道交通類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè));

7. 具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中4名文職應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

8. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

9. 自愿服從工作崗位分配;

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件：

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3. 獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4. 法律類、公安類、軌道交通類專業(yè)人員院校畢業(yè)生;

5. 國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3. 曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4. 因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5. 有吸毒史和精神病史的;

6. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7. 本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10. 曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

11. 曾在南昌市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的;

12. 其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

13.全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、崗前培訓(xùn)及簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年6月14日16：00至6月16日12:00。

2. 報(bào)名步驟：

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員將電子版簡(jiǎn)歷及資格復(fù)審所需資料發(fā)到郵箱bjdj02025@163.com

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后會(huì)有專人電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1. 資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審所需資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，要求正、反兩面;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，要求有證書(shū)編號(hào)，有本人照片及畢業(yè)信息;

(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)招聘報(bào)名表詳見(jiàn)：附件4、附件5;

(5)取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;

(7)個(gè)人征信記錄、無(wú)犯罪記錄證明、《家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》

(8)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)體能測(cè)評(píng)

1. 體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：電話通知

2. 按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng);文職采取科目“三選二”的模式自主選擇。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。

3. 體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。

4. 體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，因體能測(cè)評(píng)不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，則進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)錄。

(四)面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：電話通知。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。最終面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3. 考生成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的面試成績(jī)排名，以崗位招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。

(五)體檢

1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)：電話通知。

2. 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3. 文職崗應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行;勤務(wù)崗應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。

4. 體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格、應(yīng)聘者自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間體檢等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(六)政治考察

體檢合格的考生進(jìn)入政治考察，按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開(kāi)展政治考察。政治考察前，政治考察對(duì)象要提供報(bào)名所需要材料的原件和復(fù)印件，以及考察所需的其他相關(guān)材料。

(七)崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束、考核合格的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，最低服務(wù)年限6個(gè)月;試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

本項(xiàng)目人均薪酬(根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)會(huì)有不超過(guò)20%的上下浮動(dòng))和其他福利待遇為：70560元/年/人，含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金(含單位及個(gè)人繳納費(fèi)用);降溫費(fèi)640元/年/人、取暖費(fèi)240元/年/人。新聘用人員試用期發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

說(shuō)明：本項(xiàng)目簽署勞動(dòng)合同為三年，此待遇為人均每年的算數(shù)額，實(shí)際到手工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效工資的多少會(huì)有上下不超過(guò)20%的浮動(dòng)。由于每年的五險(xiǎn)一金的繳納金額會(huì)上漲，2026年工資和2027年工資也會(huì)相應(yīng)下浮。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1. 本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。我公司未委托任何個(gè)人和組織進(jìn)行招聘。對(duì)招聘期間以“交錢保過(guò)，不過(guò)退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人均和我公司無(wú)任何關(guān)聯(lián)，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)甄別。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3. 相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，咨詢電話：13061223043，18679111053

(二)保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶應(yīng)聘要求的相應(yīng)證件。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系電話

單位咨詢電話：13061223043，18679111053

監(jiān)督舉報(bào)電話：17710408405

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00

附件1：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件2：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

附件3：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行).docx

附件4：入闈政治考察考生基本信息表.xlsx

附件5：政治考察表(樣表).xls

北京都杰安防科技有限公司南昌分公司

2025年06月14日

原標(biāo)題：【地鐵安全保衛(wèi)員】北京都杰安防科技有限公司南昌分公司人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7221