中鋁數(shù)為(成都)科技有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱中鋁數(shù)為)是中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中鋁集團(tuán))的全資子公司，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

資格條件

基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，作風(fēng)扎實(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過(guò)影響期;

3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);具備競(jìng)爭(zhēng)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn);

4.認(rèn)同中鋁集團(tuán)文化，熱愛數(shù)智化產(chǎn)業(yè)，對(duì)中鋁數(shù)為發(fā)展充滿信心;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

任職資格

1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;

2.年齡一般不超過(guò)45周歲(技術(shù)人才可適度放寬);

3.一般應(yīng)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理能力，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷或管理經(jīng)驗(yàn)。

在某一方面具有突出貢獻(xiàn)或者較高專業(yè)水平的人才、業(yè)務(wù)急需人才或行業(yè)稀缺人才，可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)放寬錄用條件。

任職條件和崗位職責(zé)

詳見文末附件1：《中鋁數(shù)為(成都)科技有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘崗位一覽表(第十四批)》。

應(yīng)聘程序

報(bào)名與資格審查——組織考試測(cè)評(píng)——考察或背景調(diào)查——確定人選——體檢——辦理錄用

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名，持續(xù)招聘，招滿為止。

報(bào)名方式

1.根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫《社會(huì)招聘報(bào)名登記表》(詳見文末附件2)、《社會(huì)招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》(詳見文末附件3)。

2.報(bào)名材料。

報(bào)名需提供的證明材料包括但不限于：身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證明，以及《報(bào)名登記表》中提及的其他證書和證明材料;近年主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料。

3.發(fā)送電子郵件完成報(bào)名。

報(bào)名材料需分別掃描為PDF文件，按“招聘崗位+姓名+附件內(nèi)容”的格式命名，如：“XX崗位+張三+本科學(xué)歷證書”;連同可編輯的《報(bào)名登記表》《報(bào)名簡(jiǎn)表》電子版制作成壓縮包。壓縮包以“2025年第十四批中鋁數(shù)為社會(huì)招聘+部門+崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱(郵件最大不超過(guò)5M)。

聯(lián)系郵箱：詳見文末附件1。

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原標(biāo)題：中鋁數(shù)為（成都）科技有限責(zé)任公司公開招聘

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