蘭州宏安鐵路安檢有限公司成立于2014年，注冊資本56770000元整，經(jīng)上級主管部門審批及國家市場監(jiān)督管理總局注冊正規(guī)企業(yè)，是鐵路派遣方用人合作單位，自成立以來，專業(yè)為鐵路定向培養(yǎng)各類工作人員，始終遵守規(guī)范化管理，專業(yè)化服務(wù)，職業(yè)化培訓(xùn)，得到了各單位及院校的高度認可和贊譽。為提升高校畢業(yè)生及待業(yè)青年群體的就業(yè)質(zhì)量，助力區(qū)域人才發(fā)展，并強化職業(yè)技能人才的培養(yǎng)和及實現(xiàn)精準就業(yè)對接，現(xiàn)面向歷屬高校畢業(yè)

生開放一系列鐵路安全防護崗位。誠邀有志青年加入，共筑鐵路安全防線。

一、招聘崗位:高地動車乘服35名、鐵路巡防30名、視頻盯控25名、機動特保45名、高地鐵安檢查危30名、引導(dǎo)崗16名、手檢崗18名、開包兼處置崗12名。

二、招收條件:

1.身心健康、辨色和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合鐵路行業(yè)健康檢查規(guī)范;

2.年齡18-28周歲，男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;

3.高中畢業(yè)或中專及以上學(xué)歷，不限戶籍，須有畢業(yè)證書;

4.五官端正，氣質(zhì)較好，語言表達較好，身體裸漏部位不可有明顯傷疤和文身;

三、工作內(nèi)容:

1負責車站入站出站》口引導(dǎo)進站出站、手檢、X光機檢查、開包兼處置違禁物品等。

2.定期對鐵路線路進行巡查，確保線路的安全暢通。

3.在指定區(qū)域，執(zhí)行動態(tài)安全防護、應(yīng)急處置、重點目標保護、高風險區(qū)域巡視及安全方案實施。

4.在高鐵動車上服務(wù)引導(dǎo)旅客、衛(wèi)生維護、安全監(jiān)督、應(yīng)急處置、備品管理、產(chǎn)品銷售等。

四、薪資待遇:

1.安全防護工作崗位:正式上崗后綜合薪資標準3000-6500以上(加班、獎金、補助另計);

2.乘服類工作崗位:正式上崗后綜合薪資標準4000-8000以上(加班、獎金、補助另計):

3.班制均為上幾休幾(如上二休一或上三休三等)，月綜合休息7-15天，提供食宿;

4.享受國家醫(yī)療、養(yǎng)老等相關(guān)保險和福利，工資逐年增長，工作期間，經(jīng)單位評定晉升為管理層，年薪8萬以上。

五、入職流程:

1.崗前集訓(xùn):對于社招無工作經(jīng)驗人群，面試合格隊員須免費參加短期一到兩周的半軍事化封閉式專業(yè)化培訓(xùn)《軍事理論、法律法規(guī)、內(nèi)保常識、揣拿格斗、安檢理論、軍警技能以及行為規(guī)范等。全程統(tǒng)一裝備，統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，集訓(xùn)期間，自身消耗費用自理;對于有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上或相關(guān)專業(yè)人群，無需參加崗前集訓(xùn)，直接上崗就業(yè)。

2.崗位實操:集訓(xùn)結(jié)束后由單位統(tǒng)一隨機進行試崗分配，最高期限4個月，每月補助標準1800-3500元(獎金、加班、補助)另計，管吃管住。

3.正式上崗;正式上崗享有正式員工工資標準和各福利待遇，所有員工就近服從公司安排，簽訂用工合同(1/3/5/10年等長期)

六、報名流程:凡符合條件的男女青年，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將以姓名+個人電子版履歷表+戶籍所在地+聯(lián)系方式命名發(fā)送至報名電話中，應(yīng)聘人員須由家長陪同持本人身份證和個人簡歷到戶籍所在地就近設(shè)置的面試點進行面審(或騰訊會議線上面審)，面審成績當場公布，面試合格后，統(tǒng)一帶隊到《蘭州宏安鐵路安檢培訓(xùn)基地》報道注冊。

七、報名時間:2025年6月11日一一2025年7月15日

八、報名電話:19396716140(王主任) 19393173994(陸隊長)

原標題：蘭州宏安鐵路安檢有限公司招聘簡章

文章來源：https://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/zpxx/rczp/art/2025/art_51f2655048c44f8687a9a56fa58ee1d9.html