洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鄉(xiāng)建投集團(tuán))成立于2010年6月，是洛陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有投融資運(yùn)營(yíng)公司。資產(chǎn)總額近800億元，信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。根據(jù)所屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘所屬企業(yè)總經(jīng)理1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，保證引才質(zhì)量、崗得其人、人崗相宜，注重報(bào)考人員個(gè)人實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

二、招聘崗位

洛陽(yáng)牡丹國(guó)際會(huì)展中心有限公司總經(jīng)理1名

三、公司簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)牡丹國(guó)際會(huì)展中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)展公司)為城鄉(xiāng)建投集團(tuán)下屬全資子公司，注冊(cè)資本金22000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和會(huì)展服務(wù)等。

四、工作地點(diǎn)

河南省洛陽(yáng)市。

五、招聘基本要求

(一)基本條件要求

1.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法。

2.堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，品德端正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有職業(yè)操守、個(gè)人品行良好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)大局意識(shí)。

3.熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)和市場(chǎng)情況。

4.勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.曾被開(kāi)除公職的，曾有刑事犯罪記錄的;

3.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

(二)崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1(《洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬公司總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件》)。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員根據(jù)招聘公告要求完整填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，紅、藍(lán)、白底均可)，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告掃描件，職稱(chēng)證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件，身份證掃描件及其它能證明勝任本崗位的證明材料掃描件，并于2025年6月10日下午18:00前將郵件發(fā)送至lycjjtzp@163.com。

注：《應(yīng)聘報(bào)名表》郵件主題名稱(chēng)統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。報(bào)名人員不得重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)慎重填寫(xiě)報(bào)名材料。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員個(gè)人報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的參加面試，具體面試時(shí)間以電話、短信的形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持聯(lián)系方式暢通，未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。

(三)面試

1. 面試人員在面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試時(shí)必須攜帶報(bào)名時(shí)上傳的所有資料的原件及復(fù)印件。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要包括自我陳述(10分鐘以?xún)?nèi))和答辯(20分鐘以?xún)?nèi))兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中自我陳述階段應(yīng)以PPT的形式進(jìn)行展示。面試主要考察應(yīng)聘者管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力及崗位匹配度等，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于80分者不予錄用，高于80分且最高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

通知擬錄用人員前往三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教育經(jīng)歷、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、項(xiàng)目經(jīng)歷、薪資水平、原單位評(píng)價(jià)、以往無(wú)犯罪記錄等。背景調(diào)查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的為考察不合格，按照崗位內(nèi)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、考察等情況，確定聘用對(duì)象，辦理入職手續(xù)。

七、任職錄用及薪酬

(一) 錄用管理

入職后簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》《聘用合同書(shū)》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，具體要求按照公司制度執(zhí)行。

(二) 薪酬管理

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

八、其他

(一)應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試成績(jī)及聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試與聘用資格;

(四)我司承諾將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。

咨詢(xún)電話：0379-63968187

(工作日上午08:30-12:00、14:30-18:00)

附件1：洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件.docx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題：2025年洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建投集團(tuán)所屬公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZhQB5d1uIboEF_nQg1praw