2025中江國(guó)際貿(mào)易公司招聘外包人員1人公告
2025-06-10 來源:南昌人才招聘網(wǎng) 瀏覽量:44
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外包員工1名,服務(wù)對(duì)象為中江國(guó)際貿(mào)易公司。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)紅酒、茶葉等進(jìn)口產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)渠道開發(fā)(商超、餐飲、電商等),完成區(qū)域銷售目標(biāo)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并分析銷售數(shù)據(jù),制定復(fù)購(gòu)策略;
2. 協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售計(jì)劃,參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)(如品鑒會(huì)、招商會(huì))的策劃與執(zhí)行;
3. 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
二、招聘對(duì)象條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2. 遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛服務(wù)事業(yè),具有良好的品行;
3. 求職者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)國(guó)家承認(rèn);
4. 具有擬任職位所要求的資格條件;
5. 無違法犯罪記錄;
6. 身心健康,有執(zhí)行力和責(zé)任心。
三、招聘職位及崗位要求:
1. 年齡:35周歲(1990年6月1日以后出生)以下,有市場(chǎng)營(yíng)銷、紅酒營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可將年齡限制放寬至40周歲(1985年6月1日以后出生);
2. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
3. 男生身高175CM以上,女生身高160CM以上,形象好、氣質(zhì)佳;
4. 具有相應(yīng)的文字語(yǔ)言能力和溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5. 能熟練使用辦公軟件(WPS office軟件)。
四、招聘方式:
本次公開招聘的程序?yàn)閳?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、邀請(qǐng)面試、資格審查、體檢、聘用。
(一)報(bào)名方式:
登錄南昌人才招聘網(wǎng),報(bào)名鏈接:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=80116
投遞簡(jiǎn)歷中需包括但不限于真實(shí)姓名、個(gè)人照片、出生年月、身高、教育或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。
(二)面試:簡(jiǎn)歷審核通過后,擇優(yōu)邀請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。求職者根據(jù)面試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,若求職者未按時(shí)參加面試,視為放棄面試資格。參加面試求職者需要帶以下材料:
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷3份(至少須包括姓名、個(gè)人照片、出生年月、身高、教育或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等);
2. 身份證原件;
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4. 其他報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證書佐證資料原件及復(fù)印件。
(三)體檢:根據(jù)求職者面試結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若應(yīng)聘者在體檢環(huán)節(jié)未能達(dá)標(biāo)或主動(dòng)放棄參與體檢,則其資格將被視為自然失效。若因應(yīng)聘者放棄體檢,則按照求職者面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)聘用:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核(求職者開具無違法犯罪記錄證明),政審合格后簽訂勞動(dòng)合同。
注:本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)名,資格審查貫穿始終。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)求職者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
五、薪酬待遇:
經(jīng)考察、體檢合格的人員需經(jīng)培訓(xùn)和試用期,培訓(xùn)和試用期均合格與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員享受五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,實(shí)際到手工資待遇與業(yè)績(jī)考核情況掛鉤。
聯(lián)系電話:0791-86700713/86700502 舒女士、鄧女士
原標(biāo)題:南昌市勞動(dòng)保障代理中心招聘外包人員公告
文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7215
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