上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上猶發(fā)投集團(tuán)”）是縣財(cái)政局全額出資成立，為縣級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和縣屬國有資本投資公司。上猶發(fā)投集團(tuán)承擔(dān)城市建設(shè)與運(yùn)營、工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營、水資源投資與運(yùn)營、旅游投資開發(fā)與運(yùn)營、農(nóng)林業(yè)投資運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理與金融服務(wù)等工作。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年上半年擬招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

序號(hào)	部門/公司	職位	招聘人數(shù)	崗位要求
1	上猶縣猶江水利發(fā)展有限公司（發(fā)投集團(tuán)一級(jí)子公司）	項(xiàng)目管理崗	1	學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷專業(yè)：水利水電工程類、水利水電工程建設(shè)管理、給排水等專業(yè)年齡：35周歲及以下崗位要求：1.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目管理流程體系，能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作環(huán)境及工作強(qiáng)度要求;2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)力;3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2	上猶縣猶江通源水力發(fā)電有限公司（發(fā)投集團(tuán)一級(jí)子公司猶江水利公司的子公司）	供水站站長	3	學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：水利水電、水務(wù)管理、給排水等相關(guān)專業(yè)年齡：45周歲及以下崗位要求：具備5年及以上水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有自來水廠或相關(guān)水處理領(lǐng)域的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉供水、制水的生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉國家關(guān)于水資源管理、供水安全、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)及政策要求；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力及抗壓能力。
3	江西勤業(yè)建設(shè)工程有限公司（發(fā)投集團(tuán)一級(jí)子公司城投公司的子公司）	技術(shù)負(fù)責(zé)人	1	學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)年齡：45周歲及以下崗位要求：有建筑類高級(jí)職稱且具有二級(jí)（含）及以上注冊(cè)建造師職業(yè)資格證（房建+市政），具備8年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持完成過的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)（業(yè)績可在四庫一平臺(tái)查詢），擔(dān)任過建筑企業(yè)法定代表人的優(yōu)先考慮。

 

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18 周歲以上(截至報(bào)考日期需滿 18 周歲，以本人身份證日期為準(zhǔn)）;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷和工作能力;

6.身體健康，符合企業(yè)實(shí)際需要，專業(yè)與崗位對(duì)口，具有正常履行崗位職責(zé)所需的體能素質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

7.自愿服從工作崗位分配;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不具備報(bào)考資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的人員；

3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

5.有吸毒行為的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等步驟實(shí)施。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-2025年6月11日（未達(dá)到筆試開考條件的崗位，可再延長3天報(bào)名時(shí)間，如延長后仍達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位的招聘）。

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService （贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名頁面二維碼如下：

3.操作步驟

（1）網(wǎng)上注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年上半年公開招聘”報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（有效期半年以內(nèi)）以及無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。

（3）報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考，本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日（如“2年以上”指至2025年5月31日時(shí)累計(jì)已滿2周年，需提供2年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明）。工作經(jīng)歷證明具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且無歧義的材料等。

（二）資格審查要求

報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考及錄用資格。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的（其中江西勤業(yè)建設(shè)工程有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位不低于1:2），取消該崗位招聘。

（三）筆試

通過資格審查的報(bào)考人員按要求參加考試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，所有崗位考生憑本人身份證參加筆試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3（其中江西勤業(yè)建設(shè)工程有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位不低于1:2）確定筆試名單。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，需通過媒體平臺(tái)向社會(huì)公布，崗位被取消的，經(jīng)審查后報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試時(shí)間：另行通知

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容。

4.筆試人員必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

5.公示：面試人員名單公示3天（在贛州人才熱線公示）。

（四）面試

面試入闈人員在具有有效筆試成績?nèi)藛T中確定（有效筆試成績?nèi)藛T是指按照規(guī)定參加了筆試且筆試成績?cè)?0分以上的考生）。根據(jù)筆試成績，按招錄計(jì)劃數(shù)1:3的比例（其中江西勤業(yè)建設(shè)工程有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位不低于1:2），從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試方式

采取統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間15分鐘。

（五）體檢

按照筆試成績占50%,面試成績占50%得出考生綜合成績。按綜合分?jǐn)?shù)從高到低排序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象，在贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布入闈體檢公告，公告公示3天。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）背景調(diào)查

主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況。

（七）公示

對(duì)體檢、背景調(diào)查合格的考生，在贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布擬錄用公告，公告公示5天。公示無異議后，按規(guī)定與崗位相對(duì)應(yīng)的公司簽訂勞動(dòng)合同，未按約定的時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（八）入職及薪酬待遇

1.試用期為3個(gè)月，試用期待遇參照上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行，試用期期間除領(lǐng)取崗位對(duì)應(yīng)的基本工資和繳納五險(xiǎn)外不享受其他任何福利待遇。

2.錄用者應(yīng)具備最基本的契約精神，因自身原因，錄用人員工作不滿一周年(含)辭職的，發(fā)放所在崗位年度績效的50%;工作滿一周年以上但未滿二周年辭職的，發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績效的75%;工作滿二周年以上但未滿三周年辭職的，發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績效的87.5%。

（九）回避制度

報(bào)考人員與所報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該公司領(lǐng)導(dǎo)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位及人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位。招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在辦理招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（十）其他事宜

1.所有考生請(qǐng)自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律及相關(guān)事項(xiàng)，配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所有。

（十一）聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0797-8215326（第三方招聘機(jī)構(gòu)）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00

舉報(bào)投訴電話：0797-8500080

上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2025年6月5日

原標(biāo)題：上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年上半年公開招聘公告

文章來源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/603