政昕資管公司為市屬國有企業(yè)集團(tuán)下屬二層級(jí)公司，公司城市地產(chǎn)(城市更新)板塊圍繞“產(chǎn)業(yè)+房地產(chǎn)”主業(yè)，聚焦項(xiàng)目前策定位、項(xiàng)目全周期管理，以市場(chǎng)營銷、產(chǎn)業(yè)咨詢、規(guī)劃定位、產(chǎn)品研發(fā)為核心業(yè)務(wù)板塊，通過專業(yè)化研判，服務(wù)于集團(tuán)旗下多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.高級(jí)主管(客研方向)1名;

2.高級(jí)主管(營銷方向)1名。

二、范圍及條件

(一)范圍及方式

采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，面向社會(huì)公開進(jìn)行。

(二)條件資格

具有較高政治站位和較好政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是習(xí)近平總書記在黨的二十大會(huì)議上提出的“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署，深刻把握“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具備搞好國有企業(yè)的堅(jiān)定信念和堅(jiān)強(qiáng)信心。主動(dòng)對(duì)標(biāo)國有企業(yè)“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于解決問題;有一定的抗壓能力并在高壓環(huán)境下有效推進(jìn)工作，主動(dòng)作為，執(zhí)行力強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行“任職回避”有關(guān)規(guī)定。

除上述基本條件以外，選聘人員還應(yīng)符合以下基本資格：

(1)高級(jí)主管(客研方向)要求：

國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。同時(shí)具備以下條件之一：①學(xué)士及以上學(xué)位;②中級(jí)及以上職稱;③企業(yè)所需的注冊(cè)類職(執(zhí))業(yè)資格。

具有5年以上地產(chǎn)客研經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型央國企集團(tuán)或知名房企集團(tuán)級(jí)客戶研究、市場(chǎng)分析或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)以上大型項(xiàng)目(如住宅、商業(yè)、寫字樓、文旅運(yùn)營等)客戶細(xì)分與產(chǎn)品適配性研究、客戶流量預(yù)測(cè)與業(yè)態(tài)匹配研究、競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘等相關(guān)案例。

(2)高級(jí)主管(營銷方向)要求：

國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。同時(shí)具備以下條件之一：①學(xué)士及以上學(xué)位;②中級(jí)及以上職稱;③企業(yè)所需的注冊(cè)類職(執(zhí))業(yè)資格。

具備5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型央國企集團(tuán)或知名房企集團(tuán)級(jí)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)以上大型項(xiàng)目全周期獨(dú)立操盤案例，熟悉不同類型項(xiàng)目(如住宅、商業(yè)、寫字樓、文旅運(yùn)營等)的營銷模式。有成功打造知名地產(chǎn)品牌、推動(dòng)集團(tuán)營銷業(yè)績(jī)顯著增長的案例者優(yōu)先。

(3)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求(詳見以上各崗位任職要求)。

(4)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件。

(5)有下列情況之一者不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的;

②有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

③有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的其他情形。

三、招聘流程及薪酬待遇

發(fā)布公告—報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))—背景調(diào)查—確定擬錄用人選—公示—體檢—正式錄用。

參考國資國企同類可比人員薪酬待遇水平。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之時(shí)起至2025年6月6日下午17：00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄百度網(wǎng)盤(提取地址見下方鏈接)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(填寫個(gè)人報(bào)名信息)和《工作業(yè)績(jī)總結(jié)(模板)》(說明崗位所需突出業(yè)績(jī))。報(bào)名截止前將《應(yīng)聘報(bào)名表》《工作業(yè)績(jī)總結(jié)(姓名)》及相關(guān)佐證材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證報(bào)告)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等)掃描件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzy@tjszjs.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

鏈接: https://pan.baidu.com/s/1D4puYeLcW8D827UhXcBsjA

提取碼: qjmi

五、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守時(shí)間要求，簡(jiǎn)歷以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名截止后投遞的一律無效。

2.本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以嚴(yán)格保密，并僅用于此次招聘工作使用。此次未入選者資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實(shí)際情況與招聘條件不符或提供虛假信息的，本公司有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收信息。

聯(lián)系電話：022-59196623(工作日：9:00-17:00)

原標(biāo)題：公告 | 政昕資管公司面向社會(huì)公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/F71H1J7K7VIXPc0vtayYzQ