招聘崗位：

（一）國際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點：四川省成都市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計劃、營銷策略及配套政策;

(2)負責國際業(yè)務(wù)重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等;

(3)負責分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動，設(shè)計國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負責分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運營和維護。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達CET6以上，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運用能力;

(3)持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)國際業(yè)務(wù)部負責人

工作地點：四川省成都市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭制定跨境業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃，推動跨境業(yè)務(wù)發(fā)展;

(2)負責跨境業(yè)務(wù)相關(guān)各項考核指標，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合增長目標;

(3)根據(jù)總行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標，組織開展分行跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場調(diào)研，指導和推動經(jīng)營機構(gòu)開展跨境業(yè)務(wù)營銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等;

(4)推動跨境業(yè)務(wù)服務(wù)團隊建設(shè)，制定相關(guān)管理辦法并組織實施;

(5)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學歷;

(2)具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備3年(含)以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務(wù)各項跨境金融產(chǎn)品、各項監(jiān)管政策;

(3)具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動員工積極性;

(4)工作態(tài)度端正認真，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

原標題：/

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR