廣東省煤炭儲(chǔ)備與運(yùn)銷有限公司(以下簡稱“煤炭儲(chǔ)銷公司”)成立于2023年3月，是廣東省能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“能源集團(tuán)”)燃料板塊三級(jí)業(yè)務(wù)單位，主要從事煤炭能源綠色開發(fā)、煤炭儲(chǔ)備、煤炭對(duì)外貿(mào)易以及煤炭資產(chǎn)管理。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共7人，具體如下：

總經(jīng)理1人(按職業(yè)經(jīng)理人管理)

副總經(jīng)理1人(按職業(yè)經(jīng)理人管理)

市場開發(fā)部專責(zé)2人

采購與合同管理部專責(zé)1人

儲(chǔ)備計(jì)劃部專責(zé)2人

二、招聘條件

政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

熟悉所應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，具有相同或相近崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決工作難題，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的心理素質(zhì)力。

與能源集團(tuán)及下屬單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

符合所應(yīng)聘崗位的其他條件，詳見《廣東省煤炭儲(chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省煤炭儲(chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2)，將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。每名應(yīng)聘人員可報(bào)不超過兩個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱：cxmtzp@126.com

郵件主題：統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”

報(bào)名截止時(shí)間：本次招聘崗位招滿即止。

(二)考核測評(píng)

通過資格審核的應(yīng)聘人員將進(jìn)入考核測評(píng)環(huán)節(jié)?？己藴y評(píng)包括筆試和面試，筆試通過后進(jìn)行面試。

筆試(權(quán)重40%)：統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，由招聘機(jī)構(gòu)出具試題并監(jiān)考、閱卷，滿分100分。

面試(權(quán)重60%)：由面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分100分。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信、電話另行通知。

(三)擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員考核測評(píng)情況，按照擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)履行相關(guān)審批流程后，確定擬聘人選。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若提供虛假個(gè)人資料，取消考試資格和成績，不予錄用。

本次招聘的所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪。招聘結(jié)束后，如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，煤炭儲(chǔ)銷公司有權(quán)減招或不招。

應(yīng)聘人員參加考核測評(píng)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士

聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看(工作手機(jī))

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1.廣東省煤炭儲(chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表

2.廣東省煤炭儲(chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：【國企招聘】招賢納士！煤炭儲(chǔ)銷公司職業(yè)經(jīng)理人等崗位公開招聘

文章來源：https://gzw.gd.gov.cn/qydt/nyjt/content/post_4716933.html