因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員1名。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求如下：

見(jiàn)附件

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺(jué)遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求;

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;

6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.有其他規(guī)定情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。有意并符合招聘條件者下載并如實(shí)填寫《嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司招聘人員報(bào)名登記表》(附件1)，并將《嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司招聘人員報(bào)名登記表》電子表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等掃描件(所有材料掃描成PDF格式)于2025年6月11日17：00前壓縮打包發(fā)送至郵箱19706132556@163.com。文件命名為“姓名+崗位+嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園勞務(wù)派遣”。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)。

3.報(bào)名結(jié)束后采用現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司招聘人員報(bào)名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者取消其報(bào)名以及錄用資格。

(二)面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理?？荚嚦煽?jī)以及入圍體檢人員名單將在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)。

(四)考察

考察主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

報(bào)考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

擬聘用人員與嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司城南分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。

(三)本公告未盡事宜，由嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

楊女士 0573-83397779 (嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司)

王女士 0573-89991784(嘉興經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司城南分公司)

電話受理時(shí)間(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)。

點(diǎn)擊查看>>>

嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司招聘人員報(bào)名登記表

嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司招聘計(jì)劃

嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司城南分公司

2025年5月28日

原標(biāo)題：嘉興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000015062