重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司所屬重慶標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“重標(biāo)公司”)注冊(cè)資本金7611萬(wàn)元，資產(chǎn)總額8億元，在冊(cè)員工362人，現(xiàn)有江津雙福、珞璜2個(gè)生產(chǎn)基地。重標(biāo)公司作為西南地區(qū)的大型專業(yè)緊固件制造企業(yè)，是中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)緊固件專業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位、全國(guó)緊固件標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)單位委員，是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司的集團(tuán)級(jí)優(yōu)選供應(yīng)商、中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋼結(jié)構(gòu)工程配套產(chǎn)品定點(diǎn)企業(yè)、重慶市通用航空協(xié)會(huì)和重慶市航空學(xué)會(huì)會(huì)員單位。

一

招聘崗位

01 質(zhì)量工程師2名(社招)1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的快速處理并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤，組織不合格品評(píng)審，制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫以及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析;

負(fù)責(zé)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目、QCC等質(zhì)量提升管理活動(dòng)，對(duì)各部門制定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤及驗(yàn)證;

負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告審核、三方送檢工作，協(xié)助處理客戶投訴相關(guān)事宜;

負(fù)責(zé)接收和傳遞客戶質(zhì)量信息，對(duì)外部質(zhì)量問(wèn)題快速處理并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤，組織處理客戶投訴;

負(fù)責(zé)針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證，形成8D整改報(bào)告提交客戶，負(fù)責(zé)外部質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫以及外部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析。

2.任職要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

02 生產(chǎn)調(diào)度員2名(社招)1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)配套計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)度、協(xié)調(diào)、考核;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好原材料、工模具、設(shè)備備件、油料及輔物料的產(chǎn)前準(zhǔn)備;

負(fù)責(zé)制定實(shí)施工序外協(xié)計(jì)劃，組織工序協(xié)作供方的選點(diǎn)、商務(wù)談判、合同評(píng)審、合同簽訂，建立《外協(xié)供方目錄》，做好外協(xié)供方管理;

負(fù)責(zé)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，啟動(dòng)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施生產(chǎn)臨時(shí)措施、生產(chǎn)調(diào)整計(jì)劃;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試制過(guò)程管理。

2.任職要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

03 安全主管1名(社招)1.崗位職責(zé)

參與擬定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康與安全管理體系、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn);

負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

負(fù)責(zé)定期排查事故隱患，提出改進(jìn)建議;

負(fù)責(zé)糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違反操作規(guī)程的行為;

負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作及安全文化建設(shè)，落實(shí)“雙重預(yù)防”機(jī)制和“兩單兩卡”工作要求。

2.任職要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

04 設(shè)備管理員1名(社招)1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)設(shè)備管理，確保賬卡物相符;

負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備年檢合格率和持證上崗率100%;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、改造工作，并參與新設(shè)備選型工作;

負(fù)責(zé)制定實(shí)施設(shè)備項(xiàng)修、大修計(jì)劃，督導(dǎo)及時(shí)修復(fù)設(shè)備故障。

負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和“四新”項(xiàng)目“三同時(shí)”管理;

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)檢查及考核管理;

負(fù)責(zé)公司水電氣管理，并組織實(shí)施調(diào)配。

2.任職要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

05 檢驗(yàn)員3名(社招)1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠前檢查確認(rèn)，包括相關(guān)信息核對(duì)、報(bào)告復(fù)核及特殊產(chǎn)品復(fù)檢等;

負(fù)責(zé)處理客戶退貨及可疑產(chǎn)品，做好記錄與反饋;

負(fù)責(zé)管理出廠質(zhì)量相關(guān)事務(wù)，處理不合格品并及時(shí)反饋;

負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中的首檢和抽檢工作，復(fù)核操作數(shù)據(jù);

負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，把控產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);

負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常，跟進(jìn)處理結(jié)果，追蹤產(chǎn)品相關(guān)變更執(zhí)行情況;

負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品檢測(cè)室的日常檢測(cè)任務(wù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;

負(fù)責(zé)檢測(cè)室各類資源管理，維護(hù)檢測(cè)環(huán)境，處理樣件及參與設(shè)備驗(yàn)收。

2.任職要求

大專及以上學(xué)歷;

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

具備基礎(chǔ)溝通、文字表達(dá)能力。

二

投遞方式及時(shí)間

1.投遞方式：

公司官網(wǎng)投遞：www.cqfic.com;

公司郵箱投遞cqfic@163.com;

登錄重慶人才網(wǎng)“國(guó)企優(yōu)聘”專區(qū)，搜索相應(yīng)崗位可投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月30日。3.報(bào)名咨詢：朱啟蘭 023-85578061。

三

招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試/面試—入職前體檢—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

四

注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符，將取消其應(yīng)聘資格。2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，重標(biāo)公司將通過(guò)電話、電子郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。3.未盡事宜，重標(biāo)公司具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題：重慶標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/btInvXjen0W1h3ffatxWJg