晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2022年1月，系晉江市屬國有企業(yè)——城建集團(tuán)下屬控股企業(yè)，主要負(fù)責(zé)片區(qū)城市更新改造，政策性住房的投資建設(shè)，以及商業(yè)物業(yè)、住宅的開發(fā)建設(shè)。因工作需要，晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘2名項(xiàng)目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(四)服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

(一)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(二)因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

(三)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的：正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(四)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

(五)經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;

(六)其他不宜報(bào)名的。

二、招聘崗位及要求

(一)A類崗位(考核面試聘用)

01崗，土建工程師，1名

(二)B類崗位(考試聘用)

02崗，行政專員，1名

具體崗位要求詳見附件1，所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

新員工入職后須無條件服從單位工作調(diào)動(dòng)安排。

三、薪酬待遇

參考晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司項(xiàng)目制薪資、福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、A類崗位招聘程序

A類崗位采取考核面試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)等平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名及資格審查：

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日至 5月27日17:00截止。

(2)報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=131)右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可(微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面)，每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、15392155273。

(3)報(bào)名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及其評(píng)審表或批文的掃描件;

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張;

⑤崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件(提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或單位加蓋公章的勞動(dòng)合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷)

⑥符合崗位加分條件的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料。

(二)資格審查

1.報(bào)名資格審查工作由晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年5月13日至2025年5月29日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3的相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的專業(yè)能力， 職業(yè)素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。

3.入圍面試人員的面試最終成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則不予錄取。

4.總成績以“面試100%+加分項(xiàng)”的方式計(jì)算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

五、B類崗位招聘程序

采取考試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名辦法

與“A類崗位招聘程序”的報(bào)名辦法相同。

(二)資格審查

與“A類崗位招聘程序”的資格審查相同。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：行測。筆試滿分均為100分。報(bào)考人員的筆試成績?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。入圍面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的專業(yè)能力， 職業(yè)素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。

3.入圍面試人員的面試最終成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則不予錄取。

4.總成績以“筆試40%+面試60%”的方式計(jì)算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

(一)根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明或相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

八、公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網(wǎng)予以公示3天。

九、聘用

1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

十、其它事項(xiàng)

1.本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)(http://www.jucai.gov.cn/)發(fā)布。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員崗位表

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》

晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司

2025年5月13日

原標(biāo)題：晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員公告

文章來源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=131