江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司是九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司的全資子公司，是一家專注于產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投資及資源整合的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)。公司立足江西省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，致力于為政府、園區(qū)、企業(yè)提供全鏈條產(chǎn)業(yè)服務(wù)解決方案，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

招聘計(jì)劃

擬公開(kāi)招聘工作人員3名，具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)附件1《2025年江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位及要求》。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附1《2025年江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位及要求》。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事、行政處罰或有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開(kāi)除的。

7.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

8.因個(gè)人工作失職造成安全事故的。

招聘程序及方法

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上誠(chéng)信報(bào)名、線下資格審查、筆試、面試、考察和體檢、會(huì)議研究及公示等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(一)報(bào)名

1.招聘公告發(fā)布：

職暢云在線考試平臺(tái)https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)https://www.jobzhipin.com/news、職暢云微信公眾號(hào)。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月23日17:00。

3.報(bào)名方式：

線上報(bào)名：考生在電腦端登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam/)，進(jìn)入考試中心界面-在報(bào)名入口欄找到該場(chǎng)招聘公告-點(diǎn)擊進(jìn)入頁(yè)面開(kāi)始報(bào)名，或在職暢云小程序上報(bào)名，按提示流程操作，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名。咨詢電話：0792-2162895。

4.現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)材料及繳納考試費(fèi)：即日起至2025年5月23日17:00(工作日)，請(qǐng)考生到江西眾暢人力科技有限公司(九江市濂溪區(qū)就業(yè)之家二樓市場(chǎng)部)提交材料并繳納考試費(fèi)50元/人，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格，報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)需提供材料(以下材料復(fù)印件均提供2份)：

(1)附件2報(bào)名表(貼近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片)及附件3報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū);

(2)本人有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件(含戶主頁(yè));

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;報(bào)考人員為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》;

(4)國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)滿足各招聘崗位條件的任職材料原件及復(fù)印件(如社保繳納證明、勞動(dòng)合同或相關(guān)佐證材料);

(6)各類職稱或職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(7)個(gè)人無(wú)犯罪證明及近半年的個(gè)人征信報(bào)告。

5.報(bào)名事項(xiàng)及要求：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，上傳近半年一寸免冠照片，填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)。

6.打印《筆試準(zhǔn)考證》：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2025年5月27日9:00至24:00在職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam/)打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

(二)考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分。

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)應(yīng)滿足1:5比例后開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)成績(jī)公布：考生可在職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)查詢本人筆試成績(jī)。

(4)確定入闈面試人員：筆試結(jié)束后，01崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入闈面試人員;02崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。末位成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線):筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消入闈面試資格。

2.遞補(bǔ)

因考生放棄面試資格產(chǎn)生的崗位空缺，按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈面試考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。經(jīng)遞補(bǔ)后，仍未達(dá)到擬入闈面試比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試

(1)面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變，靈活地考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(3)當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各項(xiàng)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先，按照1:1入闈體檢。

(三)考察和體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察人員(末位同分者以面試成績(jī)高的入闈，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先)。

2.對(duì)考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢?？疾觳缓细裾撸∠鋽M聘用候選人資格，則按該招聘計(jì)劃數(shù)考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)考生放棄、考察不合格、體檢不合格等情形的，取消其擬聘用候選人資格。

4.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

(四)會(huì)議研究

公司集體決策會(huì)研究確定擬聘用人選。

(五)公示

根據(jù)資格審查、筆試、面試、考察和體檢及會(huì)議研究等各方面工作完成后，根據(jù)考生報(bào)考崗位，從高分到低分確定各崗位擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿擬聘用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用管理和待遇

1.公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。在試用期內(nèi)原則上應(yīng)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和聘用制，試用期為1-6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。試用期考核不合格的，取消資格，不予正式聘用。聘用人員要服從公司的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

3.具體薪酬福利待遇詳見(jiàn)附件1《2025年江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位及要求》。

4.六個(gè)月內(nèi)如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢、考察等合格后辦理錄用手續(xù))或面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

(1)年度考核不合格;

(2)因個(gè)人原因不能在崗位正常履責(zé)的;

(3)在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響的;

(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在職暢云在線考試平臺(tái)https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)https://www.jobzhipin.com/news、職暢云微信公眾號(hào)發(fā)布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

7.在本次招聘的任何環(huán)節(jié)需遞補(bǔ)時(shí)，屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈面試考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

附件1《2025年江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位及要求》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)

附件2《江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)

附件3《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)

江西眾暢人力科技有限公司

2025年5月13日

原標(biāo)題：2025年江西聚創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-l8rMwyOp11Sb051un-xpQ