中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司作為省屬控股企業(yè)，為全力推進(jìn)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建更加科學(xué)、高效的人力資源管理體系，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則及基本條件

(一)基本原則堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)基本條件1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);4.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;5.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除黨籍、公職和學(xué)籍的;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行的人員;5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計(jì)劃本次招聘工作人員具體崗位及任職要求等詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳納考務(wù)費(fèi)、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告重要提示：“中原綠色生態(tài)”公眾號(hào)為本次招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，招聘信息、公告等有關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月15日9：00至2025年5月22日17:00，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)報(bào)考者于2025年5月15日9：00至2025年5月22日17:00，登錄2025年中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zyls)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌醮螆?bào)名請(qǐng)先注冊(cè)、再登錄，登錄后按要求填寫(xiě)上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《公告》各項(xiàng)要求，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)有效身份證)必須一致。報(bào)考者必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考者重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名資格審查報(bào)名期間將對(duì)報(bào)考者提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審被駁回的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)修改完善相關(guān)信息，并重新提交報(bào)考申請(qǐng)。信息修改截止時(shí)間為2025年5月23日17:00，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。(3)繳納考務(wù)費(fèi)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查通過(guò)之后至2025年5月24日17:00前登錄原報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(4)打印準(zhǔn)考證。已經(jīng)繳納考務(wù)費(fèi)的考生，請(qǐng)于2025年5月27日09:00至5月29日9:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)下載《筆試準(zhǔn)考證》，(A4紙格式，建議考生可打印多份備用)。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌柰咨票９芄P試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)等招聘環(huán)節(jié)的有效證件之一，如因保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)筆試、面試1、筆試筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。2、面試(1)面試資格確認(rèn)(報(bào)名資格復(fù)審)根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，最后一名出現(xiàn)同分同時(shí)進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及人員等信息在“中原綠色生態(tài)”微信公眾號(hào)公布。擬面試人員請(qǐng)按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行面試資格審查，審查合格的考生發(fā)放面試通知單。逾期未參加面試資格確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)放棄或資格確認(rèn)不合格等原因造成空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。面試資格確認(rèn)時(shí)提交下列材料：①本人有效身份證復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證和驗(yàn)證報(bào)告;③各學(xué)歷階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和認(rèn)證報(bào)告;④相關(guān)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職稱(chēng)證、職(執(zhí))業(yè)資格證復(fù)印件和認(rèn)證報(bào)告;⑤任職要求所需的其他相關(guān)證明材料，反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的情況介紹及相關(guān)有效證明佐證材料;(2)面試方式面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單。面試滿(mǎn)分100分，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。(3)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。放棄體檢者或體檢不合格者，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額從應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分確定為擬考察對(duì)象，對(duì)其開(kāi)展背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等，如有考察不合格者或放棄資格者，則按應(yīng)聘面試成績(jī)排名高低確定等額遞補(bǔ)人選。(六)公示擬錄用人員名單通過(guò)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額，從應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議的擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。聘用人員與各企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇薪酬待遇按照各市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。五、其他事項(xiàng)(一)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。未按要求填報(bào)、發(fā)送個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。(三)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢(xún)電話(huà)：19003831105網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：13203829031

監(jiān)督電話(huà)：15617407353咨詢(xún)時(shí)間：工作日，上午9：00-11：30;下午14：00-17：302025年5月1日

附件：2025年中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表2025.05.01.xls

原標(biāo)題：中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展公司公開(kāi)招聘工作人員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/vNClGLBGOD4ggBIaO6DXAA