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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025上半年四川涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員7人公告

2025上半年四川涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員7人公告

2025-05-21 來源:涼山彝族自治州人力資源和社會保障局 瀏覽量:115

根據(jù)涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊伍建設(shè),廣開視野選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘企業(yè)簡介

(一)涼山州興農(nóng)土地開發(fā)整理有限公司經(jīng)涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),由涼山農(nóng)投集團(tuán)公司全資組建從事土地綜合整治項目的國有獨(dú)資公司。公司于2016年11月成立,注冊資本4000萬元(實(shí)繳4000萬元)。公司致力于州內(nèi)土地綜合整治市場,增加州內(nèi)耕地有效面積,提高耕地質(zhì)量,節(jié)約集約利用建設(shè)用地,以建設(shè)工程施工、土地整治服務(wù)、農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)并涵蓋銷售類、服務(wù)類、農(nóng)業(yè)類經(jīng)營項目等為主業(yè)主責(zé)。

(二)四川大涼山農(nóng)特產(chǎn)品投資經(jīng)營有限責(zé)任公司經(jīng)涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),由涼山農(nóng)投集團(tuán)公司成立的二級全資子企業(yè)。公司于2024年10月成立,以大涼山優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品品牌運(yùn)營、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)流通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資管理、股權(quán)投資等為主業(yè)主責(zé)。

(三)涼山晴川商貿(mào)有限公司于2022年2月成立,現(xiàn)屬于涼山農(nóng)投集團(tuán)公司的控股三級子公司,主要從事藍(lán)莓、大櫻桃及精品果蔬的采購與銷售業(yè)務(wù)。依托強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理和市場運(yùn)營能力,致力于為消費(fèi)者提供新鮮、健康、優(yōu)質(zhì)的果品,同時推動涼山特色農(nóng)產(chǎn)品走向全國,助力鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(四)昭覺超越農(nóng)業(yè)有限公司于2020年10月成立,現(xiàn)屬于涼山農(nóng)投集團(tuán)公司的控股三級子公司。公司總投資2.98億元,占地3000畝,在高二半山冷涼地區(qū)建成集規(guī)模化、機(jī)械化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化于一體的高標(biāo)準(zhǔn)矮化密植大櫻桃種植示范基地,作為涼山州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化州級重點(diǎn)龍頭企業(yè)和州級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),憑借卓越的產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)和示范效應(yīng),成為推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的重要力量。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅持人崗相適原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

(五)堅持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位

(一)涼山州興農(nóng)土地開發(fā)整理有限公司

工程管理部職員1人(二級企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)工程項目的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理、考核驗收工作;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位以及各專業(yè)分包單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

(3)根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料,嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度方案的實(shí)現(xiàn);

(4)科學(xué)管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供給,負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租賃合同,并嚴(yán)格執(zhí)行;

(5)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,加強(qiáng)成本核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款;

(6)積極配合各部門的檢查和考核工作;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,土木工程、建筑工程、水利水電工程、工程管理專業(yè);

(3)持有二級建造師(水利水電專業(yè)或房屋建筑專業(yè))及以上證書或持有中級及以上工程建設(shè)類相關(guān)專業(yè)職稱證書;

(4)具有3年及以上土木類、水務(wù)工程、農(nóng)業(yè)水利工程或土地整理項目施工管理經(jīng)驗;

(5)能接受長期出差以及在項目地駐扎辦公;

(6)熟練掌握office等辦公軟件,具備一定文字寫作能力。

(二)四川大涼山農(nóng)特產(chǎn)品投資經(jīng)營有限責(zé)任公司

綜合辦副主任(人力資源和黨建方向)1人(二級企業(yè)中層副職)

崗位主要職責(zé):

(1)組織開展公司行政管理、人力資源管理、紀(jì)檢監(jiān)察、風(fēng)控及法務(wù)工作;

(2)落實(shí)公司支部建設(shè)工作,組織開展支部日常工作;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)40周歲及以下,中共黨員;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、會計學(xué)專業(yè);

(3)5年及以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;

(4)具備較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。

(三)涼山晴川商貿(mào)有限公司

會計(職員)1人(三級企業(yè)員工,工作地點(diǎn):會東縣)

崗位主要職責(zé):

(1)組織制定財務(wù)管理相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實(shí);

(2)組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制,建立財務(wù)活動控制流程,實(shí)行財務(wù)考核與獎懲制度;

(3)建立核算制度和執(zhí)行,負(fù)責(zé)會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作;

(4)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管控工作,包括制度建設(shè)、財務(wù)合規(guī)性管理、管控體系建設(shè)等;

(5)負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)平臺搭建、項目投資或退出中的財務(wù)事項對接,包括會計政策支持、財務(wù)條款安排等內(nèi)容;

(6)防范和監(jiān)督各類財務(wù)風(fēng)險事項,建立健全財務(wù)風(fēng)險控制體系;

(7)負(fù)責(zé)維護(hù)公司與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系;

(8)負(fù)責(zé)預(yù)算資金管理、會計核算往來跟蹤管理、資金管理、財務(wù)合同與檔案管理、資產(chǎn)管理工作;

(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè);

(3)持有初級會計及以上職稱;

(4)可接受高校畢業(yè)生:包含2025年度畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及離校2年內(nèi)未就業(yè)(2023年度和2024年度畢業(yè)未就業(yè))的普通高校畢業(yè)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書);

(5)具備扎實(shí)的財務(wù)、會計專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件;

(7)工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊合作精神。

(四)昭覺超越農(nóng)業(yè)有限公司

1.財務(wù)部副經(jīng)理1人(三級企業(yè)中層副職,工作地點(diǎn):昭覺縣)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)財務(wù)部日常業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營分析,負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和執(zhí)行;

(2)負(fù)責(zé)銀行貸款業(yè)務(wù);

(3)健全會計核算制度,保證賬務(wù)處理合法合規(guī);

(4)組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,對財會人員的晉升、調(diào)動、獎懲提出意見并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核;

(5)參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查工作;

(6)全面監(jiān)督各部門經(jīng)濟(jì)活動,保證合理合規(guī),符合集團(tuán)公司流程制度的相關(guān)要求,降低內(nèi)控風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè);

(3)持有初級及以上會計職稱;

(4)3年及以上會計工作經(jīng)驗;

(5)熟練操作office辦公軟件,熟悉用友、金蝶等財務(wù)軟件;

(6)善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2.行政(職員)1人(三級企業(yè)員工,工作地點(diǎn):昭覺縣)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)文件的起草、審核、傳閱、歸檔等文件管理工作,確保文件的準(zhǔn)確性和及時性;

(2)負(fù)責(zé)會議的安排、組織、記錄和跟進(jìn)等會議管理工作,確保會議的順利進(jìn)行和決策的有效執(zhí)行;

(3)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購、維護(hù)、報廢等辦公設(shè)備管理工作,保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

(4)負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等辦公用品管理工作,確保辦公用品的充足供應(yīng);

(5)負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)和服務(wù)等接待工作,展示公司的良好形象;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理專業(yè);

(3)1年及以上行政、后勤總務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟練操作office辦公軟件,掌握綜合行政管理各項業(yè)務(wù)知識與技能;

(5)文字功底好,擅長公文寫作,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

3.技術(shù)員(職員)1人(三級企業(yè)員工,工作地點(diǎn):昭覺縣)

崗位主要職責(zé):

(1)按部門要求進(jìn)行日常病蟲害檢測工作;

(2)及時發(fā)現(xiàn)有危害植株個體成活或可能造成大面積樹體損傷重大異常等情況;

(3)負(fù)責(zé)藥品領(lǐng)用,監(jiān)管配藥工作;

(4)制定植保工藝單要求,藥品相符、計量準(zhǔn)確、記錄清晰;

(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督噴藥進(jìn)度和草害檢測及治理工作;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程專業(yè);

(3)可接受高校畢業(yè)生:包含2025年度畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及離校2年內(nèi)未就業(yè)(2023年度和2024年度畢業(yè)未就業(yè))的普通高校畢業(yè)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書);

(4)熟練掌握設(shè)施農(nóng)業(yè)種植方面相關(guān)技術(shù)工作,能適應(yīng)常駐項目地;

(5)熟練操作office辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、心態(tài)積極、自我管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

4.生產(chǎn)管理員(職員)1人(三級企業(yè)員工,工作地點(diǎn):昭覺縣)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)常態(tài)化巡園,實(shí)時掌控園區(qū)生產(chǎn)情況,定期對園區(qū)植株進(jìn)行健康度評價;

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)巡查、核查,跟進(jìn)各項農(nóng)事,確保水肥、植保、園藝及采收工藝執(zhí)行到位;

(3)負(fù)責(zé)組織、有計劃分配農(nóng)事用工,確保高效、高質(zhì)量完成各項農(nóng)事活動;

(4)負(fù)責(zé)各層級技術(shù)人才培養(yǎng)工作、逐步充實(shí)公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍;

(5)負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)工作,提高區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶種植技術(shù)水平;

(6)負(fù)責(zé)各項新技術(shù)、新設(shè)備推廣使用工作;

(7)負(fù)責(zé)實(shí)施節(jié)能降耗、規(guī)范肥料及農(nóng)藥施用、廢棄物無害化處理等“綠色發(fā)展”相關(guān)工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職條件:

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程專業(yè);

(3)1年及以上果樹田間管理工作經(jīng)驗;

(4)熟練掌握設(shè)施農(nóng)業(yè)種植方面相關(guān)技術(shù)工作,能適應(yīng)常駐項目地;

(5)熟練操作office辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、心態(tài)積極、自我管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

以上崗位條件中計算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等,截止時間至2025年4月24日。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘,符合崗位要求及資格條件的,均可報名。

五、資格條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價值理念;

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報名與資格初審

資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

1.報名時間:2025年4月25日至5月20日。

2.報名方式:線上報名,報考者填寫《應(yīng)聘人員報名表》后,將報名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報名郵箱。

涼山州興農(nóng)土地開發(fā)整理有限公司工程管理部職員崗聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:18892820290,報名郵箱:xngszp@163.com。

四川大涼山農(nóng)特產(chǎn)品投資經(jīng)營有限責(zé)任公司綜合辦副主任崗聯(lián)系人:海女士,聯(lián)系電話:13550438928,報名郵箱為:DLSCTZP@126.com。

涼山晴川商貿(mào)有限公司會計崗聯(lián)系人:胡女士、唐女士,聯(lián)系電話:18308275523、18111412480報名郵箱為:qcsmzp@163.com。

昭覺超越農(nóng)業(yè)有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、行政、技術(shù)員、生產(chǎn)管理員崗聯(lián)系人:曲比女士,聯(lián)系電話:18215778055,報名郵箱:zjcyzp@163.com。

每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)XX崗位報名材料”。

報名時須一并上傳的材料:①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。

3.報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

4.資格初審:招聘企業(yè)對報考人員《應(yīng)聘人員報名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計劃之比需達(dá)到3:1方可開考,否則終止該崗位招聘后續(xù)程序。初審合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。(準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報考者郵箱,由報考者自行打印)。

(2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測試,滿分100分,考試時間120-150分鐘。報考者須同時持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。筆試測試內(nèi)容主要為公共知識和專業(yè)知識,不指定具體考試用書。

筆試結(jié)束后,筆試成績將通過涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

2.資格審查。

資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布??忌鷳?yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。

3.面試

面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項另行通知。面試當(dāng)天,未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。并在涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(三)考察

1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績從高分到低分按照2:1的比例差額確定進(jìn)入考察人選。(若考試總成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。未形成差額考察的崗位,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作由招聘企業(yè)組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。

(四)體檢

體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

招聘企業(yè)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

招聘企業(yè)對體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂勞動合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時報到,取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。

公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬福利相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

(一)按照“誠實(shí)守信”原則,報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘單位將對報考者所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時間不限于本次招聘活動周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況,招聘單位將取消報考資格或錄用資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國資委紀(jì)檢監(jiān)察組將對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。

涼山州國資委監(jiān)督電話:0834-2180016、0834-2180015。

本公告未盡事宜,由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

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附件1.涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2025年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員職位需求表

附件2.應(yīng)聘人員報名表

原標(biāo)題:涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2025年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的公告

文章來源:http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/shhks/202505/t20250520_2833249.html

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