一、招聘崗位

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二、薪酬待遇

前三年薪酬按招聘單位緊缺型專業(yè)人才確定，待遇從優(yōu)，三年后薪酬按實際崗位職務發(fā)放。

三、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1990年5月12日以后出生)，符合招聘崗位有關(guān)要求。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強。

2.具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學歷學位等要求。

3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.有下列情形之一的不得參加本次招聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

(3)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘采用郵件報名形式。

報名時間：即日起至2025年 5月27日。

報名郵箱地址：haiyanguozi@163.com。

將報名所需材料彩色掃描件(PDF文件格式)整理成以應聘者“姓名+崗位名稱+手機號碼”命名的壓縮文件發(fā)送至報名郵箱。

報名需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)本科和研究生學歷、學位證書;留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書;2025年畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育學生司制發(fā)的或者省級教育行政部門制發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料。

(3)專業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等級證書。

(3)證書各類獎學金、獎項、榮譽及科研、國家或省級論文發(fā)表、實習實踐經(jīng)歷等材料;其他能證明符合報考崗位要求的材料。

(二)資格初審

1.報名開始至報名結(jié)束后的下一個工作日，根據(jù)報考人員選定的崗位進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，將取消報名以及錄用資格。

2.招聘崗位所需專業(yè)(學科)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設置和審查，對應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外(境外)留學人員所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學主要課程確定。

(三)考試

本次公開招聘考試采用面談和面試的方式進行。

1.面談。通過資格初審的報考人員按要求參加面談，時間地點另行通知。未通過資格初審，不另行通知。

面談采用線上或線下方式進行，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合分析能力等方面綜合素質(zhì)。面談實行百分制，合格分數(shù)線為75分。面談成績低于合格分數(shù)線的，取消進入面試資格。根據(jù)通過資格初審人數(shù)安排一輪或多輪面談，面談時間地點另行通知。面談結(jié)束后，根據(jù)最后一輪面談成績從高到低按照不超過1:5的比例確定入圍面試人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的，按參加面談的實有合格人數(shù)確定。面談成績不帶入面試。面試的時間地點另行通知。

2.面試。面試前將對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審，通過復審后以郵件形式通知面試。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視作放棄面試。證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的、提供的證件(證明)與報考填報資料不一致的，不得參加面試。在面試前48小時前放棄入圍資格的，將按該崗位面談成績從高分到低分予以遞補。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評報考人員的專業(yè)技能、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試實行百分制，合格分數(shù)線為75分。未參加面試和面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試結(jié)束后，面試成績即為考試成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，按面談成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對考試成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定入圍考察人員。考試成績將在海鹽縣人事人才網(wǎng)及時向社會公布。

(四)體檢和考察

入圍面試且成績合格的考生參加全員體檢。體檢合格后，根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人員名單，從政治素質(zhì)、業(yè)務能力等方面進行考察。體檢和考察參照公務員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員需按規(guī)定的時間、地點參加體檢，體檢費用由招聘單位承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的視作放棄。體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格者不得遞補)。考察不合格者不能聘用，并依次遞補(未參加面試和面試不合格者不得遞補)。對于體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人選經(jīng)公示后，招聘單位按規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，或公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時，不再實行遞補。

五、其他事項

1.報考人員必須按照公告要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

2.報考人員在報名和資格復審時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。

3.報考專業(yè)及學科歸屬參考《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

4.對報考崗位、學歷、專業(yè)、薪酬等信息需要咨詢的，可直接撥打咨詢電話(工作日8：30-12：00，14：00-17：00)。

咨詢電話：0573-86028322。

監(jiān)督電話：0573-86020016。

附件1：海鹽國企緊缺型專業(yè)人才招聘報名表

海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2025年5月13日

原標題：海鹽國企緊缺型專業(yè)人才招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000014672