招聘信息

(一)于田機(jī)場(chǎng)招聘崗位要求及人數(shù)(合計(jì)16人)

1.航行管制(2人)

學(xué)歷及專業(yè)：交通運(yùn)輸(管制方向)本科及以上，須持有管制基礎(chǔ)合格證。

其他要求：持有管制執(zhí)照及飛行服務(wù)執(zhí)照者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.氣象預(yù)報(bào)/觀填(1人)

學(xué)歷及專業(yè)：大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)本科及以上;大氣科學(xué)、大氣探測(cè)、應(yīng)用氣象學(xué)專科及以上。

3.通信導(dǎo)航(2人)

學(xué)歷及專業(yè)：通信工程、電子信息本科及以上。

4.機(jī)場(chǎng)場(chǎng)務(wù)(1人)

學(xué)歷及專業(yè)：生態(tài)環(huán)境類(生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、地理學(xué)、環(huán)境學(xué))、土木工程專業(yè)本科及以上。

5.監(jiān)裝監(jiān)卸(1人)

學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

6.安全檢查(8人)

學(xué)歷及專業(yè)：民航類安檢、運(yùn)輸、乘務(wù)、英語、計(jì)算機(jī)、法律、公安類專業(yè)專科及以上;本科以上不限專業(yè)。

其他要求：形象良好，相貌端正、體態(tài)均勻，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=體重(千克)/身高(米)的平方);持有有效期內(nèi)安檢職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

7.消防員(1人)

學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)(復(fù)轉(zhuǎn)軍人無學(xué)歷要求)。

其他要求：持有B2及以上駕駛證或中級(jí)消防設(shè)施操作員證者、復(fù)員戰(zhàn)士自主擇業(yè)者優(yōu)先。

(二)工作地點(diǎn)

于田機(jī)場(chǎng)(如有工作需要需前往其他機(jī)場(chǎng)輪崗)。

(三)合同信息入職簽訂6年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。6年合同期內(nèi)滿足相應(yīng)條件可申請(qǐng)轉(zhuǎn)無固定期限勞動(dòng)合同(具體按相應(yīng)辦法執(zhí)行)。

(四)薪酬福利

1.工資：執(zhí)行新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一工資待遇發(fā)放政策，月度工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼(早夜餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼、加班費(fèi)、其他特殊崗位津貼等)構(gòu)成。

備注：具體工資以實(shí)際聘任人員學(xué)歷及崗位所屬類別計(jì)算。

2.福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、健康體檢(每年一次)、女工補(bǔ)助、各種節(jié)假日慰問及其他福利。

02招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

2.有志于民航事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為民航事業(yè)和發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度，服從指揮和工作安排，能夠適應(yīng)倒班制工作。

3.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作，服從崗位分配。

4.身體健康、五官端正，符合機(jī)場(chǎng)集團(tuán)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系。

6.能夠正常提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《無犯罪記錄證明》、《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》、體檢報(bào)告等其他合法證明材料。

7.滿足招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形者不得應(yīng)聘：

1.有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的，因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的，曾被開除公職或被公有制單位辭退的。

2.近3年來在公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為記錄的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

03報(bào)名時(shí)間

自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年5月23日19:00截止，逾期不再受理。

04招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核評(píng)估、確定人員、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名：微信搜索并關(guān)注“新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才招聘”，按照公眾號(hào)要求完整上傳相關(guān)信息，完成簡(jiǎn)歷填報(bào)。

(二)資格審查：報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行崗位簡(jiǎn)歷符合性篩選及審查。通過資格審查人員將通過短信或公眾號(hào)等方式通知下一環(huán)節(jié)詳情。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因出現(xiàn)無法聯(lián)系確認(rèn)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，未通過審查人員不另行通知。

(三)面試/筆試：具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)，面試/筆試滿分為100分，面試/筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于80分者淘汰。

(四)確定擬招錄人選：根據(jù)面試/筆試考評(píng)情況，結(jié)合評(píng)委綜合考察情況，對(duì)于成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的擇優(yōu)確定招錄人選，如出現(xiàn)人員放棄等情況，可根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。如部分崗位應(yīng)聘人員面試/筆試情況不滿足機(jī)場(chǎng)最終需求，可空缺不予招錄。

(五)背景調(diào)查及體檢：擬錄用人員根據(jù)公司要求進(jìn)行人員背景調(diào)查及身體檢查，以上均合格后予以錄用。若在此環(huán)節(jié)出現(xiàn)本人放棄或政審/體檢不合格情況，考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)錄用：安排擬招錄人選參加相關(guān)上崗證培訓(xùn)，被聘者需在見習(xí)、培訓(xùn)期滿取得上崗資質(zhì)后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

05注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多投作廢。

(三)和田管理分公司有權(quán)根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的考核情況和機(jī)場(chǎng)實(shí)際需求，確定最終錄用人選(可結(jié)合應(yīng)聘者意愿進(jìn)行崗位或機(jī)場(chǎng)調(diào)劑)。

于田機(jī)場(chǎng)報(bào)名咨詢聯(lián)系人：古女士

聯(lián)系電話：0903-6892375

咨詢時(shí)間：工作日北京時(shí)間9:30-13:30，16:00-19:00

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原標(biāo)題：新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)和田管理分公司第二季度招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Xzed6xNlsuATCF3VKzhSrA