招商銀行西寧分行成立于2012年8月16日，是總行直屬的一級分行，現(xiàn)有11家營業(yè)網(wǎng)點，全行員工400余人。分行圍繞價值銀行戰(zhàn)略、金融科技轉(zhuǎn)型，始終以客戶為中心，努力提供“誠心、專心、用心、貼心、全心”的服務(wù)，致力于將分行打造成一個高質(zhì)量發(fā)展的高原特色分行！

今朝風(fēng)起，逐浪而上！招商銀行西寧分行誠邀心懷鯤鵬之志的同行者，以智慧點燃創(chuàng)新火種，以擔(dān)當(dāng)踐行金融為民使命。期待與您執(zhí)炬并肩，拓界而行，在時代浪潮中共筑價值新峰！

一、招聘崗位：

（一）綜合支行副職助理（分管公司金融）

崗位職責(zé)： 

1.作為支行/經(jīng)營團(tuán)隊班子成員，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及總、分行經(jīng)營導(dǎo)向，制定支行/經(jīng)營團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，對接服務(wù)各類客戶；

2.負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和服務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊深入挖掘客戶需求，提供定制化金融服務(wù)解決方案；

3.協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理等工作。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場情況；具備較強的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

4.具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通；

6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；

7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（二）綜合支行副職助理（分管零售金融）

崗位職責(zé)： 

1.作為支行/經(jīng)營團(tuán)隊班子成員，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及總、分行經(jīng)營導(dǎo)向，制定支行/經(jīng)營團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，對接服務(wù)各類客戶；

2.負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和服務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊深入挖掘客戶需求，提供定制化金融服務(wù)解決方案；

3.協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；

4.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理等工作。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場情況；具備較強的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

4.具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通；

6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；

7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（三）零售專業(yè)支行行長

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊開拓和維護(hù)支行客戶，落實支行經(jīng)營目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)支行隊伍建設(shè)、專業(yè)能力工作；

3.負(fù)責(zé)支行日常營運風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險；

4.負(fù)責(zé)支行人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場情況；具備較強的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

4.具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通；

6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；

7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（四）普惠產(chǎn)品經(jīng)理（風(fēng)險管理方向）

崗位職責(zé)： 

1.牽頭負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；

2.負(fù)責(zé)融資擔(dān)保公司盡職調(diào)查、授信申報、風(fēng)險監(jiān)測和排查；

3.負(fù)責(zé)總行產(chǎn)品制度中要求分行普惠金融部審核或作業(yè)的職能落地；

4.負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)線上產(chǎn)品的貸后集中管理；

5.協(xié)同建設(shè)并落實普惠金融差異化風(fēng)險管理機制；

6.負(fù)責(zé)普惠數(shù)字化風(fēng)險業(yè)務(wù)的清收處置工作；

7.負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行分行普惠金融相關(guān)的監(jiān)管政策、行內(nèi)制度、反洗錢等合規(guī)要求。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3.具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)經(jīng)營管理方面的知識儲備；

4.符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度，無不良行為記錄，符合招商銀行近親屬回避要求；

5.具有風(fēng)險管理工作（含不良資產(chǎn)處置）經(jīng)驗或具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

6.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（五）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)： 

1.拓展、維護(hù)和管理客戶，做好管戶客戶的綜合服務(wù)；

2.挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，及時了解客戶需求及業(yè)務(wù)變動情況，制定并落實金融服務(wù)方案，提升客戶的綜合貢獻(xiàn)；

3.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)要求；

4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中從事對公業(yè)務(wù)營銷相關(guān)崗位不少于2年，且具備一定的資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

4.勇于接受挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力；

5.符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度，無不良行為紀(jì)錄；

6.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（六）授信審批崗

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查審批工作；

2.熟悉行業(yè)風(fēng)險政策，具有良好的風(fēng)險分析能力和專業(yè)能力，有效把控業(yè)務(wù)審批風(fēng)險；

3.參與授信審批內(nèi)部運營的管理，制定授信審批條線相關(guān)制度和流程；

4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；

5.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年（含）以上對公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3.認(rèn)同招行風(fēng)險文化，且具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強；

4.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較強的工作壓力；

5.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，近三年無因違規(guī)、違紀(jì)、違法受到行內(nèi)外各類行政處分、監(jiān)管處罰、司法判罰；

6.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（七）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)及跨境聯(lián)動業(yè)務(wù)的營銷、客群管理及組織推動；

2.負(fù)責(zé)分行國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)控合規(guī)檢查與落實；

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)管機構(gòu)工作，落實監(jiān)管考核，配合相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送及常規(guī)和專項檢查；為外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)提供政策支持和內(nèi)控合規(guī)管理；

4.負(fù)責(zé)分行對客外匯交易（含結(jié)售匯、衍生交易）的營銷、管理及組織推動，負(fù)責(zé)對客外匯交易的風(fēng)險管理。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷，金融工程、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有銀行跨境金融相關(guān)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行業(yè)跨境金融業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)、市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具備一定的英文能力，了解宏觀政治經(jīng)濟(jì)，熟悉主流國際結(jié)算、境內(nèi)外投資、跨境融資、金融衍生品等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；

4.熟悉外匯政策，負(fù)責(zé)或協(xié)助辦理過監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送工作；

5.參與過省內(nèi)中大型企業(yè)跨境業(yè)務(wù)營銷落地人員優(yōu)先；

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力、研究分析能力；

7.品行端正、無不良記錄，具備較強的責(zé)任心、團(tuán)隊精神及抗壓能力；

8.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（八）清收保全崗（零售信貸方向）

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)零售信貸相關(guān)資產(chǎn)的質(zhì)量管控，涉及重組轉(zhuǎn)化、不良生成管控、不良清收、核銷、不良案件訴訟、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及證券化等事宜.

2.負(fù)責(zé)對接法院，推進(jìn)零售信貸風(fēng)險資產(chǎn)案件的訴訟立案、庭審、執(zhí)行立案及拍賣處置等工作；

3.負(fù)責(zé)對接律所，對零售風(fēng)險資產(chǎn)外聘律師及律所管理；

4.負(fù)責(zé)零售風(fēng)險資產(chǎn)清收處置法律問題研究及指導(dǎo)和培訓(xùn)；

5.零售信貸部貸后管理所需其他工作（如：從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)人員離行盡職調(diào)查等工作）

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.取得律師職業(yè)資格證書，熟悉金融法規(guī)，擁有一定的財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識；具有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊意識，工作細(xì)致，能承擔(dān)較大的工作壓力；

5.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（九）法律事務(wù)崗

崗位職責(zé)： 

1.審核分行相關(guān)合同、協(xié)議等法律性文本和文件；

2.負(fù)責(zé)所轄機構(gòu)法律問題的咨詢,負(fù)責(zé)全行法律知識培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)分行民商事糾紛案件的訴訟管理，對全轄的訴訟事務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

4.負(fù)責(zé)制定分行合同管理實施細(xì)則，指導(dǎo)分行范圍內(nèi)合同經(jīng)辦部門正確使用和管理合同文本；

5.參與分行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項目的合法、合規(guī)性評審，并提供法律意見。

崗位要求： 

1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.通過國家法律職業(yè)資格考試，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。遵守國家法律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、合規(guī)制度；

4.熟練掌握本崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)規(guī)章；

5.品行端正，無不良記錄，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作能力，具備較強的責(zé)任心；

6.有銀行法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

（十）內(nèi)控管理崗

崗位職責(zé)： 

1.牽頭組織分行內(nèi)部控制體系和機制建設(shè)，推動分行各部門內(nèi)控履職；

2.負(fù)責(zé)員工行為管理工作，組織開展分行員工工異常行為排查、違規(guī)限制名單管理、重要崗位人員離行盡職調(diào)查等工作；

3.負(fù)責(zé)制定和落實分行合規(guī)教育和培訓(xùn)，組織推動合規(guī)文化建設(shè)工作，指導(dǎo)與推動合規(guī)履職和考核；

4.對分行監(jiān)督檢查及問題整改實施統(tǒng)籌管理。

崗位要求： 

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.對內(nèi)控管理有較深刻的認(rèn)識和理解，熟悉銀行風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識和操作，具有一定的風(fēng)險識別能力和綜合分析能力；

4.具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。遵守國家法律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、合規(guī)制度； 

5.熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)規(guī)章及相關(guān)基礎(chǔ)知識，具備較強的溝通能力和文字處理能力；

6.符合招商銀行近親屬回避的要求。

二、工作地點

西寧市

三、應(yīng)聘方式

即日起至2025年04月30日，應(yīng)聘者可通過以下方式在線投遞簡歷。

(一)官方網(wǎng)站

登陸招商銀行招聘官(https://career.cmbchina.com)，點擊“社會招聘”，搜索“西寧分行”，選擇相應(yīng)職位投遞簡歷。

(二)官方微信

關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點擊“招了”-“社會招聘”，選擇“西寧分行”，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

四、注意事項

(一)個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選，請在提交前確認(rèn)您的資料詳細(xì)完整、真實無誤;如有虛假信息，申請人將被取消申請資格。

(二)面試通知將通過95555短信發(fā)送到您的手機(不能回復(fù))，請確保通訊方式暢通;當(dāng)您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們與您聯(lián)系的重要渠道。

(三)應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)為準(zhǔn)，招商銀行西寧分行招聘不收取任何費用。

(四)聯(lián)系郵箱：xnrczp@cmbchina.com

原標(biāo)題：招商銀行西寧分行2025年社會招聘公告

文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=360AA662-0DE1-4292-A221-9BE36BBF0B06