基本條件

·本科及以上學歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部出具的學歷學位認證；

·遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違。紀等不良記錄;

·認同興業(yè)銀行企業(yè)文化和理念，有較強的工作責任心;

·具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

·符合興業(yè)銀行招聘回避的有關規(guī)定。

校園招聘

管理培訓生(綜合方向)

崗位職責：

主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位)。

任職條件：

·境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

·理工、經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業(yè)為主，同等情況下優(yōu)先考慮具有理工科或多學科復合型教育背景人才。

市場營銷類

崗位職責：

主要為企業(yè)金融、零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備(新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位)。

任職條件：

境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

社會招聘

普惠金融產品經理

崗位職責：

·負責開展普惠金融產品的市場調研、客戶需求分析;

·負責制定普惠產品營銷策略與推廣方案并組織執(zhí)行，開展產品培訓、推動產品數字化轉型等。

任職要求:

·年齡40周歲(含)以下;

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷

機構業(yè)務產品經理(條件優(yōu)異者可聘為科室負責人)

崗位職責:

·負責制定機構客群金融服務方案，推廣典型營銷案例，專業(yè)能力提升培訓及指導;

·負責機構類客戶資產、負債、結算等業(yè)務的綜合經營推動，以及相關制度體系建設、專屬系統建設和重點客戶關系管理等工作;·負責對全轄機構相關業(yè)務的營銷支持、業(yè)務培訓工作。

任職條件:

·年齡40周歲(含)以下;

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷。

投行業(yè)務產品經理

崗位職責:

·負責擬訂投資銀行的業(yè)務導向、發(fā)展重點、市場策略、營銷計劃、業(yè)務流程、資源配置、考評方案并組織實施;

·負責組織管理各機構開展投資銀行業(yè)務的立項、前期輔導、盡職調查、材料制作及專業(yè)評審工作等;

·參與管理分行投資銀行產品體系，開展行業(yè)、市場、政策、業(yè)務等研究工作，負責投資銀行產品的制度流程細則制定、創(chuàng)新研發(fā)、培訓推廣等

任職條件:

·年齡40周歲(含)以下;

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷

企金客戶經理

崗位職責:

·負責企業(yè)金融客戶的拓展、產品推廣、跟蹤維護;

·負責針對企業(yè)金融客戶需求，制定營銷方案與授信方案，負責授信客戶資信調查、授信申報工作;

·負責企金業(yè)務的風險防控，定期對授信客戶進行貸后管理。

任職條件:

·年齡35周歲(含)以下;

·具有1年以上經濟、金融或對口崗位工作經歷。

企金客群專員

崗位職責:

·負責企金新開戶營銷，無貸戶的拓展、維護和提升;

·負責企金存量長尾客戶、動戶的維護、激活提升、流失挽留、企業(yè)賬戶維護及結算管理、財富及結算產品推廣;

·負責場景版“興速貸”線上融資業(yè)務拓展以及數字化渠道與工具運用。

任職條件:

·年齡28周歲(含)以下;

·較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、踏實肯干。

法律合規(guī)崗

崗位職責:

·負責日常法律咨詢和法律性文件的審查;·負責合同管理、外聘律師管理及訴訟相關事務;

·牽頭員工合規(guī)文化、法律常識培訓;

·負責操作風險監(jiān)測及評估管理，外包風險管理等;

·分行其他法律合規(guī)相關工作。

任職條件:

·年齡40周歲(含)以下;

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷

風險管理崗

崗位職責:

·負責各類信用業(yè)務的風險管理，識別、評估、監(jiān)測，報告各類業(yè)務風險狀況，下發(fā)風險提示及指導意見，提出風險控制政策及措施;

·負責監(jiān)測并定期匯總、分析資產質量狀況做好到期信用業(yè)務本息的催收等存續(xù)期管理工作;

·負責維護風險管理預警系統有效運行，做好風險預警客戶的處置、變更、解除等環(huán)節(jié)工作，對重點監(jiān)控項目定期跟蹤；

·負責風險數據分析，定期開展分行信貸業(yè)務風險排查與后評價工作，加強信貸業(yè)務全流程的風險管理工作。

任職條件:

·年齡40周歲(含)以下;

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷，

理財經理

崗位職責:

·負責理財客戶的拓展和維護，包括理財客戶的營銷拓展、存量理財客戶的服務維護及業(yè)務提升;

·負責財富類產品銷售與個性化理財規(guī)劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產品、針對性的提供個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務、開展財富類沙龍營銷活動、外拓營銷等營銷活動，負責開展電話營銷工作，推進支行財富類業(yè)務發(fā)展等

任職條件:

·年齡35周歲(含)以下

·具有2年以上金融、對口崗位工作經歷

·需取得基金從業(yè)資格，同時取得AFP或CFP證書的優(yōu)先考慮。

應聘方式

PC端：登錄興業(yè)銀行招聘網站：搜索 http://job.cib.com.cn/

按要求注冊填寫簡歷后即可搜索職位并申請

移動端：

興征程，任你閃耀!興業(yè)銀行莆田分行竭誠歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤?，攜手開創(chuàng)美好未來!

原標題：莆田 | 興業(yè)銀行莆田分行春季招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NjI0OTcxOQ==&mid=2247489584&idx=5&sn=7ae21d9d60720608ad77be2361474136&chksm=ce1de0541ed6be06dcf1b4f5fc44685d541a27f85df7d32b8580f0932203e82154157e46f399&scene=0&xtrack=1#rd