根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行總行信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘大數(shù)據(jù)分析(客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理方向)1名。具體要求如下：

一、大數(shù)據(jù)分析(客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理方向)。

(一)崗位職責(zé)

1.數(shù)據(jù)建模與策略支持。包括構(gòu)建客戶(hù)生命周期價(jià)值模型、流失預(yù)警模型及精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模型，支撐客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)策略;分析客戶(hù)行為數(shù)據(jù)(如用卡頻次、貸款還款偏好)，優(yōu)化產(chǎn)品推薦邏輯與定價(jià)策略。

2.客戶(hù)分群與畫(huà)像深化。包括基于客戶(hù)交易、征信、外部行為等多維度數(shù)據(jù)，完善客戶(hù)標(biāo)簽體系，識(shí)別高價(jià)值客群與潛在風(fēng)險(xiǎn)客群;動(dòng)態(tài)監(jiān)控客戶(hù)活躍度、粘性指標(biāo)，提出差異化促活方案。

3.業(yè)務(wù)監(jiān)控與效果評(píng)估。包括設(shè)計(jì)并落地客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)，如響應(yīng)率、轉(zhuǎn)化率等，并定期輸出分析報(bào)告;跟蹤營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化活動(dòng)規(guī)則與資源配置。

4.跨部門(mén)協(xié)作與系統(tǒng)落地。包括協(xié)同數(shù)字銀行部和科技部門(mén)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)與數(shù)據(jù)標(biāo)簽平臺(tái)的對(duì)接優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)分析與處理效率;為總行客服團(tuán)隊(duì)提供外呼商機(jī)數(shù)據(jù)支撐。

(二)崗位要求。

1.年齡在35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等條件下可優(yōu)先考慮。

2.具有2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)金融與信用卡業(yè)務(wù)邏輯。具備客戶(hù)畫(huà)像、營(yíng)銷(xiāo)響應(yīng)模型等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、補(bǔ)充說(shuō)明

(一)用工形式：行員制

(二)工作地點(diǎn)：廣東省佛山市順德區(qū)

三、應(yīng)聘方式

(一)應(yīng)聘時(shí)間：2025年3月18日-4月1日。

(二)應(yīng)聘方式：

請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘者選擇一個(gè)招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(四)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

原標(biāo)題：順德農(nóng)商銀行總行信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部社會(huì)招聘啟事 2025-03-18

文章來(lái)源：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2025031808524655319/index.html