楊薈，中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生化細(xì)胞所)研究員、研究組長、博士生導(dǎo)師，主要運用結(jié)構(gòu)生物學(xué)方法研究RNA在基因表達調(diào)控過程的作用機制，在Cell、Mol Cell、Cell Res、Nat Chem Biol等著名雜志發(fā)表多篇論文。因研究項目需要，現(xiàn)公開招聘實驗室科研助理/技術(shù)員及博士后，實驗室詳細(xì)情況介紹請參考http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202008/t20200823_5670137.html。

招聘崗位及招聘條件

科研助理/技術(shù)員2名，博士后1-3名。

科研助理/技術(shù)員應(yīng)聘要求：

1. 身體健康，可長期穩(wěn)定工作，有兩年以上實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通與交流，有團隊合作精神，有較強的組織管理能力;

3. 參與實驗室基本實驗技術(shù)系統(tǒng)的運行和維護，掌握一定實驗室常用實驗技術(shù)，協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作。

博士后應(yīng)聘要求：

1.  35周歲以下，獲得或即將獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)等博士學(xué)位，并以第一作者在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域雜志上發(fā)表過研究論文(含接收);

2.  有生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計算生物學(xué)、RNA生物學(xué)、或結(jié)構(gòu)生物學(xué)等背景的候選人優(yōu)先考慮;

3.  具有良好的中英文表達、寫作能力;

4.  熱愛科研，具有良好的工作溝通與協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、有團隊精神。

薪酬待遇

參照中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心的相關(guān)規(guī)定，我們將為受聘者提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，具體薪酬根據(jù)申請人的具體情況面議。研究組將積極推薦應(yīng)聘者申請各類人才項目支持，支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后激勵計劃”以及其他各類博士后基金項目，資助參加高水平國際會議和出國訪學(xué)。獲得資助者的薪酬可有一定程度的上浮。工作突出者，課題組也將給予額外補助和津貼。

應(yīng)聘流程

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘函、本人簡歷(教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等)及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件發(fā)送至研究組長郵箱(yanghui@sibcb.ac.cn)，郵件主題及附件材料命名方式為：“應(yīng)聘崗位 + 姓名”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，面試時需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的證書原件。應(yīng)聘信息在職位招滿前一直有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

原標(biāo)題：分子細(xì)胞卓越中心楊薈研究組誠招科研助理/技術(shù)員、博士后

文章來源：http://cemcs.cas.cn/rczp/yjz/202412/t20241227_7511541.html