杭州市西湖區(qū)審計(jì)局因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘2名從事審計(jì)工作的編外合同制工作人員。

二、招聘條件和要求

1、應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1989年11月22日以后出生)。

2、本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)要求如下：審計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較好的文字、口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作。

4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

三、招考辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日至12月6日，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將(1)報(bào)名表、(2)身份證、(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、(4)相關(guān)職稱(chēng)(資格)證書(shū)、(5)勞動(dòng)合同、(6)養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、(7)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域突出業(yè)績(jī)證明，以照片或PDF格式發(fā)送至電子郵箱：xihuaudit@foxmail.com，郵件名為“姓名+報(bào)名”。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，統(tǒng)一組織筆試和面試(筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)。

(二)考試

考試包括筆試和面試，按照筆試占40%，面試占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的按照面試成績(jī)就高排列。

筆試面試總分均為100分，面試按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，并對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。取消面試資格和自愿放棄面試的名額，可在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄，并不再遞補(bǔ)。面試不合格的不予聘用。

(三)體檢考察

根據(jù)綜合成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。

(四)聘用

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在面試入圍者中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;

2、擬聘用人員自愿放棄聘用的;

3、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(五)其他說(shuō)明

1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

3、本次錄用人員，為杭州市西湖區(qū)審計(jì)局編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格者，工資福利待遇按編外同類(lèi)人員執(zhí)行。

四、有關(guān)事宜

1、本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

2、咨詢(xún)電話(huà)：0571-89510673陳老師

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杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘編外人員報(bào)名表

杭州市西湖區(qū)審計(jì)局

2024年11月21日

原標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘編外工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000008107