因工作需要，管理學院需招聘10名社會用工，具體事項如下：

一、招聘條件：

1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康;

2.熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗，且崗位業(yè)績突出;

4.大學本科及以上學歷,具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，有強烈的服務精神和服務意識。

二、崗位名稱和崗位職責：

(一)招聘崗位名稱：終身學習(3L)中心市場主管1人

崗位主要職責：

1.根據(jù)中心及學院發(fā)展要求，拓展企業(yè)高管培訓市場資源，與區(qū)域內(nèi)企業(yè)保持良好互動和對接，開發(fā)企業(yè)培訓項目，按照工作計劃完成并超額完成項目計劃;

2.拓展維護客戶關(guān)系，拓展市場招生渠道;

3、依據(jù)企業(yè)高管培訓需求，提供公開課程及定制課程咨詢服務，并制作相應的課程建議和項目方案;

4.每周提交客戶拜訪、招生工作匯報，按時提供績效考核表等相關(guān)表格;及時掌握并反饋市場滿意度信息和需求信息，更新調(diào)整市場開發(fā)方案，擴大并提升學院品牌影響力;

5.配合完成中心其他工作。

(二)招聘崗位名稱： 管理學報排版編輯1人

崗位主要職責：

1.負責每篇稿件的排版和校對工作，以及每期稿件的串接和統(tǒng)排工作;

2.協(xié)助編輯部完成微信公眾號的內(nèi)容編校排版及日常運營管理工作;

3.做好學報網(wǎng)站和采編系統(tǒng)的日常維護工作;

4.完成編輯部交給的其他工作任務。

(三)招聘崗位名稱： EMBA教育中心副主任1人

崗位主要職責：

1.負責EMBA項目的招生工作;

2.制定并落實各學期教學計劃;

3.負責EMBA學生學籍管理及學業(yè)督導相關(guān)工作;

4.負責EMBA學生學位申請全流程工作及學位點評估工作;

5.制定并完善部門管理制度，梳理工作流程;

6.處理相關(guān)行政事務，為項目日常運營提供支持保障;

7.負責項目的預算編制及成本管控;

8.其他相關(guān)工作。

(四)招聘崗位名稱： EMBA教育中心公共事務主管1人

崗位主要職責：

1.根據(jù)教學計劃實施教務工作，確保教學有序開展;

2.收集課前調(diào)研及課后評估結(jié)果，并反饋至授課教師;

3.協(xié)助組織中期考核、論文答辯、學位申請等相關(guān)工作;

4.協(xié)助制定教務相關(guān)管理制度，梳理教務工作流程;

5.負責招生、教學等相關(guān)檔案的管理工作;

6.負責部門各項支出的財務報銷工作;

7.其他相關(guān)工作。

(五)招聘崗位名稱： 國際事務辦國際事務主管1人

崗位主要職責：

1.負責與國際(含港澳臺)合作伙伴的溝通與交流，并做好就國際合作與交流項目與學校有關(guān)部門及學院各部門的溝通與協(xié)調(diào);

2.做好會務與接待工作，包括籌備并落實與國際合作及國際認證相關(guān)的會務、國內(nèi)外相關(guān)來訪人員的接待工作;

3.負責學院英文網(wǎng)站的維護和更新，包括稿件的撰寫和翻譯。

4.具體執(zhí)行國際認證的各項工作。包括：搜集、整理所需數(shù)據(jù)和材料;對照認證標準，處理相關(guān)文字材料，包括中英文文書的撰寫和翻譯;就認證相關(guān)事宜與認證機構(gòu)、校內(nèi)外其他職能部門進行溝通與協(xié)作;

5.其他相關(guān)工作。

(六)招聘崗位名稱： 信息與實驗中心副主任1人

崗位主要職責：

1.學院大樓網(wǎng)絡、電話及時維護, 學院網(wǎng)絡設備和線路的故障檢測與排除等，為學院科研、教學和辦公工作等正常運行提供可靠保障;

2.負責學院行政、教師計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)和辦公設備等故障修復等;

3.對報告廳、多功能廳、會議室及多媒體教室等設備進行采購、驗收、建賬、報賬、調(diào)試使用、維護維修和管理等，教室管理系統(tǒng)維護，保證教學及各種活動正常進行;

4.為學院的重大活動攝影和攝像，整理影像資料保存，錄像后期制作;

5.其他相關(guān)工作和領導交辦的工作。

(七)招聘崗位名稱： 研究生教學管理辦公室常務副主任1人

崗位主要職責：

1.學術(shù)型研究生招生宣傳，招生簡章、細則、考試大綱、招生專業(yè)目錄等擬定和發(fā)布，復試錄取相關(guān)工作等;

2.學術(shù)型研究生培養(yǎng)方案修訂、審核，課程安排;研究生學籍管理、教學管理、考務管理、成績管理、檔案管理等。

3.組織資格審查、學位論文盲審、答辯、學位授予等;做好學位點建設、評估，學位評定分委員會秘書工作。

4.組織研究生導師的申報和遴選，導師培訓，指標分配和管理，研究生導師工作量統(tǒng)計。

5.研究生聯(lián)合培養(yǎng)、公派出國、國際會議交流基金申報、及其他各類出國出境管理;研究生高水平論文資助申請受理、博士研究生助學金發(fā)放、各類研究生基金申報組織等。

6.其他相關(guān)工作。

(八)招聘崗位名稱： 本科教學管理辦公室副主任2人

崗位主要職責：

1.負責學院本科專業(yè)學生學籍管理(實驗班選拔、轉(zhuǎn)專業(yè)、專業(yè)分流、休學復學等)，學分清查、學業(yè)跟蹤與畢業(yè)審核管理;

2.生產(chǎn)實習、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié)管理;

3.學院工商管理輔修專業(yè)學生課程管理、成績管理、畢設及畢業(yè)審核;

4.本科學生海外交流資助、高水平論文獎勵等管理;

5.學生課堂評教反饋，督導聽課安排等;

6.新入職教師教學培訓與幫扶、教學研討、跟聽課等的服務管理;

7.公選課(在線課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、線下課程)、雙語(全英文)課程申報與課程信息管理;

8.教學研究項目的申報與管理等;

9.協(xié)助科室負責人做好本科教學質(zhì)量監(jiān)控和本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報，做好工作范圍內(nèi)一張表信息的審核填報;

10.上級領導和部門交辦的其他事項。

(九)招聘崗位名稱： 本科教學管理辦公室教務主管1人

崗位主要職責：

1.負責本科生課程考核與考試安排管理;

2.負責課程教學資料的收集和整理;

3.負責學院大創(chuàng)項目申報、立項、中期檢查、結(jié)題管理;

4.學生院選課信息登記與匯總;

5.單數(shù)年級本科生的成績管理、學業(yè)跟蹤管理和畢業(yè)資格審核;

6.學院教師年度本科輔助教學工作量的統(tǒng)計;

7.協(xié)助科室負責人做好本科教學質(zhì)量監(jiān)控和本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報，做好工作范圍內(nèi)一張表信息的審核填報;

8.上級領導和部門交辦的其他事項。

三、崗位待遇

本崗位以社會用工形式聘用(編制外用工)，一經(jīng)錄用，按照國家和學校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務派遣相關(guān)合同、辦理社會保險。

四、 應聘要求及程序

1. 應聘者須通過學校人事招聘網(wǎng)(http://employment.hust.edu.cn/ZP)報名，同時將個人簡歷(包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷等)、應聘的目標崗位、未來工作設想，以及學歷、學位證書等證明材料發(fā)送至郵箱：renshi_glxy@163.com ;

特別提示：請務必在https://cm.hust.edu.cn/info/2087/34398.htm網(wǎng)頁上下載簡歷模板，并按要求編輯填寫，否則無效。

2.資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應聘人員屆時需提交個人詳細履歷表、年度考核結(jié)果、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務、獲獎證書原件和復印件(原件核對后退回);

3.報名截止時間：2024年11月 28 日;

4.面試和考核時間另行通知。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人： 湯老師

聯(lián)系電話： 027-87558625

原標題：管理學院招聘社會用工10人

文章來源：http://employment.hust.edu.cn/ZP/product/recruit/website/RecruitPostViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&columnCode=POST&postId=bn%2FMIkc2p%2F4LCBFt7RLSCCWxQzN9HSkkQf0Dg1ZO6luTrIWY5r6%2FRO50E%2FQ3KQb6dbmiIfvUjVahXQKkxyCmcenhklTvx4K%2BB7%2B6mEBHOTVP2L9H%2F7h65Irdp