2024年東營河口區(qū)人力資源和社會保障局招聘臨時(shí)性工作人員簡章
2024-11-09 來源:河口區(qū)人民政府 瀏覽量:1032
根據(jù)工作需要,河口區(qū)人力資源和社會保障局委托東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司,面向社會公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察臨時(shí)性工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅(jiān)定,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)符合招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求,具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng),具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(五)年齡35周歲以下(1989年11月以后出生),具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(六)滿足招聘崗位所需要的其他資格條件。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位:河口區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察臨時(shí)性工作人員。
招聘人數(shù):4人。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、復(fù)審、面試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年11月8日至2024年11月15日(星期六、星期日除外)
2、報(bào)名地點(diǎn):東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司(河口區(qū)海盛路26號,河口區(qū)采油三礦對面)
3、具體報(bào)名辦法:凡符合本簡章招聘范圍和條件的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提交近期1寸同底免冠彩色照片2張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
4、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件進(jìn)行申報(bào),所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的,取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
5、考務(wù)費(fèi)每人100元。
(二)考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績按50%計(jì)入總成績,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入闈人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的,按照實(shí)
有人數(shù)確定面試人員。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試及格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后,原則上當(dāng)場宣布成績。面試成績按50%計(jì)入總成績,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。
3、考試結(jié)束后,同一崗位,總成績并列的,將按照面試成績高低,擇優(yōu)錄取;如面試成績并列的,再另行組織面試,確定體檢和考察人選,筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4、筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注 河口區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hekou.gov.cn; 東營振河人才網(wǎng)http://www.dyzhrcw.com。
(三)體檢考察
1、統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
2、對主動(dòng)放棄體檢考察或取消聘用資格造成的空缺,按照排名依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對擬聘用人員進(jìn)行3個(gè)工作日的錄用前公示。
四、聘用管理
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期工資為2800元/月。試用期滿工資為3000元/月,按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。試用期滿不合格的,不予簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過河口區(qū)人民政府網(wǎng)和東營振河人才網(wǎng)及招聘報(bào)名群公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站及報(bào)名群發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘未按時(shí)參加面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話:(0546)8666728
東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司
2024年11月8日
原標(biāo)題:2024年河口區(qū)人力資源和社會保障局招聘臨時(shí)性工作人員簡章
文章來源:http://www.hekou.gov.cn/art/2024/11/8/art_39737_10378441.html
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