為進(jìn)一步強化公益林資源保護(hù)管理，有效提高現(xiàn)代林業(yè)管護(hù)水平，加強林業(yè)管護(hù)隊伍建設(shè)，結(jié)合我縣公益林資源保護(hù)管理工作實際，經(jīng)縣自然資源和規(guī)劃局黨組同意，選聘1名生態(tài)公益林管護(hù)人員，根據(jù)《海南省公益林保護(hù)建設(shè)規(guī)劃實施辦法》《海南省重點公益林專職技術(shù)管理人員管理辦法》《海南省基層林業(yè)管護(hù)人員管理辦法(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將選聘相關(guān)事項公告如下:

一、選聘崗位職責(zé)

管理人員:宣傳、貫徹林業(yè)政策和法律法規(guī)，做好轄區(qū)內(nèi)森林和濕地資源保護(hù)工作;規(guī)劃和組織好轄區(qū)內(nèi)的森林和濕地保護(hù)工作;檢查監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生態(tài)護(hù)林員的管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門查處各種破壞森林和濕地資源的涉林案件和處理林權(quán)糾紛;統(tǒng)籌督促做好森林和濕地資源監(jiān)測和檔案管理工作;組織召開每月管護(hù)人員例會;定期向管護(hù)單位和各級林業(yè)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

二、應(yīng)聘要求:

(一)政治素質(zhì)好，熱愛林業(yè)、熟悉林業(yè)知識。遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

(二)年齡在18歲以上45周歲以下，身體健康，有責(zé)任心。組織協(xié)調(diào)能力強;具備一定的交流、表達(dá)和分析、判斷能力;

(三)高中(中專)以上學(xué)歷;

有下列情況之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、崗位待遇:

按相關(guān)管理規(guī)定按月發(fā)放管護(hù)勞務(wù)報酬并享受國家規(guī)定法定假日，其中80%為基礎(chǔ)報酬，當(dāng)月發(fā)放;20%為績效報酬，與管護(hù)績效掛鉤，每年年終根據(jù)管護(hù)績效考核結(jié)果發(fā)放(或扣除)。

年度考核不稱職的，或連續(xù)兩年考核評定基本稱職的，終止勞務(wù)協(xié)議、予以解聘。

四、報名程序:

本次公開招錄采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。

1.現(xiàn)場報名地點：屯昌縣屯城鎮(zhèn)興業(yè)二橫路，縣自然和規(guī)劃局二樓(林業(yè)事務(wù)中心)202室，咨詢電話：0898-67812410。

2.報名時間：2024年11月4日至11月8日，現(xiàn)場報名應(yīng)在工作日的上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

3.報名人員必須提供以下材料：

(1)《屯昌縣林業(yè)事務(wù)中心公開招聘生態(tài)公益林管護(hù)人員報名登記表》一份(A4 紙正反面打印，貼本人近期正面免冠大一寸彩照);

(2)身份證復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份;

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(如無可不附);

(5)從事林業(yè)工作相關(guān)證明(如無可不附);

以上所有材料需在報名時提供原件校驗。

五、綜合評定

(一)檔案資格評分標(biāo)準(zhǔn)(單項得最高分)：

1.高中(中專)2分;專科學(xué)歷(含在職)4分;本科學(xué)歷(含在職)6分;研究生(含在職)8分;

2.所學(xué)專業(yè)為林業(yè)方向的得4分;其他專業(yè)得2分;

3.從事林業(yè)相關(guān)工作1年及以下得2分;1年以上及2年以下得4分;3年及以上得分6分;

4.熟悉電腦word、excel等辦公軟件得2分;熟悉ArcMap、CDR x14、AutoCAD 2023等通圖采集軟件得4分;

(二)面試考核分(10分)：由牽頭部門組成考核小組，對報名人員的語言表達(dá)、林業(yè)知識等進(jìn)行面試考察。

六、體檢

確定初步人選后，到縣級醫(yī)院進(jìn)行參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

參照林業(yè)事務(wù)中心(本級)現(xiàn)有公益林管理人員薪酬執(zhí)行。

七、聘用

本次招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、綜合評定(檔案資格分加面試考核分，合計最高分)錄用等程序進(jìn)行。由林業(yè)事務(wù)中心擬定初步聘用人選，報縣自然資源和規(guī)劃局黨組審定后呈省林業(yè)局備案。錄用后，簽訂勞務(wù)協(xié)議，按照《海南省基層林業(yè)管護(hù)人員管理辦法(試行)》實施管理。

原標(biāo)題：屯昌縣林業(yè)事務(wù)中心關(guān)于公開選聘生態(tài)公益林管理員的公告

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/202411/t20241104_3762623.html