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2024廣西梧州市藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才(第二期)公告

2024-10-11 來(lái)源:梧州人才網(wǎng) 瀏覽量:1915

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,推動(dòng)人才集聚與縣域發(fā)展同頻共振,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,中共藤縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱藤縣縣委人才辦)編制了《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才目錄(第二期)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才,同時(shí)滿足本次《目錄》中要求的專業(yè)及其他條件。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(三)“雙一流”高校本科畢業(yè)生35周歲以下[1988年10月(含)以后出生];“雙一流”高校碩士研究生或者具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員45周歲以下[1978年10月(含)以后出生];博士研究生、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員50周歲以下[1973年10月(含)以后出生]。

三、引進(jìn)程序

《目錄》自發(fā)布之日起接受報(bào)名,各崗位由藤縣縣委人才辦統(tǒng)一按照資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示、審批等程序引進(jìn)。

(一)面試時(shí)間:集中考核(面試)計(jì)劃在2024年10月以后開(kāi)展,具體時(shí)間視報(bào)名情況而定。

(二)考核方式:采取面試形式進(jìn)行考核,后續(xù)面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程等具體事項(xiàng)將另行通知。

四、享受待遇

(一)人才引進(jìn)身份為我縣全額事業(yè)單位編制或國(guó)企人員。調(diào)入我縣事業(yè)單位工作,原已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的,按不低于原職稱聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。從企業(yè)引進(jìn)到我縣國(guó)有企業(yè)工作,原已有工作經(jīng)歷及職務(wù)(職稱)與級(jí)別的,其任職、定級(jí)不低于原來(lái)的職務(wù)(職稱)與級(jí)別。

(二)引進(jìn)的緊缺人才根據(jù)引進(jìn)類別可享受19萬(wàn)至85萬(wàn)元的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房保障、綜合性獎(jiǎng)勵(lì)(第一類人才)等待遇。

(三)引進(jìn)的緊缺人才隨遷配偶原來(lái)有工作單位的,參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作。配偶同為引進(jìn)對(duì)象的,按對(duì)應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。隨遷未成年子女的入托和入學(xué),可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。

以上待遇,具體實(shí)施按《藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

將相關(guān)材料PDF版通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱txzzbrcg@163.com進(jìn)行報(bào)名(郵件名稱:姓名-學(xué)校專業(yè)-聯(lián)系電話),報(bào)名材料包括:

(一)《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2);

(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息);

(三)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、單位同意報(bào)考證明,單位同意報(bào)考證明可在考察前提供,考察前未能提供的,視為放棄招聘資格。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明,海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;

(四)相關(guān)證明材料(個(gè)人榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)歷等證明材料,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題,將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料,藤縣縣委人才辦按有關(guān)規(guī)定銷毀。

本公告未盡事宜,由藤縣縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0774-7280746,傳真:0774-7282508

地址:廣西藤縣登俊路57號(hào)藤縣縣委組織部

郵編:543300

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附件1:2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才目錄(第二期).xlsx

附件2:2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

附件3:藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法.pdf

中共藤縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月10日

原標(biāo)題:關(guān)于發(fā)布《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才目錄(第二期)》的公告

文章來(lái)源:https://wz.gxrc.com/Article/info/2a24897c-5243-403c-a81c-4daa9fc47116

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